Arbeitgeberbewertungen abgeben und lesen
für Angestellte, Azubis und Bewerber
METRO Cash & Carry - Erfahrungsberichte durch Bewerber/-innen
Diesen Arbeitgeber bewerten
Bewerbungsgespräch bewerten
Ausbildungsplatz bewerten
1 - 7 von 7 Bewertungen
Punkte
2.0
von 5
2.0
von 5
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZrUFM=
Du willst über neue Bewertungen zu
METRO Cash & Carry benachrichtigt werden?
METRO Cash & Carry benachrichtigt werden?
Punkte
2.5
von 5
2.5
von 5
Unhöflich!!!
Kommentar: Das Gespräch dauerte nur 2 Minuten und ich durfte wieder gehen. Ich bekam keine Chancen Fragen zu stellen. NIE WIEDER!!!Details +
Unternehmen: Metro C+C
Beworben für Position: Ausbildung
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 12.01.2012
Beworben für Position: Ausbildung
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 12.01.2012
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QERoUg==
Punkte
5.0
von 5
5.0
von 5
Einkäufer Food bei Metro C+C
Details +
Unternehmen: Metro C+C
Beworben für Position: Einkäufer Food
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 20.10.2011
Beworben für Position: Einkäufer Food
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 20.10.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TU1vWQ==
Punkte
2.5
von 5
2.5
von 5
Mittelmäßiges Bewerbungsgespräch, selbstherrlicher Personaler
Bewerbungsfragen: Stärken und Schwächen, Ziele, Studienwahl,Details +
Unternehmen: METRO Cash & Carry
Beworben für Position: Controller
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: k.A. | 30.07.2011
Beworben für Position: Controller
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: k.A. | 30.07.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S01tVA==
Punkte
1.6
von 5
1.6
von 5
Absage ohne Angabe von Gründen
Kommentar: undurchsichtiges Verfahren, dass keine Reflektion zulässtDetails +
Unternehmen: METRO Cash & Carry
Beworben für Position: Auftragsmanager
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 10.05.2011
Beworben für Position: Auftragsmanager
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 10.05.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0VtUA==
Punkte
3.0
von 5
3.0
von 5
Bewerbung
Details +
Unternehmen: METRO Cash & Carry
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: k.A. | 09.02.2011
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: k.A. | 09.02.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkVhUA==
Punkte
4.4
von 5
4.4
von 5
Praktikum im Corporate Executive Development bei Metro C&C Bremen
Details +
Unternehmen: Metro C&C Bremen
Beworben für Position: Praktikum im Corporate Executive Development
Jahr der Bewerbung: 2008 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
Beworben für Position: Praktikum im Corporate Executive Development
Jahr der Bewerbung: 2008 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUJg
Einblicke in den Arbeitsalltag
Unternehmen in Bild und Ton
METRO Cash & Carry
Metro - Cash & Carry (3:40)
Absage trotz Bewerbungsaufforderung
Kommentar: Ich hatte auf XING mein Interesse an dieser Position bekundet und erhielt umgehend eine freundliche Aufforderung, meine Bewerbungsunterlagen einzusenden. Ich würde dann "zeitnah für ein Gespräch ... eingeladen werden". Nach Einsendung meiner Unterlagen erhielt ich stattdessen innerhalb von zwei Wochen - an meinem Geburtstag - eine Absage ohne Begründung. Meine Nachfrage zu den Gründen blieb ergebnislos. Nach meiner Vermutung war mein Alter (52 Jahre) entscheidend, das in meinem XING-Profil nicht zu erkennen war. Ich bezweifle, dass das AGG wirklich gegen Diskriminierung hilft.Beworben für Position: Abteilungsleiter/in (m/w) Analytisches CRM
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Absage | 09.05.2012