Bewertungsstatistik:
| sehr gut | (5) | |
| gut | (6) | |
| befriedigend | (4) | |
| genügend | (3) |
| sehr gut | (4) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (1) |



Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.510):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Handel / Gewerbe (16.187):

Überehrgeizige arrogante Chefinnen
Pro: Soziale Komponenten sind super! Contra: Sehr junge Chefinnen, mit wenig Sozialkompetenz, kaum wirkliche Erfahrung in Mitarbeiterführung, Profilierungsambitionen auf Kosten der Mitarbeiter. Verbesserungsvorschläge: 1. Coaching für alle Filialleiter in Bezug auf Mitarbeitermangement, Kurse in Mitarbeiterführung, Kurse in Sozialkompetenz, MitarbeitermotivationJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 05.05.2012