vor 9 Wochen
"Leider kann man hier nur mit mangelhaft bewerten,hier ist noch nichtmal ein üngenügend minus ausreichend.
Freizeit wird gewährt wenn die Geschäftführung es für richtig hält.Es gibt immer eine Aktion für die man Urlaubs und Freizeitsperren ausprechen kann. Für den Einzelhandel sind die Arbeitszeiten "normal".Nicht normal ist ,dass der Arbeitnehmer von ladenöffnung bis Ladenschließung anwesend ist. Oft schon erlebt dass die Geschäftsleitung die Pause der Kollegen zwangsbeendet hat.Mit den Worten "Herr yx Ihre Pause ist hiermit für heute beendet, gehen sie Umsatz machen"."