METRO Cash & Carry - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
46 -
Kommentare
15 -
Verbesserungsvorschläge
27 -
Bewerbungsfragen
2 -
Aufrufe
35.461
Zusammenfassung METRO Cash & Carry Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
35.461 Personen
angesehen.
Über METRO Cash & Carry als Arbeitgeber
Die METRO Group zählt zu den bedeutendsten internationalen Handelsunternehmen. Sie erzielte im Jahr 2008 einen Umsatz von 68 Mrd. €. Das Unternehmen ist in 32 Ländern an rund 2.200 Standorten tätig und beschäftigt rund 300.000 Mitarbeiter.Die Leistungsfähigkeit der METRO Group basiert auf der Stärke ihrer Vertriebsmarken, die selbstständig am Markt agieren: Metro/Makro Cash & Carry – international führend im Selbstbedienungsgroßhandel, Real SB-Warenhäuser, Media Markt und Saturn – europäischer Marktführer im Bereich Elektrofachmärkte, sowie Galeria Kaufhof Warenhäuser.
Zur METRO Group gehören:
Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (4) | |
| gut | (8) | |
| befriedigend | (17) | |
| genügend | (10) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (3) | |
| genügend | (1) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Projekte und Aufgaben (2)
- Image (2)
- Team und Kollegen (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Kommunikation (1)
- Gleichberechtigung (1)
- Karriere & Weiterbildung (1)
- Gehalt (1)
- Arbeitsbedingungen (1)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.4
von 5
4.1
von 5
Insgesamt sehr guter bis guter Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten: Mein Vorgesetzter ist fair. Das habe ich in meinen anderen Jobs schon anders erlebt Interessante Aufgaben: Metro Cash & Carry lässt mir den Freiraum, meine Arbeit- und Arbeitszeit frei zu gestalten. Image: Metro Cash & Carry ist insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber, weil er viele Benefits liefert. Nicht umsonst gibt es viele Kollegen, die schon Jahrzehnte hier arbeiten.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 09.02.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.0
von 5
Absage trotz Bewerbungsaufforderung
Kommentar: Ich hatte auf XING mein Interesse an dieser Position bekundet und erhielt umgehend eine freundliche Aufforderung, meine Bewerbungsunterlagen einzusenden. Ich würde dann "zeitnah für ein Gespräch ... eingeladen werden". Nach Einsendung meiner Unterlagen erhielt ich stattdessen innerhalb von zwei Wochen - an meinem Geburtstag - eine Absage ohne Begründung. Meine Nachfrage zu den Gründen blieb ergebnislos. Nach meiner Vermutung war mein Alter (52 Jahre) entscheidend, das in meinem XING-Profil nicht zu erkennen war. Ich bezweifle, dass das AGG wirklich gegen Diskriminierung hilft.Beworben für Position: Abteilungsleiter/in (m/w) Analytisches CRM
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Absage | 09.05.2012
2.5
von 5
Unhöflich!!!
Kommentar: Das Gespräch dauerte nur 2 Minuten und ich durfte wieder gehen. Ich bekam keine Chancen Fragen zu stellen. NIE WIEDER!!!Beworben für Position: Ausbildung
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 12.01.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.150):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Handel / Gewerbe (16.148):
Bitte online, direkt bei den Konzerngesellschaften unter www.metrogroup.de bewerben.
Unternehmen in Bild und Ton
Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz? - Fehlanzeige!
Pro: Gehalt wird regelmäßig und pünktlich überwiesen Contra: Mitarbeiter werden verheizt, in den letzten Jahren vier Burn out - Kranke, Arbeitsmittel meist veraltet und uneffektiv, Verbesserungsvorschläge: 1. Die Führungskräfte sollten sich mehr für die Arbeitsabläufe der Mitarbeiter interessieren, es gäbe viel zu verbessern und zu erleichtern.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.05.2012