Vorgesetztenverhalten
Generell wird ein kooperativer/integrierender Führungsstil gelebt. Ausnahmen gibt es aber leider auch.

28.11.2014

METRO Cash & Carry in Zentrale
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Management/Führungskraft
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
3,77
von 5
TkBqU190

 Vorgesetztenverhalten
offener Dialog, unkomliziert, Raum für Ideen und Initiative, tolles Vertrauensverhältnis, sehr kompetent

25.09.2014

Metro
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Management
Abteilung: Personal / Aus- und Weiterbildung
4,08
von 5
TkRtVF9y
21.08.2014

Metro Cash& Carry Deutschland GmbH in Zentrale
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: PR / Kommunikation
4,54
von 5
TUxhV1px
21.05.2014

Metro Cash & Carry Deutchland GmbH in Augsburg
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
3,54
von 5
TUBrU1J8
15.05.2014

Metro C & C Deutschland GmbH
Jobstatus: Ex-Job seit
Hierarchie: -
1,31
von 5
TUdgVFhx

 Vorgesetztenverhalten
Weitestgehend sehr gut, obwohl sich manchmal über Fragen lustig gemacht wurde

10.03.2014

Metro C+C in Düsseldorf
Jobstatus: Praktikum in 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Marketing / Produktmanagement
2,84
von 5
TURuV1h8

 Vorgesetztenverhalten
Keine Konflikte, realistische Ziele, häufiges Feedback

27.01.2014

Metro Cash & Carry Deutschland in Düsseldorf
Jobstatus: Praktikum in 2013
Hierarchie: -
Abteilung: Logistik / Materialwirtschaft
4,53
von 5
TExvVV93

 Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher nur gute Erfahrungen mit offenem Umgang und guten Gesprächen mit Vorgesetzten gemacht.

08.10.2013

Metro Cash& Carry Deutschland GmbH in Düsseldorf
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Personal / Aus- und Weiterbildung
4,03
von 5
TEZoWVl1

 Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter kennt keine Sozialkompetenz. Mobbing und Schikane ist sein liebstes Ding. Hat Unterstützung von wichtiger Stelle. Setzt Kollegen unter Druck und setzt bewußt falsche Gerüchte in die Welt

28.08.2013

Metro C & C Aachen in Aachen
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Sonstige
2,21
von 5
TERpV1xy

 Vorgesetztenverhalten
Meetings von morgends bis abends. Keine Ahnung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Projekte beauftragen und wenn die Zeit dafür geopfert wurden, sind sie wieder hinfällig.

30.07.2013

Metro Cash & Carry Deutschland in Düsseldorf
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Personal / Aus- und Weiterbildung
2,58
von 5
S0xqVVly