Karriere & Weiterbildung OBI Group Holding

"Weiterbildung verläuft eher nach dem Prinzip wer will noch, wer hat noch nicht, ohne dass die richtigen Bedarfe zum richtigen Zeitpunkt gedeckt werden."

"Mehr Schein als Sein: Das letzte Seminar, in dem ich war, hat inhaltlich nicht zu meinem Arbeitsalltag gepasst. Auch die Gruppe war unpassend zusammengestellt, da unterschiedliche Vorkenntnisse, Hierarchielevel und Tätigkeiten. Ich habe nicht das Gefühl, man wird hier passend gefördert."

"Habe "früher" bei OBI mal richtig viel Ausbildungen / Weiterbildung bekommen, in den letzten 3 Jahren trotz vieler Bemühungen keine einzige. Die Personalabteilung scheint mit Abfindungen und Kündigungen ausgelastet zu sein, so dass keine Personalentwicklung stattfinden kann."

"Ausbildung und Bachelor-Studium möglich, sowie verschiedene Seminare."

"einen planbaren Karriereweg gibt es nicht"

"Es gibt einige Weiterbildungsmaßnahmen, die aber schlecht kommuniziert sind."

"Weiterbildung wird gefördert, sofern die Mitarbeiter als würdig empfunden werden oder sofern es nötig ist (z. B. für Buchhalter, wenn Gesetze sich ändern)."