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Die neuesten Bewertungen

 Vorgesetztenverhalten
Wie bei allen Discountern leiden auch die Vorgesetzen unter großen Erfolgsdruck und Stress. Bei Einigen merkt man es stärker als bei anderen und einige lassen Ihren Unmut an den "Untergebenen" aus. Hinter der Fassade keinerlei Interesse an den einzelnen Mitarbeitern. Das einzige was zählt sind die Zahlen, egal wie diese zu Stande kommen. Es werden unrealistische Ziele vorgegeben, die unter gar keinen Umständen erreicht werden können. Trotzdem sind menschlich auch ein paar nette dabei!

 Kollegenzusammenhalt
In nahezu allen Filialen in denen ich eingesetzt wurde waren die Mitarbeiter im Markt freundlich. Wenn man bedenkt, dass ich denen jedes Mal zur Hilf...

21.09.2014

norma in Kerpen
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
2,31
von 5
TkRrV1h0

 Contra:
Das verfahren wenn man jemanden los werden will. Man sucht und drapiert so lang bis derjenige drauf rein fällt . dann lässt man denjenigen noch 6,5 h arbeiten bis die nächste Kassenkraft kommt und dann feuert man einen.

16.08.2014

norma in Regenstauf
Jobstatus: Ex-Job seit 2013
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
1,92
von 5
TUxvVVNy
28.05.2014

norma in Burgoberbach
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
1,00
von 5
TUBsUFtw

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu (696.387)

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum (48.432)

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
  1,86
kununu Durchschnitt
  3,13
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
  1,86
Durchschnitt Handel / Konsum
  2,83

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

15.10.2014

norma
Beworben für Position: Management Nachwuchs
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: selbst anders entschieden
2,2
von 5
TkNvVVw=
15.10.2013

NORMA WARENHANDELS GmbH
Beworben für Position: Bereichsleiter
Jahr der Bewerbung: 2007
Ergebnis: Zusage
4,0
von 5
TEZrWFk=

 Kommentar:
Die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch kam schnell. Als ich dann da ankam, waren insgesamt 14! Bewerber zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Das war das seltsamste was ich jemals erlebt habe. Nacheinander musste man sich vorstellen, wobei ein Bewerber den Part des Niederlassungleiters übernehmen sollte und dann Fragen stellen sollte, z.B. Warum haben Sie sich bei Norma beworben? usw. Nachdem jeder sich vorgestellt hatte, durften Fragen gestellt werden. Diese wurde ruppig beantwortet. Eine Frage war: Was ist besonders wichtig als Bereichleiter?, Daraufhin meinte der Niederlassungsleiter: "Können Sie führen?", der Bewerber hat nicht gle...

17.07.2012

NORMA WARENHANDELS GmbH
Beworben für Position: Bezirksleiter
Jahr der Bewerbung: 2012
Ergebnis: selbst anders entschieden
1,7
von 5
SUBgWVk=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen


Die Ausbilder: Hierbei muss unterschieden werden zwischen Filialleiter (Direkter Ausbilder) und Ausbildungsleiter (In der Niederlassung. In der Filiale war das Verhalten sehr gut und respektvoll, das Verhalten der Leute aus der Zentrale ist schwach (Respektlos, oft ohne System) und es findet kaum Absprache zwischen der Ausbildungsleiterin und Ausbilderin statt.
Betriebsklima: In der Filiale an sich i.O., allerdings ständig Stress wegen zuviel aufgeschriebener Stunden mit dem Bereichsleiter etc.
Ausbildungsvergütung: Gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für so eine harte Akkordarbeit muss eine gute Vergütung her. Lohn kam immer zwischen 29. - 31. eines Monats. ...
14.05.2014

norma
Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
2,1
von 5
SUdvUl8=
18.10.2013

NORMA WARENHANDELS GmbH
Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,1
von 5
SURqUFo=
13.05.2013

NORMA WARENHANDELS GmbH in Solingen
Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen
Abteilung: Sonstige
2,1
von 5
T0JqVw==

Personen, die sich diese Firma angesehen haben ...

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