Team und Kollegen Fressnapf Tiernahrungs

"Es herrscht an jedem Freitag Angst, denn fast jeden Freitag wird jemand unwürdig entlassen. Es kann passieren, dass man Freitags kommt und die Zugangskarte funktioniert nicht mehr. Daran weiß man dann, dass dies der letzte Tag ist!"

"Hier ist man sich am nächsten. Mobben ohne Rücksicht auf Verluste."

"Kollegen untereinander sind im eigenen Team nett zueinander, aber alle Höflichkeit und Respekt geht dank des immensen Drucks von oben oft verloren."

"Kollegenzusammenhalt leidet unter steigender Arbeitsbelastung und fehlender Strukturen, Teamgeist nur noch bedingt vorhanden im Bestreben, die eigene Position zu festigen und das hohe Arbeitspensum zu bewältigen. Vermehrtes Entstehen von Seilschaften. Unruhe durch häufige Mitarbeiterwechsel und nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen."

"Der Zusammenhalt und das Miteinander zwischen den eigenen Teamkollegen sind super. Leider geht dieser Spirit über die Abteilungen hinweg verloren und wandelt sich vollständig zum Ellenbogendenken um."

"in den letzten 12 Monaten haben für das "Seelenheil" wichtige Leute das Unternehmen verlassen oder wurden heraus geekelt die "Neuen" kennen die gute, alte Zeit nur aus Erzählungen es gibt kein Team mehr, nur ein Haufen Einzelkämpfer die letzten alten Hasen schauen sich nach neuen Jobs um, selbst Leute in der Probezeit bewerben sich schon anderweitig, weil sie das Chaos und die unpersönliche Atmosphäre nicht ertragen"

"Die Kollegen untereinander sind sehr kollegial allerdings schürt das Management etwas Unruhe zwischen den einzelnen Abteilungen, besonders in interdisziplinären Abteilungen."

"Der Kollegenzusammenhalt geht mehr und mehr verloren. Es gibt noch Inselbabteilungen/-teams in FiBu, Expansion, Marketing etc., die funktionieren, aber der grösste Teil ist erodiert durch sehr hohe Personalfluktuation und Einsetzen von "Managern", denen das Wohl ihrer Mitarbeiter ziemlich egal ist."

"Im Vergleich zu anderen Handelsunternehmen, halten Kollegen innerhalb einer Abteilung noch stark zusammen, sind aber meistens wenig mit anderen Abteilungen oder Landesgesellschaften vernetzt. Jeder kämpft für sich selber, ein richtiger Team-spirit ist nicht zu spüren."

"Der Kollegenzusammenhalt leidet unter dem Druck, dass man jeden Tag entlassen werden könnte. Es gibt keinen Betriebsrat, Mitarbeiterentscheidungen werden nach Sympathie gefällt."

"Es wird gemobbt was das Zeug hält. Der Zusammenhalt ist nicht wirklich gegeben."

"Einzelkämpfermodus. Keine Team Player"