Arbeitgeberbewertungen abgeben und lesen
für Angestellte, Azubis und Bewerber
Media Markt - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
Diesen Arbeitgeber bewerten
Bewerbungsgespräch bewerten
Ausbildungsplatz bewerten
Kommentare nach Bewerter lesen
- Mitarbeiter/-innen | Bewerber/-innen | Azubis
Kommentare nach Kategorie lesen
- Management, Chefs (11)
- Team und Kollegen (9)
- Projekte und Aufgaben (8)
- Arbeits- & Betriebsklima (8)
- Kommunikation (9)
- Gleichberechtigung (8)
1 - 40 von 48 Bewertungen
Punkte
2.4
von 5
2.4
von 5
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1pWVt0
Bedenklicher Inhalt?
Du willst über neue Bewertungen zu
Media Markt benachrichtigt werden?
Media Markt benachrichtigt werden?
Punkte
2.1
von 5
2.1
von 5
Arbeiten unter Druck
Vorgesetztenverhalten: In Konfliktsituationen ist man komplett auf sich alleine gestellt. Der Bereichsleiter fällt einem bei Einzelgesprächen mit der Geschäftsführung auch schon mal gerne in den Rücken.Die Zielvereinbarungen sind das Papier nicht Wert auf dem sie geschrieben wurden.Sie sind unrealistisch hoch, demnach nicht zu erreichen und bei mehrmaliger Verfehlung, wird indirekt mit Arbeitsplatzverlust gedroht. Entscheidungen die heute getroffen wurden sind morgen schon wieder nichtig.Mitarbeiter wurden verpflichtet Verhalten und Umgangsregeln zu verfassen,welche von allen Mitarbeitern und der Geschäftsführung unterzeichnet worden sind.Die einzigen die ...Details +
Media Markt Herzogenrath in 52134 (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 20.03.2012
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 20.03.2012
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1pU1h9
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.3
von 5
1.3
von 5
Details +
Media-Markt Frankfurt1 (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.02.2012
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.02.2012
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxtVVl0
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.6
von 5
1.6
von 5
Arbeitszeiten und Bezahlung Unmenschlich!
Vorgesetztenverhalten: von oben herab wird regiert, wem es nicht passt der kann gehen. Kollegenzusammenhalt: teilweise Gruppenbildung, ist aber gewollt von der Regierung. Interessante Aufgaben: Arbeit hat es immer, es wird nicht langweilig oder eher man wird nicht müde. Bereichsleiter wissen vor lauter Aufgabenverteilung oft selbst nicht was tun und verschanzen sich hinter dem PC. Arbeitsatmosphäre: Wie auf dem Rummelplatz, jeden Tag darf man sich neue Geschichten anhören. Kommunikation: Von oben nach unten, umgekehrt = Sackgasse Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Genügend Platz um 2 Stunden Pause jeden Tag zu verbringen. Langeweile gehört zur Standardauss...Details +
Media Markt (Sonstige)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 20.02.2012
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 20.02.2012
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxqVF53
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.2
von 5
4.2
von 5
Top Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten: Vorschläge werden sich angehört, man wird nicht als "kleiner Angestellter" angesehen sondern ernst genommen. Man bekommt nicht einfach nur stur eine Anweisung sondern auch den Hintergrund für diese Entscheidung erklärt. So kann man die Vorgänge nachvollziehen und mit diesem Verständnis auch umsetzen. Kollegenzusammenhalt: ob jung oder alt - WIR sind das Team. Die Leute wissen, was sie zu tun haben und kümmern sich darum. So bleibt immer mal die Zeit, nebenbei auch mal ein paar Worte zu wechseln. Man hilft sich untereinander weiter - ein Hauch Familie weht immer. Interessante Aufgaben: Jeder Kunde ist anders, es wird selten langweilig...Details +
Media Markt in Hamburg (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.11.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.11.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJuUVJz
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.7
von 5
1.7
von 5
Details +
Media Markt NWZ in Frankfurt Nordwest Zentrum (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.11.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.11.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJvV1p1
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.9
von 5
1.9
von 5
Zick-Zack-Kurs und permanenter Personalmangel, Führung durch Angst, Stimmung & Klima katastrophal
Vorgesetztenverhalten: Wechselhaft und zu emotional, häufig persönlich und das vor Kunden. Egal was man macht, Schuld ist man immer. Arbeitsatmosphäre: Es regieren einfach nur Angst und Willkür. Kommunikation: Kommunikationswege werden monatlich neu erfunden und funktionieren einfach nicht. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Belüftung katastrophal, im Sommer unerträglich heiß und stickig. Work-Life-Balance: Für die Arbeitszeiten im Handel kann die Firma nichts. Aber wenn dann noch Sonntage für ergebnislose Teammeetings etc. abverlangt werden ist einfach zu viel. Gleichberechtigung: teilw. Nasenfaktor. Karriere- /Weiterbildung: nicht immer praxisnah, häufig una...Details +
Media Markt (Leipzig) (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.11.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.11.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJtWV13
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.6
von 5
1.6
von 5
Druck, Druck, Druck :)
Vorgesetztenverhalten: Hierarchie wird voll ausgelebt, wo bleibt die Menschlichkeit Kollegenzusammenhalt: Durch Durck leider nicht mehr vorhanden, "jeder gegen jeden" Interessante Aufgaben: Ware verräumen und verkaufen, verkaufen, verkaufen. Arbeitsatmosphäre: Durch täglichen oder sogar stündlichen Durckaufbau sehr schlecht Kommunikation: http://www.youtube.com/watch?v=Ug83sF_3_Ec&feature=player_embedded Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Klimaanlage vorhanden, wird nur selten benutzt Aufenthaltsräume für Pausen, immer in Bereitschaft Work-Life-Balance: Freizeit? Was ist das? Beachte die MM Philosophie Gleichberechtigung: Kann man das wirklich so einschätzen?...Details +
Media Markt (Beschaffung / Einkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.10.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.10.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJoVVhy
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.9
von 5
1.9
von 5
Arbeitgeber?
Pro: Nichts Contra: Vorgesetzte,Luft,Licht,Lärmquellen Verbesserungsvorschläge: 1. Alles ändern!!!!Details +
Media Markt in Siegen (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.08.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.08.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBuUlt9
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.6
von 5
1.6
von 5
Nach oben Buckeln, nach unten treten
Vorgesetztenverhalten: Angestellte mitnehmen bei Konflikten Zulassen das man sich erklärt Kein Betriebsrat Kollegenzusammenhalt: bei den meisten ist in ordnung Interessante Aufgaben: nö Arbeitsatmosphäre: Ich glaube schon das die Chefetage sich das so wünscht,kommt aber oft nicht an,da Bereichsleiter es nicht vorlebt. Kommunikation: nö Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Könnte besser sein Work-Life-Balance: nö, da Auszubildene nur in den Ferien Urlaub machen dürfen. Bei Müttern mit Kinder mit Schulpflichtigen Kinder versteht sich das von selbst.Alleinstehende und Kinderlose stehen hinten an. Gleichberechtigung: Nein ! Umgang mit Kollegen 45+: Geschätzt ...Details +
Media Markt
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 05.08.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 05.08.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBvWF1y
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.6
von 5
2.6
von 5
Media Markt
Vorgesetztenverhalten: zu Konfliktfällen: Vorgesetzte zeigen wenig Interesse Konflikte zu beseitigen, bzw. zufriedenstellende Lösungen zu finden. Kollegenzusammenhalt: Die Belegschaft lebt in Abteilungsgrüppchen. Durchwachsener Zusammenhalt. Ehrlichkeit wird nicht immer groß geschrieben. Work-Life-Balance: :( späte Arbeitszeiten, bis 22hDetails +
Media Markt Ludwigshafen-Oggersheim (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.07.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.07.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBtUlt9
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.7
von 5
1.7
von 5
Media Markt Philosophie
Vorgesetztenverhalten: gehen nicht auf Mitarbeiter ein Kollegenzusammenhalt: super Team, bis auf ein paar Ausnahmen Interessante Aufgaben: Interessant? Es muss Ordnung sein, alle Preisschilder an seinem Platz, die Kunden MÜSSEN kaufen.Mehr gibts da nicht. Kommunikation: wenn denn mal Zeit für die "kleinen Angestellten" war... Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Tageslicht: nein Klimaanlage: ja (aber wann ist die angeschaltet???) Musik: ja, aber wer soll sich konzentrieren wenn aus allen Stockwerken laute und vorallem unterschiedliche Musik dröhnt? Work-Life-Balance: Leben? Was ist das? Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Mitarbeiter, damit man mehr Freizeit hat...Details +
Media Markt in Koblenz (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.06.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.06.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdsWF5w
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
5.0
von 5
5.0
von 5
Details +
Media Markt Oldenburg
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 20.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 20.02.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVtWFx2
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.7
von 5
4.7
von 5
Bester Media Markt der Welt
Vorgesetztenverhalten: Klares Management mit eindeutigen Ansagen und erfüllbaren Zielen Kollegenzusammenhalt: Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen und im Gesamtunternehmen Interessante Aufgaben: Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich und abwechslungsreich Arbeitsatmosphäre: Gutes Betriebsklima durch guten Zusammenhalt und kollegiale Atmosphäre Kommunikation: Informationen an die Belegschaft über regelmäßige Hausbesprechungen mit Mitspracherecht aller Mitarbeiter Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Regelmäßig werden die Räume renoviert, es gibt Massage für die Mitarbeiter, kostenlose Getränke etc Work-Life-Balance: Wegen Einzalhandel sind die Arbeitszei...Details +
Media Markt Frankfurt-Borsigallee (Geschäftsführung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 18.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 18.02.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVqWF12
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.9
von 5
3.9
von 5
Details +
Media Markt
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVqWF1w
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.7
von 5
2.7
von 5
Details +
Media Markt Ulm TV-HiFi-Elektro (Geschäftsführung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 16.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 16.02.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVoUlt1
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.1
von 5
2.1
von 5
Aus Unternehmen wird Grosskonzern
Vorgesetztenverhalten: Keine Ziele. Zu einem Thema 2 Meinungen. Keine zuverlässigen Entscheidungen. Kollegenzusammenhalt: Offen, kommunikativ, kollegial, freundschaftlich, guter Austausch von Wissen Interessante Aufgaben: kaum neue Projekte, nur ab-arbeiten von schon dagewesenem. Arbeitsatmosphäre: Misstrauen und unberechenbare Attacken, Kein Spass. Kommunikation: Vorgesetzten geben Informationen über Unternehmen und Strategie nicht weiter. z. T. offenes MIsstrauen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Viel zuwenig Platz, 8 Kollegn in einem Büro für 5. Möblierung altmodisch und unbequem. Laut. Work-Life-Balance: Keine Rücksicht, Vorgesetzten fordern Anwesenheit...Details +
Media Markt Management (Sonstige)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 14.02.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 14.02.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURpUVhy
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.7
von 5
2.7
von 5
Schizophränie in Perfektion
Pro: viele außerbetriebliche Veranstaltungen Contra: Umgang mit Krankheit MobbingDetails +
Media Markt Baden-Baden TV-HiFi-Elektro (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURoWFh3
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.6
von 5
1.6
von 5
Details +
Media-Markt Frankfurt1
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.01.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.01.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUZhVV8=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.3
von 5
1.3
von 5
Ein Schritt vor und zwei zurück
Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiter als "Kapital" schätzen lernen und nicht als VerschleissmaterialDetails +
Media Markt (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.12.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.12.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEJqVFM=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.6
von 5
1.6
von 5
Details +
Media Markt Ludwigsburg TV-HiFi-Elektro (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.12.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.12.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEJoWFM=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.3
von 5
1.3
von 5
Details +
Media Markt (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.12.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.12.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEFgWVo=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.2
von 5
2.2
von 5
Details +
Media Markt
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.12.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.12.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEBgUl0=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.7
von 5
1.7
von 5
Details +
Media Markt TV-HiFi-Elektro in 32457 Minden / Porta Westfalica (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 12.12.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 12.12.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEdsUFo=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.0
von 5
2.0
von 5
Details +
Media Markt
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.10.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.10.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0ZoVVk=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.2
von 5
1.2
von 5
Details +
Media Markt in Essen-Altenessen (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2005 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.10.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2005 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.10.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0RtWFo=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.7
von 5
2.7
von 5
Details +
Media Markt Stade in Stade (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.09.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.09.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkBtV1I=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.9
von 5
1.9
von 5
Details +
Media Markt in heidelberg
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.05.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.05.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFvUVs=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.9
von 5
1.9
von 5
unterdrückte Mitarbeiter haben null Motivation !
Verbesserungsvorschläge: 1. zuviele Vorgesetze = ersetzen durch mehr MitarbeiterDetails +
Media Markt Billstedt in Hamburg-Billstedt (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.04.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.04.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUBoVVg=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.1
von 5
2.1
von 5
der Mensch steht im Mittelpunkt , der Mitarbeiter ? irgendwo hinten an
Verbesserungsvorschläge: 1. menschlicher werden und nicht als Lidl-Lehrmeister da stehnDetails +
Media Markt in Hamburg (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.04.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.04.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUBoVVo=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.3
von 5
3.3
von 5
Mehr Mitarbeiter einstellen, was zur Entlastung des Personals führt Angemesse...
Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Mitarbeiter einstellen, was zur Entlastung des Personals führt 2. Angemessenes GehaltDetails +
Media Markt rostock Brinkmannsdorf
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 09.09.2009
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 09.09.2009
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEBpU1o=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.7
von 5
2.7
von 5
Mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern Einhaltung der eigenene Philosoph...
Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern 2. Einhaltung der eigenene Philosophie, auch was weiche Werte angeht. Einhaltung von Zusagen. 3. Beteiligung der Führungskräfte an Personalentscheidungen 4. Positiv: Die Benefits und Sozialleistungen eines grossen Konzerns.Details +
Media Markt in 70563
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Führungskraft | 21.08.2009
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Führungskraft | 21.08.2009
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkJhWF0=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.8
von 5
1.8
von 5
Details +
Media Markt Münster
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 15.07.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 15.07.2009
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TERrVl8=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.4
von 5
3.4
von 5
Details +
Media Markt Hamburg Altona
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 19.06.2009
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 19.06.2009
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0xpUFM=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.5
von 5
3.5
von 5
Details +
Media Markt Hamburg Altona
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.02.2009
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.02.2009
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: Sk1uWVg=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.4
von 5
2.4
von 5
Details +
Media Markt
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 30.01.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 30.01.2009
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkxqVlo=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.7
von 5
2.7
von 5
Es sollte sich die Media Markt Philosophie angeschaut werden, .."Behanle dein...
Verbesserungsvorschläge: 1. Es sollte sich die Media Markt Philosophie angeschaut werden, .."Behanle deine Mitmenschen, so wie Du auch behandelt werden willst" 2. Weniger Überstunden, mehr Personal 3. Familienfreundlichere ArbeitszeitenDetails +
Media Markt in Prenzlauer Berg
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.12.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.12.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkBtV10=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.2
von 5
3.2
von 5
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkZsWVI=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.3
von 5
4.3
von 5
Klasse Chef ( geht mit der ganzen Belegschaft Fallschirmspringen, Kart-fahren...
Kommentar: Klasse Chef ( geht mit der ganzen Belegschaft Fallschirmspringen, Kart-fahren oder ins Kino ) Tolles Team, ob jung oder alt, alle gleich.Details +
Media Markt Hamburg-Harburg in Harburg (Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.10.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.10.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkRuVVk=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.3
von 5
2.3
von 5
mehr Personal weniger Druck, auch mal Loben bessere Kommunikation, mehr Kompetenz
Verbesserungsvorschläge: 1. mehr Personal 2. weniger Druck, auch mal Loben 3. bessere Kommunikation, mehr KompetenzDetails +
Media-Markt in M131
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 26.08.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 26.08.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJuVl4=
Bedenklicher Inhalt?
Einblicke in den Arbeitsalltag
Unternehmen in Bild und Ton
Media Markt
Metro Group - We are there (3:03)
Der Mensch steht im Mittelpunkt?????????????
Vorgesetztenverhalten: Sehr schlecht. Menschen werden wie Schachfiguren behandelt. Pro: Die Gehälter sind gut. Contra: Schlechte Arbeitszeiten, keine Pausenregelung oder Einhaltung. Es wird wahrlos entlassen. Entweder Medianer oder den Arbeitsplatzverlust. Die Arbeitnehmer haben Angst und zuwenig Personal für die Bewältigung der Arbeitsaufgaben. Verbesserungsvorschläge: 1. Sich an dem Leitbild des Unternehmens orientieren. DER MENSCH STEHT IM MITTELPUNKT,Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Management | 22.03.2012