Karriere & Weiterbildung Hilti Deutschland

"gibt es nicht von Seiten Hilti aus. Sogenannte Erfen für Neuprodukte etc. werden auch nur noch zur Schnellbesohlung benutzt.Die restliche Zeit dieser Veranstaltungen, werden die Mitarbeiter demotiviert, alles wird negativ dargestellt,nichts kann ein Mitarbeiter mehr recht machen."

"Auch hier ist Eigenverantwortung (und Leistung) unerlässlich. Dann ist wirklich nahezu alles möglich. Mobilität vorausgesetzt."

"weiterbildung nur durch privates engagement; ja es gibt ausnahmefälle (haben dann einen guten draht zum vorgestzten,aus welchen gründen auch immer) es gibt richtig gute programme: leider werden die nur auf schnellbesohlung durchgedrückt,damit schnell ein haken dran ist im Vertrieb: gibt es erfen (erfahrungsaustausche;neuproduktschulungen), werden von verkaufsleitern durchgeführt, enden in zahlenschlachten, runterputzen von mitarbeitern und druck,druck,druck neuproduktausbietungen für den vertrieb ein armutszeugnis, warum: da wird von verkaufsleitern runtergebetet was in den unterlagen steht; entstehende fragen zu zulassungen,speziellen anwendungen werden nicht beantwortet"

"leider hyper-professionalisiert durch einen surrealen Anspruch; nicht nur die geringe Verweildauer auf Karrierepositionen belegt das, auch die Auswahl bestimmter Personen."

"Querdenker oder konstruktive Kritik nicht erwünscht,"