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IKEA Deutschland - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
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- Management, Chefs (7)
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- Projekte und Aufgaben (7)
- Arbeits- & Betriebsklima (6)
- Kommunikation (8)
- Gleichberechtigung (7)
1 - 40 von 68 Bewertungen
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1.3
von 5
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkRoWVpz
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4.1
von 5
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IKEA (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.04.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.04.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1vWFx8
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2.2
von 5
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WER ETWAS MORAL HAT GEHT DA NICHT HIN!
Vorgesetztenverhalten: Die "Vorgesetzen" die oft noch nicht einmal gut ausgebildet sind denken nur an sich! Interessante Aufgaben: Es gibt keine interessanten Aufgaben da alles zentral entschieden wird, Es wird nur psychologisch so getan! Kommunikation: Alles passiert hinter dem Rücken. ES wird nur so getan als ob ... Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Räume gut aber Vorsicht, vieles wird überwacht! Work-Life-Balance: Da IKEA sich clever verkauft nutzen sie ihre Religion hemmungslos aus! Gleichberechtigung: ES geht nur über unfaire Beziehungen. Umgang mit Kollegen 45+: Junge Leute sind billiger! Karriere- /Weiterbildung: Nur wenn man schleimt! Gehalt und Benef...Details +
IKEA Deutschland ( Zentrale/ Support Unit) in Wallau und andere (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Management | 07.02.2012
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Management | 07.02.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxpVV52
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von 5
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IKEA Deutschland ( Zentrale/ Support Unit) (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.02.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.02.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxpUlNz
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1.5
von 5
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Ikea Gmbh & Ko KG (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Management | 10.01.2012
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Management | 10.01.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUNtUF10
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1.8
von 5
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Erfahrungsbericht
Vorgesetztenverhalten: Das ganze iste eine sehr unklare und von Überwachung, die geradezu unmenschlich ist, geprägtes Handeln welches man eher im vergangenem Jahrhundert vermuttet hätte. Kollegenzusammenhalt: Kollegialität wurde bei IKEA mal, auch getragen von der eigenen Philosophie der Zusammenarbeit, gelebt. Jetzt heißt es Scheuklappen auf und durch das Schlangennest. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben werden nicht etwa nach Wissen und Erfahrung vergeben, nein jeder wird dort reingesteckt wo die Leitung es will. Was dann nätürlich für das Miteinander Gift ist. Arbeitsatmosphäre: Die eigentlich gute Arbeitsatmosphäre ist durch den Abbau von eigenen Stelle...Details +
IKEA HH-Moorfleet
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.11.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.11.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJsVVh2
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2.2
von 5
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IKEA Deutschland ( Zentrale/ Support Unit) (Sonstige)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 31.08.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 31.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFoVVJ0
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von 5
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Die Geschichte vom Schein und dem Sein
Vorgesetztenverhalten: Oftmals fehlende Konfliktkompetenz. Keine klare Führungslinie. Nasenpolitik in Sachen Fairness und Konsequenz. Frauen in Führungspositionen werden schneller gefeuert, als Männer. Konstruktive Problembewältigung: Fehlanzeige. Kollegenzusammenhalt: Das "Du" untereinander macht vieles leichter. Die Ziele und Aufgaben sind teilweise gegenläufig, sodass Konkurrenz vorprogramiert und gewollt ist. Da ist Hilfsbreitschaft nicht wirklich möglich. Interessante Aufgaben: Früher waren die Aufgaben einmal sehr interessant. Es konnten Sachen probiert, Fehler gemacht und daraus gelernt werden. Heute werden Ja-sagende Aufgabenerfüller gesucht. Mitdenk...Details +
IKEA Deutschland ( Zentrale/ Support Unit) (Geschäftsführung)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 28.08.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 28.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFoU153
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von 5
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Als Individuum hast du verloren
Kollegenzusammenhalt: Alles in allem war ich sehr glücklich mit den Kollegen, Ausnahmen bestätigen da nur die Regel. Neue Kollegen wurden immer herzlich in das Team aufgenommen Interessante Aufgaben: War schonmal besser.Mittlerweile geht auch alles nurnoch nach Vorgaben. Welche Gardine, welches Bild, welchen Teppich für welches Interieur wird mittlerweile auch vorgegeben. Arbeitsatmosphäre: Die Firma bemüht sich zwar, aber die wenigsten glauben noch dran. Fairness und Offenheit sind Worte die gerne benutzt, aber nicht gelebt werden. Es ist schöner Schein.... Kommunikation: Manchmal war mir sogar zu viel Kommunikation. Meeting hier, Jahresgespräch da, Mitarbe...Details +
IKEA in Eching (Design / Gestaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.08.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFpU1x0
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von 5
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IKEA Deutschland (HH/Moorfleet)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBoV150
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IKEA Deutschland in Dresden (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 09.06.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdvVVl3
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ikea berlin tempelhof in berlin tempelhof (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.04.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.04.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZhUllx
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IKEA WALTERSDORF DER BESTE ARBEITGEBER DEUTSCHLAND
Vorgesetztenverhalten: Meine obersten vorgesetzten waren so klasse, interessiert an mir wie es mir geht, wie ich das alles schaffe und haben mich rechtzeitig über den werdegang im unternehmen informiert Kollegenzusammenhalt: wir sind dort alle per du und das hat sich bezahlt gemacht weil das viel freundlicher ist, es gab niemals irgendein böses wort oder streit dort, das gibt es nirgendswo anders Interessante Aufgaben: ich wurde von anfang an wie ein langjährriger mitarbeiter aufgenommen Arbeitsatmosphäre: ich hab mich jeden tag gefreut dort arbeiten zu dürfen Kommunikation: Die chefs helfen wenn es mal irgendwo klemmt und geben infos über die gewinne Arbeit...Details +
Ikea Waltersdorf in Schönefeld OT Waltersdorf (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.04.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.04.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZvVlJ1
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IKEA Deutschland (PR / Kommunikation)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 18.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVrV1xx
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von 5
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Einzelhandel
Pro: Hat ein Arbeitnehmer Interesse, sich horizontal oder vertikal zu entwickeln, so bietet IKEA unendlich viele Möglichkeiten Contra: Im Managementlevel-Bereich ist es gewünscht, alle 5 Jahre den Job = Standort zu wechselnDetails +
IKEA Deutschland & Co.KG (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURhUlJ8
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IKEA (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURvUlp2
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Hat Spaß gemacht!
Vorgesetztenverhalten: Selten so nette Chefs erlebt! Kollegenzusammenhalt: Auch wenn die Kunden mal stressen, die Kollegen helfen immer gerne! Interessante Aufgaben: So ganz interessant ist es an der Kasse dann doch nicht :) . Arbeitsatmosphäre: Wenn man den IKEA way of life mag, dann mag man es noch mehr da zu arbeiten! Kommunikation: Das aktuellste wird immer ausgehängt. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Wenn man direkt beim Ausgang sitzt, kann es schon auch mal ziehen... Work-Life-Balance: Alles top, man kann auch mal ohne Probleme tauschen. Gleichberechtigung: Habe nie irgendeine Diskriminierung erlebt. Umgang mit Kollegen 45+: Ältere und Jüngere arbeiten...Details +
Ikea Gmbh & Ko KG in Hannover Expo Park (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURqUltw
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4.6
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Wer will der kann
Vorgesetztenverhalten: Mitmachen ist ausdrücklich erwünscht. Man kann über alles reden. Kommunikation: Alle wichtigen Informationen werden in regelmäßig stattfindenden Besprechungen mitgeteilt sowie an verschiedenen stellen zugänglich gemacht. Wer interessiert ist kann sich jederzeit informieren. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Da es sich um einen Neubau handelt ist weitgehend alles auf dem aktuellsten Stand der Dinge. Die Arbeitsplätze wurden u.a. auch vom Betriebsarzt besichtigt und wenn nötig korrigiert. Work-Life-Balance: Arbeits- und Urlaubspläne werden frühzeitig erstellt und es wird so gut es geht auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Gleichbe...Details +
IKEA Deutschland Berlin Lichtenberg in Lichtenberg (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUNvUVg=
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von 5
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Ikea Gmbh & Ko KG (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUJhVl8=
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IKEA Deutschland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 15.01.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 15.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QURqV1o=
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2.3
von 5
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IKEA Deutschland (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.01.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QE1sVVM=
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Ich arbeite nach wie vor gern bei IKEA (fast neun jahre). Auch wenn der Wettb...
Pro: Ich arbeite nach wie vor gern bei IKEA (fast neun jahre). Auch wenn der Wettbewerb immer härter wird, bietet IKEA noch mehr für die Mitarbeiter als andere Firmen! Ich habe schon ganz andere Unternehmen kennenlernen dürfen/müssen :-( kein vergleich!!! IKEA bietet gute Sozialleitungen, was viele(leider) schnell vergessen!!!! Wenn man will und auch was dafür tut hat man sehr gute Aufstiegschancen.Details +
ikea kiel in kiel (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.01.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QE1tUV0=
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1.5
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xy
Pro: Keine andere Wahl, regelmäßige Gehaltszahlung, Contra: Keine Absprache mit Vorgesetzten, da sonst negative Konsequenzen zu befürchten Verbesserungsvorschläge: 1. regelmäßige anonyme Bewertung des Verhaltens von Vorgesetzen und VeröffentlichungDetails +
IKEA Deutschland (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.01.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QExuVlw=
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1.7
von 5
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Ikea - besser als Hartz 4 - aber mehr auch nicht...
Pro: - den Mitarbeiterrabatt - das "Du" und das eher freundschaftliche Auftreten Contra: - extrem hohe Arbeitsbelastung - schlechte interne Kommunikation - Mobbing stark verbreitet Verbesserungsvorschläge: 1. - zuviele um sie hier zu nennen.... - zu intern, um sie hier zu Veröffentlichen... - ein bisschen mehr Ehrlichkeit - ein bisschen weniger von der gespielten FreundlichkeitDetails +
IKEA Deutschland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 28.12.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 28.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEJtWFs=
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ikea (Design / Gestaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.11.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0NqU1w=
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3.5
von 5
3.5
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nette kollegen, hohe arbeitsbelastung. geiz im unternehemn (gehalt, räume, technik und personal)
Verbesserungsvorschläge: 1. mehr gehalt, mehr personal und mehr realitätssinnDetails +
IKEA Deutschland in münchen eching 063 (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.09.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkNgWVk=
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1.6
von 5
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IKEA Deutschland in Hamburg-Moorfleet (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.09.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkJgUVw=
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3.2
von 5
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Work&Life Balance
Pro: Work&Life Balance Contra: Sehr abhängig vom Vorgesetzten, ob man die Work&Life Balance Möglichkeiten, die es THEORETISCH gibt, auch erhält. Verbesserungsvorschläge: 1. Es sollte jeder IKEA automatisch auch eine Kindertagesstätte bekommen.Details +
IKEA Deutschland in Bielefeld (Design / Gestaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.09.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkFvUlg=
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1.2
von 5
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von 5
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IKEA Deutschland Niederl. Kamen
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.08.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkZtVlg=
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2.7
von 5
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von 5
Es ist nicht alls so schön wie dargestellt - hinter den Kulissen stinkt es
Pro: Die Grundidee des "Alten" - mittlerweile treten viele (u.a. viele Frauen) die alte IKEA Philosophie mit Füßen Contra: Der Betriebsrat blockiert die Arbeit der Führungskräfte undstellt sich vor faule und entwicklungsunfähige oder -unwillige Mitarbeiter. Lieber entläßt man eine taugliche Führungskraft als mal ein BR-Mitglied strammstehen zu lassen. IKEA will schön sein, aber es stinkt gewaltig, wie ein Fisch - immer am Kopf zu erst. Verbesserungsvorschläge: 1. Schaut euch alle mal von außen an!!!Details +
IKEA Deutschland Niederl. Kamen in 59174 Kamen (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Management | 22.08.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Management | 22.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkZrVFM=
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4.4
von 5
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von 5
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Ikea in Kaarst (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.08.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkRpUVk=
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2.6
von 5
2.6
von 5
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IKEA in Fürth (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.05.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUBtUlo=
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4.6
von 5
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von 5
Einer meiner liebsten Arbeitgeber
Kommentar: Ich würde auch heute, 8 Jahre nachdem ich das Unternehmen verlassen habe, Ikea immer noch als Arbeitgeber empfehlen. Ich habe danach nie wieder einen so sozialen und mitarbeiterfreundlichen Arbeitgeber gehabt.Details +
Ikea Deutschland Verkaufs-GmbH in Essen (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2001 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.12.2009
Jobstatus: Ex-Job seit 2001 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.12.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TENvWFo=
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von 5
1.6
von 5
,alles Fassade, es wird gemobbt was das Zeug hält
Verbesserungsvorschläge: 1. Ehrlich sein, nicht so viel lügenDetails +
IKEA in Taufkirchen Brunntal (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.10.2009
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.10.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEFqUF0=
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1.5
von 5
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von 5
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IKEA Deutschland in 343 (Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 08.09.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 08.09.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEdgWVM=
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von 5
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von 5
Die Bezahlung ist gut und die Mitarbeiter sind auch nett.Man bekommt Rabatt u...
Kommentar: Die Bezahlung ist gut und die Mitarbeiter sind auch nett.Man bekommt Rabatt und das Mitarbeiteressen ist auch nicht schlecht. Die Chefs sind auch nett und man kann gut mit ihnen reden.Die Mitarbeiterveranstaltungen sind auch sehr gut. Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Personal in Stoßzeiten!Details +
IKEA FOOD in NL Frankfurt (FOOD)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.08.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.08.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEdpU1o=
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2.5
von 5
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IKEA HH-Moorfleet
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.07.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.07.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TERrU1k=
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von 5
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Ikea Gmbh & Ko KG
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.06.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.06.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0xtVlI=
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3.8
von 5
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von 5
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Ikea in Kaarst (Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: - | 17.04.2009
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: - | 17.04.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0BpV1s=
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2.8
von 5
2.8
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Teizeitkräfte mit Befristung werden nicht verlängert, dafür Zeitarbeiter eing...
Verbesserungsvorschläge: 1. Teizeitkräfte mit Befristung werden nicht verlängert, dafür Zeitarbeiter eingesetzt 2. Als Teilzeitkraft sind die Aufstiegsmöglichkeiten fast null 3. Es herrscht allgemein kein gutes Klima im Betrieb 4. Immer weniger Mitarbeiter müssen immer mehr Arbeit gewachsen sein 5. Lob wird leider sehr selten ausgesprochen, dafür sind Soz. Leistungen gutDetails +
IKEA
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.04.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.04.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0dsVFM=
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Mobbing was das Zeug hält
Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen von Vorgesetzten ist nicht nachvollziebar. Bist du jung und blod, hast du keine Probleme. Bist du schon älter um so mehr... Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen untereinander haben schon mal besser zusammengearbeitet. Bei dem städigen Kollegenwechsel ist auch kein richtiger Zusammenhalt mehr möglich. Jeder macht so gut er kann, aus Angst den Job zu verlieren, halten vielen den Mund und mobben was das Zeug hält. Fehler von anderen Kollegen werden hoch geputscht und weiter getragen.... Interessante Aufgaben: Immer die gleiche eintönige Arbeit, nichts neues. Willst du in eine andere Abteilung wirst du blockiert und kommst nic...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.05.2012