Gleichberechtigung IKEA Deutschland

"Aufstiegschancen für Alleinerziehende ist gleich null. Männer werden immer bevorzugt behandelt. Hast du Beziehungen zu oben, steigst du schneller auf. Oder du schläfst dich hoch..."

"ES geht nur über unfaire Beziehungen."

"Auf Mitarbeiterebene kann man durchaus von Gleichberechtigung sprechen. Auf der Führungsebene nicht. Auch, wenn bisher eine Frau Landescheffin von DE war, ist IKEA immer noch stark männlich dominiert. Auf der Führungsebene werden Frauen proportional gesehen, deutlich schneller gefeuert, als Männer."

"Naja, Männer sind schon irgendwie beliebter. Es werden wenn, dann vorallem Frauen gefeuert. Mittlerweile sogar Mütter. Vielleicht ist es Stutenbissigkeit der Frauen in der Geschäftsleitung. Aber immerhin kann man sagen, wer was erreichen will, erreicht auch was. Egal ob Männlein oder Weiblein"

"Ja bei ikea zählt die qualifikation so haben auch behinderte die chnce dort zu arbeiten"

"Habe nie irgendeine Diskriminierung erlebt."

"Zu 100% erfüllt. Hier zählt der Mensch nicht die Herkunft, das Geschlecht, Religion oder was auch immer."