Management, Chefs Coca Cola Erfrischungsgetränke

"Führen nach Zahlen lässt das menschliche aussen vor."

"Hier machen die Ja-Sager das Rennen."

"Mein Vorgesetzter gibt mir regelmäßig Feedback und gibt mir Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Er ist offen und ehrlich."

"Die Bereitschaft zur Innovation ist eher gering. Sehr starre Prozesse mit einem hauptsächlichen Fokus auf Kostenminimierung geben kaum Raum für eigene Verantwortungsgebiete. Dieses ändert sich dramatisch, sobald Europäische oder Globale Verantwortungen übernommen werden."