Otto Group - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
106 -
Kommentare
42 -
Verbesserungsvorschläge
7 -
Bewerbungsfragen
14 -
Aufrufe
85.673
Zusammenfassung Otto Group Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
85.673 Personen
angesehen.
Über Otto Group als Arbeitgeber
1949 in Deutschland gegründet, ist die Otto Group heute eine weltweit agierende Handels- und Dienstleistungsgruppe mit 49.539 Mitarbeitern auf drei Kontinenten. Die Otto Group ist mit 123 wesentlichen Unternehmen in 20 Ländern Europas, Nordamerikas und Asiens präsent. Ihre Geschäftstätigkeit erstreckt sich auf die drei Segmente Multichannel-Einzelhandel, Finanzdienstleistungen und Service. Im Geschäftsjahr 2008/2009 (28. Februar) erwirtschaftete die Otto Group einen Umsatz von 10.109 Mio. Euro. Otto ist heute die größte Distanzhandelsgruppe der Welt. Im Onlinehandel mit dem Endverbraucher (B2C) belegt die Otto Group weltweit Platz 2 hinter Amazon. Kataloggeschäft, E-Commerce und der stationäre Einzelhandel bilden die drei Säulen des Multichannel-Einzelhandels der Otto Group. Weltweite Konzernaktivitäten und eine Vielzahl von strategischen Partnerschaften und Joint Ventures bieten Otto ausgezeichnete Voraussetzungen für Know-how-Transfer und die Nutzung von Synergiepotenzialen. Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit der nationalen Unternehmen garantiert zugleich Flexibilität und Kundennähe sowie eine optimale Zielgruppenansprache in den jeweiligen Ländern.Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (31) | |
| gut | (16) | |
| befriedigend | (12) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (39) | |
| gut | (5) | |
| befriedigend | (3) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (7)
- Projekte und Aufgaben (5)
- Arbeits- & Betriebsklima (6)
- Kommunikation (4)
- Karriere & Weiterbildung (2)
- Gehalt (7)
- Arbeitsbedingungen (7)
- Work-Life Balance (8)
- Team und Kollegen (5)
- Gleichberechtigung (4)
- Image (3)
- Kollegen 45+ (3)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.6
von 5
4.0
von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.01.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
3.3
von 5
Otto - find ich ......
Kommentar: Ich sah dem Termin optimistisch entgegen. Das Gespräch verlief auch zunächst recht gut. Man merkte aber immer schneller, wie wenig die "andere Seite" vorbereitet war. Irgendwann nach das Gespräch einen seltsamen Verlauf. "Die Stelle...ist nicht mehr verfügbar.... könnten Sie sich auch vorstellen......." Ich denke, dass hätte man auch eher im Gespräch ansprechen können. Im Grunde bin ich froh dass es bei OTTO nicht geklappt hat. Ich habe nun einen super Job gefunden und lerne die Wertschätzung kennen, die ich bei OTTO so vermisst habe.Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 25.05.2012
4.3
von 5
Bewerbung
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Zusage | 25.04.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.977):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Handel / Gewerbe (16.223):
Jennifer Rademacher
www.ottogroup.com/karrierenews
www.ottogroup.com/azubiblog
www.ottogroup.com/estarter
Versprochene Karrieremöglichkeiten existieren nicht
Vorgesetztenverhalten: Insgesamt eher schlechte Führungskräfte, da diese wenig entscheidungsfreudig (liegt an den Strukturen), häufig fachlich nicht herausragend sind. Die Ressourcenallokation erfolgt überwiegend aufgrund von Vitamin B und nicht aufgrund der tatsächlichen Eignung. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind z.T. sehr interessant. Arbeitsatmosphäre: Die verkrusteten Strukturen und die langen Entscheidungswege wirken insgesamt eher demotivierend. Kommunikation: Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist okay. Abteilungsübergreifend herrscht eher ein "Silo-Denken" vor; der vermeintliche Wissensvorsprung soll die Machtposition des Bereichs man...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.03.2012