Es wurden sehr viele Fragen zur Persönlichkeit gestellt. Es macht Sinn sich vorher noch einmal Gedanken zu seiner Person zu machen und gegebenenfalls Feedback von Freunden einzuholen.
Was versetzt Sie in Stress? Was ist Ihnen besonders wichtig?
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Wie stellen Sie sich Ihren Arbeitsalltag/ Aufgabenbereich in der Firma vor?
Position: Assistentin der Bereichsleitung Group Financial Reporting | Jahr: 2011 | Ergebnis: Zusage
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Warum möchten Sie den Arbeitsplatz wechseln?
Warum haben Sie sich auf unsere Stellenanzeige beworben?
Wie stellen Sie sich Ihre Aufgabe in unserem Unternehmen vor?
Was haben Sie in Ihrer Ausbildung gemacht?
Welche Berufserfahrung haben Sie gesammelt?
Warum haben Sie sich erneut für die Schulbank entschieden?
Was haben Sie in Ihrem Studium (Praxissemester) gelernt?
Wie fühlen Sie sich auf die Praxis vorbereitet?
Können Sie sich mit dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz identifizieren?
Sehen Sie sich der Herausforderung gewachsen?
Was erwarten Sie von unserem Unternehmen?
Die Fragen zu meinen Stärken und Schwächen wurden gestellt, ein Paar sollte ich nennen. Fragen, wie würde ich in einer Situation reagieren, wo ich ungerecht behandelt wäre. Wie würde ich mich verhalten, wenn ich Problem hätte (schweigen, mit dem Chef rede
Fragen zum Grund des Wechsels, zum Werdegang allgemein, zu den Projekten, auch fachliche Fragen aus dem Bereich SAP MM