Work-Life-Balance bei Media Markt
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Branche: Handel / Gewerbe
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10 Kommentare
Erfahrungsberichte zu:

Work-Life Balance Media Markt


vor 9 Wochen
"Leider kann man hier nur mit mangelhaft bewerten,hier ist noch nichtmal ein üngenügend minus ausreichend. Freizeit wird gewährt wenn die Geschäftführung es für richtig hält.Es gibt immer eine Aktion für die man Urlaubs und Freizeitsperren ausprechen kann. Für den Einzelhandel sind die Arbeitszeiten "normal".Nicht normal ist ,dass der Arbeitnehmer von ladenöffnung bis Ladenschließung anwesend ist. Oft schon erlebt dass die Geschäftsleitung die Pause der Kollegen zwangsbeendet hat.Mit den Worten "Herr yx Ihre Pause ist hiermit für heute beendet, gehen sie Umsatz machen"."

Standort: 52134 | Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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vor 13 Wochen
"Keine Balance, da kein Life. Dafür viel Work."

Abteilung: Sonstige
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vor 26 Wochen
"Urlaub wird mit der gesamten Abteilung gemeinsam abgestimmt, auf Ferienzeiten der Kinder wird meistens Rücksicht genommen. Arbeitszeit ist lang - Einzelhandel üblich. Ausgleich durch Überstundenabbummeln wird wenn möglich gestattet."

Standort: Hamburg | Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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vor 27 Wochen
"Für die Arbeitszeiten im Handel kann die Firma nichts. Aber wenn dann noch Sonntage für ergebnislose Teammeetings etc. abverlangt werden ist einfach zu viel."

Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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vor 31 Wochen
"Freizeit? Was ist das? Beachte die MM Philosophie"

Abteilung: Beschaffung / Einkauf
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vor 42 Wochen
"nö, da Auszubildene nur in den Ferien Urlaub machen dürfen. Bei Müttern mit Kinder mit Schulpflichtigen Kinder versteht sich das von selbst.Alleinstehende und Kinderlose stehen hinten an."
vor 44 Wochen
":( späte Arbeitszeiten, bis 22h"

Abteilung: Logistik / Materialwirtschaft
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vor 50 Wochen
"Leben? Was ist das?"

Standort: Koblenz | Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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> 1 Jahr
"Wegen Einzalhandel sind die Arbeitszeiten nicht so prickelnd, aber das Schichtmodell nimmt Rücksicht auf persönliche Vorlieben"

Abteilung: Geschäftsführung
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> 1 Jahr
"Keine Rücksicht, Vorgesetzten fordern Anwesenheit ohne selbst als Vorbild zu agieren."

Abteilung: Sonstige
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