Coca Cola Erfrischungsgetränke AG - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

Coca Cola Erfrischungsgetränke AG
Deutschland
Branche: Handel / Gewerbe
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1 - 20 von 20 Bewertungen
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2.2
von 5

Unsinnige Konzepte und brutalste Kosteneinsparungen
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Coca Cola Erfrischungsgetränke (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.02.2012
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ID: SUxoVll3 Bedenklicher Inhalt?
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2.7
von 5

Nicht alles Gold was glänzt!
Vorgesetztenverhalten: Führen nach Zahlen lässt das menschliche aussen vor. Arbeitsatmosphäre: Neue Konzepte müssen von jetzt auf gleich verinnerlicht werden. Zeit für eine konstruktive Anpassung fehlt, daraus resultieren neben Fehler auch kommunikative Missverständnisse. Kommunikation: Nur unter den Kollegen gut. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Man hingt dem technischen Stand seit Jahren hinterher. Work-Life-Balance: Möglich, wenn man zu einer inneren Ruhe kommen kann. Umgang mit Kollegen 45+: Man muss schon dem technische / EDV-mässigen Fortschritt schritthalten Karriere- /Weiterbildung: Elearning wird Gross geschrieben. Image: Gut sich selbst gegenüber! ...

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Coca-Cola in VG Nord (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.02.2012
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ID: SUNgV152 Bedenklicher Inhalt?
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1.4
von 5

Rhein-Main-Sieg-Getränke (Coca Cola): 1.4 von 5
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Rhein-Main-Sieg-Getränke (Coca Cola) in Fuerstenfeldbruck (Produktion)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.08.2011
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ID: SUFoUF90 Bedenklicher Inhalt?
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3.7
von 5

Reden ist eben nur Silber, Schweigen viel machtvoller.
Vorgesetztenverhalten: Hier machen die Ja-Sager das Rennen. Work-Life-Balance: Hier und nur hier machen die Ja-Sager das Rennen. Schleimen ist hier das SCHLAGWORT !!!!

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Coca-Cola in erlangen (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.05.2011
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ID: SUdoVVpz Bedenklicher Inhalt?
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2.2
von 5

If you always want to be the gelackmeierte go to Coca Cola
Pro: Die Marke Coca-Cola.Gute Kollegen Contra: Management ohne Führungsstrategie Verbesserungsvorschläge: 1. Wieder Konzessionen oder ähnliches machen.Den Slogan Mitarbeiter und Kunden zuerst auch umsetzen

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Coca Cola Erfrischungsgetränke (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 13.04.2011
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ID: SUZuU15y Bedenklicher Inhalt?
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3.8
von 5

Ich fühle mich wohl bei Coca-Cola
Vorgesetztenverhalten: Mein Vorgesetzter gibt mir regelmäßig Feedback und gibt mir Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Er ist offen und ehrlich. Kollegenzusammenhalt: In meiner Abteilung wird Teamwork groß geschrieben Interessante Aufgaben: Ich kann mir die Arbeit selbst einteilen, mir machen meine Aufgaben viel Spaß Arbeitsatmosphäre: Ich gehe (meist) gern zur Arbeit, was allerdings eher etwas mit mir, meiner Einstellung und den Kollegen zu tun hat. Kommunikation: Wir bekommen regelmäßige Newsletter in Form von Lotus Notes oder Papierform, Teammeetings, Quartalsmeetings etc. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr sind super, ich habe flexible Arbeitsze...

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Coca-Cola Erfrischungsgetränke (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 15.02.2011
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ID: SURvVlN8 Bedenklicher Inhalt?
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3.3
von 5

Arbeiten für die N° 1 der Markenartikler
Vorgesetztenverhalten: Die Bereitschaft zur Innovation ist eher gering. Sehr starre Prozesse mit einem hauptsächlichen Fokus auf Kostenminimierung geben kaum Raum für eigene Verantwortungsgebiete. Dieses ändert sich dramatisch, sobald Europäische oder Globale Verantwortungen übernommen werden. Kollegenzusammenhalt: eigentlich fast sehr gut. der zusammenhalt untereinander wird nur durch sehr, sehr wenige kollegen gestört. Interessante Aufgaben: über die letzten jahre sind mehr und mehr interessante projekte auf die europäische oder globale ebene verschoben worden. Arbeitsatmosphäre: ja, es gibt einige projekte - gerade aus dem hr bereich heraus - mehr für die...

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Coca-Cola in berlin (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011
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ID: SURrVlt1 Bedenklicher Inhalt?
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4.4
von 5

Sehr empfehlenswert!!!
Pro: open minded, klare Ziele, tolles Image, fair Contra: oft zu mitbestimmt

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Coca-Cola Erfrischungsgetränke (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011
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ID: SURoUV5z Bedenklicher Inhalt?
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1.9
von 5

Coca Cola Erfrischungsgetränke: 1.9 von 5
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Coca Cola Erfrischungsgetränke in Mönchengladbach (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.01.2011
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ID: QUdgVF8= Bedenklicher Inhalt?
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2.6
von 5

Kommunikation verbessern,Tourenplanung, Gebiet
Verbesserungsvorschläge: 1. Kommunikation verbessern,Tourenplanung, Gebiet

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Coca Cola Erfrischungsgetränke in Obergünzburg (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.12.2010
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ID: QEBsUFw= Bedenklicher Inhalt?
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2.3
von 5

Coca Cola Erfrischungsgetränke: 2.3 von 5
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Coca Cola Erfrischungsgetränke (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.10.2010
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ID: T0VrWFk= Bedenklicher Inhalt?
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4.1
von 5

Coca Cola Erfrischungsgetränke: 4.1 von 5
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Coca Cola Erfrischungsgetränke in Berlin (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 29.09.2010
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ID: TkxtUF8= Bedenklicher Inhalt?
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4.3
von 5

Coca Cola Erfrischungsgetränke: 4.3 von 5
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Coca Cola Erfrischungsgetränke in Berlin (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 29.09.2010
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ID: TkxtUFo= Bedenklicher Inhalt?
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2.8
von 5

Kommunikation
Contra: Kommunikation Verbesserungsvorschläge: 1. Kommunikation

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Coca-Cola Erfrischungsgetränke Standort Mannheim (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 20.08.2010
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ID: TkZpVlM= Bedenklicher Inhalt?
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2.9
von 5

Coca Cola: 2.9 von 5
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Coca Cola in erlangen (außendienst)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.07.2009
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ID: S01qU1k= Bedenklicher Inhalt?
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2.2
von 5

Rhein-Main-Sieg-Getränke (Coca Cola): 2.2 von 5
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Rhein-Main-Sieg-Getränke (Coca Cola) in Bendorf (Lager)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 03.03.2009
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ID: SkZsUFg= Bedenklicher Inhalt?
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2.4
von 5

würde man den Verkauf besser behandel und Schätzen würden die Zahlen besser s...
Verbesserungsvorschläge: 1. würde man den Verkauf besser behandel und Schätzen würden die Zahlen besser sein

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Coca Cola Deutschland in erlangen (außendienst )
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 21.02.2009
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ID: S0RvUlg= Bedenklicher Inhalt?
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2.7
von 5

bessere Kommunikation zwischen Fahrer und Vertrieb
Verbesserungsvorschläge: 1. bessere Kommunikation zwischen Fahrer und Vertrieb

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Rhein-Main-Sieg-Getränke (Coca Cola) in Liederbach (Vertrieb)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.11.2008
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ID: SkZtU1g= Bedenklicher Inhalt?
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2.2
von 5

Mehr Lob an die Mitarbeiter Mehr wahre Kommunikation Mehr Achtung dem Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Lob an die Mitarbeiter 2. Mehr wahre Kommunikation 3. Mehr Achtung dem Mitarbeiter

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Coca Cola Deutschland in Knetzgau (Logistik)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 28.10.2008
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ID: SkVtV1s= Bedenklicher Inhalt?
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1.6
von 5

Es lässt sich nicht leugnen, unter Kollegen herrscht nicht eben Friede. Unter...
Kommentar: Es lässt sich nicht leugnen, unter Kollegen herrscht nicht eben Friede. Unterschiedliche Abteilungen,wobei bestimmte bevorzugt werden, die anderen nicht. Sowohl bei Freizeit und Urlaub als auch bei Verdienst und Zulagen. Wer sich mit den Richtigen Leuten gut stellt, oder gut kennt, befreundet ist oder was auch immer, wird ohne große Frage nach seiner Eignung, Fertigkeit oder sonst welcher Kriterien in Führungspositionen gesetzt ohne diese ausfüllen zu können. In keiner anderen Firma würden diese Leute jemals in solche Positionen kommen. Keinem Kollegen sollte man über den Weg trauen, von vielen wird einem das Wort im Munde beim Chef ...

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Rhein-Main-Sieg-Getränke (Coca Cola) in Bendorf (Produktion)
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.01.2008
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ID: S0FtUw== Bedenklicher Inhalt?

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