Work-Life Balance OBI Group Holding

"Wenn man zu den Menschen gehört, die sich trauen NEIN zu sagen und für ihre Work-Life-Balance etwas zu tun, gehört man nicht zu den populärsten Mitarbeitern - soviel ist klar. Home-Office ist sehr selten, Überstunden angeblich mit dem Gehalt abgegolten."

"Bei OBI gibt es Vertrauensarbeitszeit, das bedeutet, dass die Vorgesetzten darauf vertrauen, dass man statt 37,5 (oder 40, es gibt ja unterschiedlichste Verträge) mindestens 50 Stunden arbeitet. Tut man das nicht, entsteht so ein sanfter sozialer Druck..."

"Katastrophal - auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird keinerlei Rücksicht genommen, sondern wie Kanonenfutter behandelt. 50-60 Stunden die Woche für "normale" Mitarbeiter sind keine Seltenheit. Mit Familie oder sonstigen Privatleben nicht vereinbar!"

"Viele (z.T. sinnlose) Überstunden. Auf Privates wird wenig Rücksicht genommen."

"Der Begriff ist praktisch tabu, die Ausgestaltung variiert extrem von Bereich zu Bereich"

"Überstunden sind üblich. Wer zeitig geht, wird kritisiert."

"Die Arbeitszeiten bewegen sich selbst für Angestellte mit entsprechend niedrigem Einkommen nicht im normalen Rahmen. Von diesen wird sehr oft die gleiche Arbeitszeit gefordert, wie von Vorgesetzten. Auf Worte wie Urlaub und Brückentage wird oft sehr empfindlich reagiert und auf familiäre Belange wird kaum Rücksicht genommen."