Bewertungsstatistik:
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Nicht alles Gold was glänzt!
Vorgesetztenverhalten: Führen nach Zahlen lässt das menschliche aussen vor. Arbeitsatmosphäre: Neue Konzepte müssen von jetzt auf gleich verinnerlicht werden. Zeit für eine konstruktive Anpassung fehlt, daraus resultieren neben Fehler auch kommunikative Missverständnisse. Kommunikation: Nur unter den Kollegen gut. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Man hingt dem technischen Stand seit Jahren hinterher. Work-Life-Balance: Möglich, wenn man zu einer inneren Ruhe kommen kann. Umgang mit Kollegen 45+: Man muss schon dem technische / EDV-mässigen Fortschritt schritthalten Karriere- /Weiterbildung: Elearning wird Gross geschrieben. Image: Gut sich selbst gegenüber! ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.02.2012