Lidl Stiftung in Deutschland | 58 Job Bewertungen

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1.9
von 5

Lidl lohnt nicht wirklich

Vorgesetztenverhalten: Machen nur Druck,und drohen mit Abmahnungen bei jeder Kleinigkeit... Kollegenzusammenhalt: Haben Angst um Arbeitsplätze daher jeder ist sich selbst der Nächste... Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Sind vorhanden aber kann man kaum nutzen (zeitmangel) weil nur 15 Minuten Pause erlaubt sind... Work-Life-Balance: Nein,Stellenausschreibung mit Familienfreundlich Arbeitszeit aber denn kommt das große Erwachen.Mindesten 6Tage arbeiten dann ein Tag frei...Wenns richtig Dicke kommt sind auch ma 10 Tage oder mehr drin und denn nur ein Tag frei...Urlaub ein Jahr im Vorraus planen aber ob man den bekommt steht in den Sternen... Umgang mit Kollege...

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Lidl Freienbrink in 15537 Freienbrink (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.04.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1sWVx0 Bedenklicher Inhalt?

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1.2
von 5

eigene Meinung und Kritik am FV unerwünscht

Vorgesetztenverhalten: Führungsverhalten des FV/VL unirdisch schlecht!!! Aber bitte nicht laut äußern, denn sonst wirst du sehr schnell versetzt!!!! Merke: der FV hat immer Recht!!!! Kollegenzusammenhalt: kaum Zusammenhalt, ist auch von Lidl direkt absolut unerwünscht!! jeder "verpetzt" jeden, besonders die Vertretungskräfte, denn deren Job ist begehrt!! Jeder erschleimt sich die Gunst des unfähigen FV!!!!! Interessante Aufgaben: täglich das Gleiche! Kaum Abwechslung, keine Weiterbildungsangebote, ausser Vertretung! Mitdenken ist unerwünscht!! Arbeitsbedingungen (Räume, ...): die meisten Filialen sind absolut dreckig und runtergewirtschaftet! Entweder haben ...

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG in 65842 (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.04.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1sV1l2 Bedenklicher Inhalt?

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2.3
von 5

Lidl Bewertung als Arbeitgeber

Vorgesetztenverhalten: Leider gibt es Vorgesetzte, die weder menschlich, noch fachlich die notwendige Kompetenz besitzen ein ansprechendes Arbeitsklima zu schaffen. Zum Teil sind Beleidigungen an der Tagesordnung. Die wenigen "menschlich" gebliebenen FV haben es auch nicht leicht. Kollegenzusammenhalt: Man hält zusammen.... Interessante Aufgaben: Die Arbeitsabläufe sind eigentlich immer die selben, interessant wird es erst, wenn man zur Filialvertretung weiter gebildet wird. Arbeitsatmosphäre: Leider ist hier die Situation, dass es von Filiale zu Filiale variiert - alles steht und fällt mit dem Vorgesetzten. Kommunikation: Informationen muss man sich sehr of...

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG in Nordrhein-Westfalen (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.04.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1qU192 Bedenklicher Inhalt?

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1.9
von 5

Lidl lohnt sich zwar finanziell für manche aber das war es!

Vorgesetztenverhalten: Autoritär, Mitdenken unerwünscht. Der einfache Mitarbeiter wurde als dummer Befehlsempfänger gesehen der ohne zu hinterfragen zu machen hat was man ihm sagt oder besser ausgedrückt befiehlt. Kollegenzusammenhalt: Die meisten Kollegen haben Angst irgendwann vom Chef mit einem Karton in dem die persönlichen Gegenstände sind aus dem Unternehmen begleitet zu werden. Misstrauen untereinander. Interessante Aufgaben: Routinetätigkeiten die von oben angewiesen werden. Arbeitsatmosphäre: Ganz schlecht. Schlechte Hardware, Misstrauen, Angst vor Überwachung, nur minimale Flexibilität. Kommt man mal etwas später oder geht etwas früher wird man sch...

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Lidl Stiftung (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxsVFNy Bedenklicher Inhalt?

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3.9
von 5

Gut Bezahlt, aber Stress und ohne viel Spass!

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG in Osnabrück (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1pUlNx Bedenklicher Inhalt?

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3.9
von 5

Guter Arbeitgeber

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxgVll1 Bedenklicher Inhalt?

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1.8
von 5

LIDL Dienstleistung u.Co.KG: 1.8 von 5

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 27.10.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJrU1J3 Bedenklicher Inhalt?

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2.4
von 5

Das Gehalt ist gut, die Vorgesetzten schlecht

Vorgesetztenverhalten: Autoritär, alle Entscheidungen werden von der Geschäftsführung getroffen. Kollegenzusammenhalt: Jeder hat Angst um seinen Job, daher traut sich keiner was dem anderen zu sagen. Interessante Aufgaben: Man führt Vorgaben aus, eigene Ideen sind nicht gewünscht. Arbeitsatmosphäre: Es wurde noch nie gelobt, kein Kommentar ist hier ein Lob. Kommunikation: Es gibt zu viele sinnlose Meetings, es fehlt daher die Zeit für das Tagesgeschäft. Work-Life-Balance: Möchte man als Mann Elternzeit nehmen, wird man ausgelacht. Die Arbeitszeitgesetze sind bekannt, aber es wird so lange gearbeitet bis man fertig ist. Gleichberechtigung: Es wird keine Rücks...

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Lidl Vertriebs&Co KG (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.07.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBsWV12 Bedenklicher Inhalt?

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3.3
von 5

Es könnte schlimmer sein

Vorgesetztenverhalten: Ganz frische BWL Studenden (die neuen Verkaufsleiter), die alten Hasen den Job erklären wollen. Der Umgang mit dem Personal ist nicht immer korrekt. Keiner haut mal auf den Tisch, weil es der Zukunft schadet. Kollegenzusammenhalt: Bunter Haufen, der ganz gut zusammen aggiert Kommunikation: Kommunikation nur von oben nach unten. Es zuviele "Vorgesetzte". Jeder will was zu sagen haben, aber Kommunikation untereinander gleich "0" Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Küche mit Spülmaschine und Kaffeemaschine, sowie Kühlschrank. Könnte freundlicher gestaltet werde. Die Ansicht von sehr vielen Infozetteln läßt nicht viel Erholung zu Work-Life-Ba...

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG in Köln (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.06.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdhUV5z Bedenklicher Inhalt?

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4.1
von 5

Mit spaß dabei!!!

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 15.06.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUduU1J0 Bedenklicher Inhalt?

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2.2
von 5

Ziemlich hoher Druck - auch im Büro

Work-Life-Balance: Kaum Zeit für Einarbeitung, weil soooo viel zu tun ist, dass dafür keine Zeit bleibt. Druck der von obern kommt wird teils 1:1 an das "Fussvolk" weiter gegeben. Grossraumbüros, laut und verwirrend, gerade in den ersten Arbeitswochen.

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Lidl Stiftung (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.04.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZuWV18 Bedenklicher Inhalt?

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3.8
von 5

war ne super zeit!

Arbeitsatmosphäre: seit der skandale ist es der firma wichtig das die mitarbeiter zufrieden sind. so werden zum beispiel die kosten von grillfesten, Sonntagfrühstück, weihnachtsessen oft übernommen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): technische neuerungen werden schnell in allen filialen umgesetzt. so haben alle filialen ( in denen ich war) elektro-hubwägen, schneckenverdichter bzw. papierpressen, etc. Work-Life-Balance: es wird stark drauf geachtet sich an gesetzliche vorgaben zu halten und bei Überstunden wird jede minute bezahlt. Gehalt und Benefits: Lidln zahlt übertariflich und gibt bei guten leistungen weitere gehaltserhöhungen. Pro: Mir hat es sehr gut...

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Lidl Stiftung in 1668 Stockach (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.03.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZqUlhz Bedenklicher Inhalt?

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4.8
von 5

LIDL LOHNT SICH

Vorgesetztenverhalten: konstruktive Kritik, offene Diskussionen, klare Zielvereinbarungen, erreichbare Ziele Kollegenzusammenhalt: schön, wenn man sich gegenseitig hilft Interessante Aufgaben: freie Zeiteinteilung, hohe Flexibilität Arbeitsatmosphäre: viele Gespräche, jeder Mitarbeiter wird ernst genommen, innerbetriebliches Vorschlagswesen, Sportverantstaltungen wie Mitarbeitermarathon etc. Kommunikation: regelmässige Erfahrungsaustausch über alle Bereiche, Informationssystem über Backoffice Pro: guter Umgang mit Mitarbeitern, gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, familienfreundlicher Arbeitsplatz Contra: keine Mitarbeiterrabatte, Verbesser...

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 15.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURuWVt3 Bedenklicher Inhalt?

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3.1
von 5

es könnte schlimmer sein....

Contra: zuviele Projektarbeiten

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURqVFh3 Bedenklicher Inhalt?

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2.9
von 5

Die beste Ausbildung !!

Vorgesetztenverhalten: Es wird oft zuviel verlangt von den Vorgesetzten Kollegenzusammenhalt: macht sehr spaß mit den Kollegen Interessante Aufgaben: Aufgaben wiederholen sich oft und dann wird weniger zeit zur verfügung gestellt Arbeitsatmosphäre: Druck wirkt sich aus aufs Arbeitsverhalten Kommunikation: Könnte ruhing noch mehr sein Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Es wird geschaut das alles zur verfügunng gestellt wird Work-Life-Balance: Oft macht man sich nach der Arbeit noch gedanken Gleichberechtigung: Ohne Abitur sogut wie keine chance Umgang mit Kollegen 45+: Wenns überhaupt viele gibt, ist sehr körperlich anstrengende arbeit. Karriere- /Weiterbildung...

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Lidl (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 14.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURtVVp1 Bedenklicher Inhalt?

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4.0
von 5

Guter Arbeitgeber mit schlechtem Ruf, gutes Geld für gute Arbeit

Vorgesetztenverhalten: Wie überall gibt es auch hier unterschiedliche Fälle. Kollegenzusammenhalt: NAtürlich ebenso abhängig von Filiale und Umfeld. Arbeitsatmosphäre: Stimmung unter den Mitarbeitern trotz hoher Arbeitsanforderungen durchwegs gut Kommunikation: Abhängig vom Vorgesetzten, grundsätzlich aber gut strukturiert. Work-Life-Balance: Augrund von Teilzeitarbeit gute Erholungsmöglichkeit. Image: Aufgrund vorangegangener Skandale ist das Image weiter angeschlagen, das Unternehmen arbeitet aber merklich daran.

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUNqUFM= Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

Lidl Stiftung: 1.7 von 5

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Lidl Stiftung in 4115 (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.01.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QE1hVl0= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.8
von 5

schlechter Umgang mit den Leuten,die nichts zu sagen haben

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG in 5247 (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.01.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QE1sUVI= Bedenklicher Inhalt?

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2.2
von 5

Lidl Stiftung: 2.2 von 5

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Lidl Stiftung in Kassel (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Management | 08.12.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QEZhU14= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.2
von 5

Gute Arbeit

Pro: Die Bezahlung ist sehr gut und das Verhalten der Vorgesetzten ist wirklich fair. Auch mit dem Betriebsklima kann man sehr zufrieden sein. Ich arbeite nur nicht mehr in dem Unternehmen aus gesundheitlichen Gründen (Sportverletzung) kann keine Lagerarbeit mehr ausführen. Contra: Das einzige was nicht so gut war, war die Kommunikation- es gab hin und wieder mal ein Missverständnis welchen Tag man in der Woche frei hat und man muss jeden Samstag arbeiten. Ist aber jetzt kein großer Kritikpunkt und auch das einzige. Verbesserungsvorschläge: 1. Kommunikation

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Lidl Regionallager in Speyer (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.11.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QERqVV8= Bedenklicher Inhalt?

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4.7
von 5

LIDL besser als der Ruf

Pro: - Einhaltung der Pausenzeiten - gute Einarbeitung und Weiterbildung - gute Pausen räume - supernette Mitarbeiter und Vorgesetzte - auf Arbeitsschutz wird sehr viel wert gelegt Contra: - Verbesserungsvorschläge: 1. -

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Lidl Stiftung (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.11.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0xoVlw= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.8
von 5

Lidl Stiftung: 1.8 von 5

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Lidl Stiftung (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.11.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0FvVlo= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.4
von 5

LIDL Dienstleistung u.Co.KG: 2.4 von 5

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG in Mülheim-Kärlich (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.11.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0FtVl0= Bedenklicher Inhalt?

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1.8
von 5

LIDL Dienstleistung u.Co.KG: 1.8 von 5

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Management | 08.10.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0RrV1o= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.3
von 5

Lidl Stiftung: 3.3 von 5

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Lidl Stiftung (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.10.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0RrUF0= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.9
von 5

LIDL Dienstleistung u.Co.KG: 1.9 von 5

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.10.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0RoUlo= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.3
von 5

LIDL Dienstleistung u.Co.KG: 4.3 von 5

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 04.08.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TU1rVFM= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.2
von 5

Unternehmensgrundsätze müssen gelebt werden!

Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Transparenz 2. Mehr Respekt zu einander 3. Inkompetente Chefs müssen gehen 4. Mitarbeiterzufriedenheit mit Hilfe von Umfragen prüfen 5. Bewertung von Chefs einführen!

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG in Neckarsulm (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.06.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUJhVlw= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.6
von 5

Tolles Team !

Kommentar: Weiter so !!!

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG in Römerberg (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.02.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUVrU10= Bedenklicher Inhalt?

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1.5
von 5

Schlechteste Firma überhaupt

Verbesserungsvorschläge: 1. Betriebsrat/ die Mitarbeiter haben Angst einen zu gründen

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG in NSU (Beschaffung / Einkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Führungskraft | 28.09.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TEBhUV4= Bedenklicher Inhalt?

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3.1
von 5

die mitarbeiter nich so unter druck setzen das verbreitet miese stimmung und ...

Verbesserungsvorschläge: 1. die mitarbeiter nich so unter druck setzen das verbreitet miese stimmung und stress

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: - | 27.06.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0xhVF4= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.6
von 5

LIDL Dienstleistung u.Co.KG: 3.6 von 5

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 03.06.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0JgWVg= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.8
von 5

ein Betriebsrat muss hin

Verbesserungsvorschläge: 1. ein Betriebsrat muss hin

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG in bielefeld
Jobstatus: Ex-Job seit 2005 | Hierarchie: - | 29.05.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0JuU1g= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.6
von 5

LIDL Dienstleistung u.Co.KG: 3.6 von 5

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 28.05.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0JvUF0= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.1
von 5

Mit den Mitarbeiter über alles Reden und diese nicht diffamieren wenn ein Vor...

Verbesserungsvorschläge: 1. Mit den Mitarbeiter über alles Reden und diese nicht diffamieren wenn ein Vorfall passiert 2. Keine Unterstellungen machen wnen diese nicht bewiesen werden können. 3. Alle Mitarbeiter gleich behandeln denn jede Arbeitskraft ist wichtig.

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG in Filiale in Damm Lange Straße
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.05.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0JtUls= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.3
von 5

LIDL Dienstleistung u.Co.KG: 2.3 von 5

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG in Herne (Marktleitung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2005 | Hierarchie: Führungskraft | 13.05.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0FvWFw= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.3
von 5

LIDL Dienstleistung u.Co.KG: 1.3 von 5

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG (Filiale)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 16.02.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TkxuVw== Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.1
von 5

LIDL Dienstleistung u.Co.KG: 2.1 von 5

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Führungskraft | 10.02.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: Sk1tU1s= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.7
von 5

LIDL Dienstleistung u.Co.KG: 2.7 von 5

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 22.01.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkNuUl4= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.1
von 5

Kleinere Büros Mehr Privatsphäre Bessere Belüftung Bessere Kommunikation zw...

Verbesserungsvorschläge: 1. Kleinere Büros 2. Mehr Privatsphäre 3. Bessere Belüftung 4. Bessere Kommunikation zwischen AN und Vorgesetzten

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LIDL Dienstleistung u.Co.KG
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.12.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkBgWVo= Bedenklicher Inhalt?

Lidl Stiftung & Co. KG - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

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