Vorgesetztenverhalten: versprochen wird im Vorstellungsgespräch sooooo viel und so viel wird eingehalten! Kollegenzusammenhalt: In der Filiale wo ich war, lästert jeder über jeden....!!! Interessante Aufgaben: jeden Tag das selbe! Langweilig, langweilig, langweilig...! Arbeitsatmosphäre: Betriebsklima was ist das?! Nur negative Feedbacks! Kommunikation: Kommunikation gibt es hier nur unter den Filialmitarbeitern. Work-Life-Balance: Pausen können nicht gemacht werden da zu wenig Personal vorhanden. Schickane wegen jeder kleinigkeit von den Vorgesetzen. Gehalt und Benefits: Das Gehalt ist zum Überleben und nicht zum Leben gedacht! Gehalt wurde im 1. Monat ni...

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dänsches bettenlager (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.02.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxpVVty Bedenklicher Inhalt?

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3.6
von 5

In einigen Unternehmensbereichen verbesserungsfähig

Pro: Die Atmosphäre in der Zentrale ist gut und kollegial. Contra: Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten hapert an einigen Stellen. Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht Unternehmen angeboten und auch nicht oder nur selten bezuschusst. Beurteilungsgespräche finden selten oder nie statt.

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Dänisches Bettenlager in Zentrale, Handewitt (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.12.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNrVVp1 Bedenklicher Inhalt?

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2.1
von 5

Dänisches Bettenlager: 2.1 von 5

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Dänisches Bettenlager in Deutschland allgemein (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.12.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJhVVhw Bedenklicher Inhalt?

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2.2
von 5

Verkaufe Hochwertig Plus deinen Stolz

Vorgesetztenverhalten: Die Unternehmensführung ist schlimm!!! Es herscht ständiger Druck von Obern der das Arbeitsklima erheblich schädigt. Hier wird nach dem Motto gearbeitet: "Unsere Mitarbeiter sind wie Diamanten! Nur unter enormen Druck zeigen sie ihr portenzial... " Jedoch führt dieses dazu, das viele über einen Wechsel nachdenken. Kollegenzusammenhalt: Man merkt in diesem Unternehmen nur zusammen ist man Stark. Denn so kann man den Frust über das erlebte verarbeiten. Guter zusammenhalt!!! Karriere- /Weiterbildung: Man lernt viel durch Schulungen über die einzelnen Warenbereiche. Gehalt und Benefits: Die Bezahlung ist der Leistung die man bringt in ke...

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Dänisches Bettenlager (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.11.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJuV11z Bedenklicher Inhalt?

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2.4
von 5

Dänisches Bettenlager Straubing: 2.4 von 5

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Dänisches Bettenlager Straubing in Filiale 299 Straubing (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 07.11.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJqWFh0 Bedenklicher Inhalt?

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2.3
von 5

Dänisches Bettenlager: 2.3 von 5

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Dänisches Bettenlager in NRW (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBhWVp3 Bedenklicher Inhalt?

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3.9
von 5

Schöne Zeit...

Vorgesetztenverhalten: Interessant ist das DU. Egal ob man mit dem Filialleiter oder dem Gründer spricht, man wird stets geduzt und tut dies andersrum genauso. Schwierig ist nur die strikte Haltung an Unternehmensvorgaben, egal wie sinnlos sie sind... dann kann es es schon mal ungemütlich werden, wenn man sich dagegen verwehrt! Kollegenzusammenhalt: Ohne Team geht hier gar nichts! Wer sich ausklammert hat verloren! Einzelgänger sollten sich lieber woanders bewerben! Interessante Aufgaben: Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabenbereichs hat man nur dann, wenn man sich durchsetzt und auch Risiken eingeht. Hoffen sollte man dann dass man recht behält... Was...

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Dänisches Bettenlager in Gägelow bei Wismar (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 29.07.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBsV1x8 Bedenklicher Inhalt?

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1.4
von 5

Kein Personal, aber Erwartungen der Chefs wie sonstewas

Vorgesetztenverhalten: Man kann konstruktive Kritik äußern, aber nur wenn man auf seinen Job verzichten kann. Ansonsten gilt die Devise, Mund halten und ARBEITEN Pro: viele Filialen Contra: Flexibilität wird erwartet aber nicht geboten Neuste Idee... 6 Tage Woche arbeiten

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Dänisches Bettenlager (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.06.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdgUV92 Bedenklicher Inhalt?

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1.5
von 5

Dänisches Bettenlager: 1.5 von 5

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Dänisches Bettenlager (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.04.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZgV119 Bedenklicher Inhalt?

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3.0
von 5

Dänisches Bettenlager: 3.0 von 5

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Dänisches Bettenlager (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 03.03.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVhWV91 Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

Dänisches Bettenlager: 1.7 von 5

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Dänisches Bettenlager in Zentrale (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 27.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVuWFJx Bedenklicher Inhalt?

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3.4
von 5

Kommt darauf an, was man erwartet

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Dänisches Bettenlager (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURhWFJ1 Bedenklicher Inhalt?

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2.4
von 5

Dänisches Bettenlager: 2.4 von 5

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Dänisches Bettenlager (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 14.01.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QURoVVo= Bedenklicher Inhalt?

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2.4
von 5

Gut für wer sich aufgrund seines CVs keinen anderen Arbeitgeber "leisten" kann...

Pro: Gut ist die Vielseitigkeit der Aufgaben welche anfallen und die Möglichkeiten innerhalb Filialen zu wechseln. Contra: Es scheint, dass Einschüchterung von Angestellten zur Philosophie gehört. Ein anderer problematischer Punkt ist die Bezahlung welche sich auf dem untersten Markt-Niveau bewegt. Team-Sitzung ausserhalb der Arbeitszeiten werden z.B. nicht gutgeschrieben. Generell hohe Personal-Fluktuation aufgrund der Arbeitsbedingungen. Allein die Absicht zu kündigen bewegt sich wahrscheinlich auf einem sehr hohen Niveau. Die soziale Kompetenz von Führungspersonen ist generell mangelhaft bis anzüglich. Verbesserungsvorschläge: 1. Gute Bezahlung für g...

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Dänisches Bettenlager (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.11.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T01sV1k= Bedenklicher Inhalt?

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3.9
von 5

Gutes Unternehmen, in den Unternehmen danach wurde schlechter.

Pro: Auf den Mitarbeiter und seine Persönlichkeit wird geachtet und Wert gelegt. Gut Weiterbildung, wer was erreichen will, der kann hier was werden. Contra: Als Ex-Mitarbeiter kann ich mich nicht mehr an negative Dinge erinnern. Die Unternehmen in den ich danach waren, waren alle deutlich schlechter. Verbesserungsvorschläge: 1. War ok.

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Dänisches Bettenlager (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Management | 19.11.2010

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ID: T0xuUF4= Bedenklicher Inhalt?

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1.5
von 5

Nichts ist da schön.

Pro: Nichts ist da schön. Contra: Nie wieder dänsches bettenlager Verbesserungsvorschläge: 1. Alles überarbeiten

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Dänisches Bettenlager (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 16.11.2010

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ID: T0NgVV0= Bedenklicher Inhalt?

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3.8
von 5

Dänisches Bettenlager: 3.8 von 5

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Dänisches Bettenlager (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 05.11.2010

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ID: T0FvV10= Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

Dänisches Bettenlager: 1.7 von 5

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Dänisches Bettenlager (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.10.2010

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ID: Tk1gVVk= Bedenklicher Inhalt?

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1.2
von 5

Dänisches Bettenlager - einfach nur der Graus

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Dänisches Bettenlager in München, Magdeburg, Erfurt, Berln (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.07.2010

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ID: TUNuUV0= Bedenklicher Inhalt?

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2.5
von 5

Dänisches Bettenlager

Verbesserungsvorschläge: 1. Menschlichkeit 2. Angemessenes Gehalt 3. Vorgesetzte bitte sensibler

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Dänisches Bettenlager in Hamburg (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.02.2010

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ID: TUVqUVk= Bedenklicher Inhalt?

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1.9
von 5

es war mal schön...

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Dänisches Bettenlager
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 01.02.2010

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ID: S0BqV10= Bedenklicher Inhalt?

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2.0
von 5

Wenig Lohn für 0 Freizeit!

Verbesserungsvorschläge: 1. Sollten sich mal um die Anliegen und Bedürfnisse der Mitarbeiter kümmern! Dann würden die nicht so oft wechseln und Kunden besser binden!

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Dänisches Bettenlager (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.01.2010

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ID: TExgU10= Bedenklicher Inhalt?

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2.4
von 5

nettes team, aber unterbesetzt

Verbesserungsvorschläge: 1. egal, was man schreibt, es geht leider unter oder wird ignoriert.

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Dänisches Bettenlager in münchen (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: - | 25.09.2009

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ID: TEBuWV0= Bedenklicher Inhalt?

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4.3
von 5

Dänisches Bettenlager: 4.3 von 5

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Dänisches Bettenlager
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.09.2009

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ID: TEdsVFI= Bedenklicher Inhalt?

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2.2
von 5

Dänisches Bettenlager: 2.2 von 5

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Dänisches Bettenlager in gebiet D3 (bezirksleitung)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 25.08.2009

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ID: TEdpVl4= Bedenklicher Inhalt?

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3.0
von 5

Dänisches Bettenlager: 3.0 von 5

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Dänisches Bettenlager
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Führungskraft | 22.07.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TERhUFg= Bedenklicher Inhalt?

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2.0
von 5

Gerechter Lohn für geleistete Arbeit Dem Arbeitspensum angemessenes Personal ...

Verbesserungsvorschläge: 1. Gerechter Lohn für geleistete Arbeit 2. Dem Arbeitspensum angemessenes Personal (qualitativ und quantitativ 3. Entlohnung von Überstunden bzw. Freizeitausgleich 4. Kein Einschüchtern im krankheitsfall

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Dänisches Bettenlager
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 31.05.2009

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ID: S0JhU1I= Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

mehr Mitarbiter höheres Gehalt bzw. umsatzabhängig Provision bessere Waren

Verbesserungsvorschläge: 1. mehr Mitarbiter 2. höheres Gehalt bzw. umsatzabhängig Provision 3. bessere Waren

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Dänisches Bettenlager
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 30.01.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkxtUFw= Bedenklicher Inhalt?

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1.6
von 5

Dänisches Bettenlager: 1.6 von 5

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Dänisches Bettenlager
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.01.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkNhVF0= Bedenklicher Inhalt?

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4.6
von 5

Dänisches Bettenlager: 4.6 von 5

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Dänisches Bettenlager in Oberhausen (Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.01.2009

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ID: SkNoVFw= Bedenklicher Inhalt?

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2.1
von 5

Dänisches Bettenlager: 2.1 von 5

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Dänisches Bettenlager
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 09.01.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkJuV1g= Bedenklicher Inhalt?

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2.8
von 5

Mehr kompetentes Personal vorallem Führungspersonal Besseres Gehalt für die g...

Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr kompetentes Personal vorallem Führungspersonal 2. Besseres Gehalt für die geleistete Arbeit 3. Mehr Loylität und Offenheit zu den Mitarbeitern 4. bessere akzeptanz körperlicher einschränkungen

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Dänisches Bettenlager
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Führungskraft | 23.11.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkdvVV8= Bedenklicher Inhalt?

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4.8
von 5

Von erstem Tag an fühlte ich mich wohl will dort immer bleiben!!!!

Kommentar: Von erstem Tag an fühlte ich mich wohl will dort immer bleiben!!!!

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Dänisches Bettenlager in Voitsberg (Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.11.2008

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ID: SkdvUVg= Bedenklicher Inhalt?

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1.5
von 5

Dänisches Bettenlager: 1.5 von 5

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Dänisches Bettenlager in Filiale 191
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 19.11.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkdtUVk= Bedenklicher Inhalt?

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1.4
von 5

Schulung der Führungskräfte zur Stärkung der sozialen Kompetenz Sensibilisi...

Verbesserungsvorschläge: 1. Schulung der Führungskräfte zur Stärkung der sozialen Kompetenz 2. Sensibilisierung der MA in der Zentrale für das Tagesgeschäft in den Filialen - Aktivitätstage 3. Anerkennung von Leistungen auch über den Erfolg hinaus - nicht nur den momentanen Erfolg 4. langfristiges Denken - Es gibt keine kurzfristigen Maßnahmen für den langfristigen Erfolg! 5. Regelmäßige jährliche Bewertung nach dem EFQM Modell kann das Unternehmen zur Excellence führen 6. Definieren des Begriffs Qualität nicht nur in Bezug auf die Produkte, sondern auch auf Management und MA 7. Überarbeiten der Personalauswahl nach dem PI-Test - dieser ist bereits im Inter...

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Dänisches Bettenlager (Vertrieb)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Führungskraft | 20.10.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkRoUls= Bedenklicher Inhalt?

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1.9
von 5

Dänisches Bettenlager: 1.9 von 5

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Dänisches Bettenlager
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Führungskraft | 10.10.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1sVVM= Bedenklicher Inhalt?

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4.8
von 5

Dänisches Bettenlager: 4.8 von 5

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Dänisches Bettenlager in Dortmund (Service)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.08.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJuVl0= Bedenklicher Inhalt?

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2.2
von 5

Dänisches Bettenlager: 2.2 von 5

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Dänisches Bettenlager
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 14.08.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFgUVs= Bedenklicher Inhalt?

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1.1
von 5

schade, schlechtester Arbeitgeber in meiner ganzen Laufbahn. Möbelschleppen -...

Verbesserungsvorschläge: 1. schade, schlechtester Arbeitgeber in meiner ganzen Laufbahn. Möbelschleppen - Überstunden (natürlich nicht bezahlt) kaum Zeit für Pausen. 2. Bewertung von angeblichen Testkunden die man nie zu Gesicht bekommt, die der Vorgesetzte auslegen kann wie er möchte. 3. Fazit: Tut es euch nicht an ... Lohn 1500-1600 Brutto für die Hölle auf Erden ...

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Dänisches Bettenlager in Mönchengladbach (Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.08.2008

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ID: SUFuU1w= Bedenklicher Inhalt?

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3.6
von 5