| Verteilung: |
| sehr gut (12) |
| gut (4) |
| befriedigend (2) |
| genügend (1) |
| Verteilung: |
| sehr gut (1) |
| gut (0) |
| befriedigend (0) |
| genügend (2) |
Kollegenzusammenhalt: Natürlich ist man sich nicht mit jedem grün, aber ich ich habe noch in einem solchen Team gearbeitet. Jeder kann sich auf jeden verlassen.
Arbeitsatmosphäre: Für die Anzahl der Tage, die ich in den letzten 6 Jahren nicht gerne zur Arbeit gegangen bin, benötige ich maximal 2 Hände.
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Räumlichkeiten sind zur Zeit eher suboptimal. Die Technik ist in Ordnung und der Support auch OK.
Work-Life-Balance: Auf Familie wird Rücksicht genommen und je nach Terminen kann man sich die Zeit weitestgehend frei einteilen.

Kommentar:
Unternehmen nicht geeignet für dynamische und bereits den Tellerrand verlassendes Personal. Lieber junges Personal als ergebnisbringendes Personal.
Wirklich schade wie ewig gestrig und undynamisch das Unternehmen ist. Jede deutsche Behörde hat inzwischen mehr drive.....
Ruhet sanft!
Bewerbungsfragen:
Kommentar:
DIe untenstehende Absage bekam ich, obwohl mein Anforderungsprofil zu 100 % übereinstimmend war. Die Stelle ist zu diesem Zeitpunkt immer noch im Internet ausgeschrieben. Nach einem Anruf von mir, verschanzte man(Frau) sich hinter dem Datenschutz. Ich sagte zu der bearbeitenden Dame, ich würde gerne meine Bewerbungsunterlagen optimieren und benötige dafür ein feed back. Keine Aussage.
...
schriftlich
Sehr geehrter Herr ...,
heute kommen wir auf Ihre Bewerbung für die Position "Business Development Manager (w/m) Online" zurück und bedanken uns für Ihr Interesse an den Arbeitswelten der World of TUI.
Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass...
Internationalität, tolle Marken und Image, viel S …
Pro:
Internationalität, tolle Marken und Image, viel Spirit, Professionalität optimierbar
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 06.05.2013