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Otto Group - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
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- Management, Chefs (7)
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- Arbeits- & Betriebsklima (7)
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- Gehalt (7)
1 - 40 von 60 Bewertungen
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2.6
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxhVF5y
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von 5
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Veraltete, hierarchische Strukturen, wenig Bereitschaft, neue Wege zu gehen....
Kollegenzusammenhalt: Es mag in anderen Bereichen und Abteilungen sicher anders sein, aber in meiner Abteilung herrscht kein großer Zusammenhalt, Teamfähigkeit gibt es nicht, neue Kollegen werden shclichtweg sich selbst überlassen. Ich selbst habe es erlebt, dass man mich, als ich ganz neu war und einen Fehler mit einem noch zu erlernenden Programm machte, bewußt ins Messer laufen ließ- sehr unfair! Es herrscht wenig Interesse an neuen Kollegen, jeder arbeitet nach der Devise "Hauptsache, ich komme durch". Arbeitsatmosphäre: ....die Firma versucht sicher einiges, um ein gutes Betriebsklima herzustellen, aber auch dies steht und fällt mit den Menschen, mit d...Details +
Otto (GmbH ) (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.03.2012
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.03.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxhUF9z
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Otto (GmbH ) in Hamburg (Beschaffung / Einkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.01.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUNhU1Jx
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Kind & Job - das geht
Work-Life-Balance: Teilzeitjob mit 2 Kindern finde ich bei Otto wirklich machbar - und der Job ist auch noch spannend. Ich kann mir meine Zeit flexibel einteilen, von zu Hause aus arbeiten und gebe dafür ein dickes Lob an meine Führungskräfte und Kollegen!Details +
Otto (GmbH ) in Hamburg (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.01.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.01.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUNtU1t9
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Toll, Danke für das Lob!
Sonja Königsberg, Leiterin Personalmarketing
Otto Group
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4.4
von 5
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Praktikum Corporate Development New Media
Pro: Viele Möglichkeiten in einem immer mehr auf E-Commerce ausgerichteten Unternehmen. Vielseitige, verantwortungsvolle und innovative Aufgaben.Details +
Otto (GmbH ) in Hamburg (Sonstige)
Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: - | 15.09.2011
Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: - | 15.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFtVlN2
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4.5
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Praktikum im Personalmarketing
Pro: Man wird einfach total nett empfangen und bekommt eine tolle Einführung. Die Aufgaben sind spannend und sehr abwechslungsreich und man lernt sehr viele andere Praktikanten kennen und kann sich gut austauschen. Toll ist es auch, dass man ein vollwertiges Mitglied des Teams ist und verantwortungsvolle Aufgaben übertragen bekommt.Details +
Otto (GmbH ) (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: - | 23.08.2011
Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: - | 23.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFpVVtx
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Ich freue mich, dass es dir bei uns im Team so gut gefallen hat :-)
Sonja Königsberg, Leiterin Personalmarketing
Otto Group
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2.6
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Onlinegigant mit mehr Schein als Sein - Viel soziales Blendwerk
Pro: immer noch Umsatzplus Contra: Druck enorm groß, Job wird Jahr für Jahr in Frage gestellt, große Unsicherheit über berufliche Perspektive Verbesserungsvorschläge: 1. weniger Hirarchien, weniger Selbstdarstellung, Leistung sollte besser honoriert werdenDetails +
Otto (GmbH ) (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.08.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFpUl9w
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4.8
von 5
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Arbeiten in einem total innovativen Umfeld
Arbeitsatmosphäre: Ich wurde sehr herzlich und mit offenen Armen willkommen geheissen. Pro: ...dass man viel Verantwortung übertragen bekommt und das auf allen Ebenen ...dass man ab dem ersten Tag spürt, welche innovative Stimmung in diesem Unternehmen herrscht ...dass hier unglaublich viel für die Mitarbeiter getan wird (ein riesiges Weiterbildungsangebot, ein eigenes Fitnesscenter, und und und)Details +
Otto (GmbH ) (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 05.08.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 05.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBuUVNy
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Interessante Bewertung
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Räume und Arbeitsplätze könnten etwas moderner ausgestattet sein. Gehalt und Benefits: Sozialleistungen top, Gehalt könnte mehr seinDetails +
Otto (GmbH ) in Hamburg (IT)
Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: - | 05.08.2011
Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: - | 05.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBvWFJ8
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von 5
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Otto Group in Hamburg (Sonstige)
Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: - | 15.04.2011
Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: - | 15.04.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZvVFJ3
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Für Praktika sehr zu empfehlen
Vorgesetztenverhalten: Leider große Distanz in den einzelnen Führungseben und hirarisches Denken Kollegenzusammenhalt: Zweifellos einer der großen Vorteile der Otto Familie Interessante Aufgaben: Auch im Praktikum wird Wert auf eigenveratwortliche Projekte und gerne auch mal eine andere Sichtweise gelegt Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Um das Versandhausimage abzulegen, bedarf es leider noch einigen Veränderungen. Großraumbüros und Pflanzen wie in der Capitol-Versicherung gehören (noch) zum AlltagDetails +
Otto Group in Hamburg (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: - | 01.04.2011
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: - | 01.04.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZtWF18
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4.2
von 5
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komplexe Prozesse und lange Wege
Pro: - Sozialleistungen sind top - Weiterbildung ebenso - Angenehmes Arbeitsklima - keine übermäßige Drucksituation für einfache Mitarbeiter Contra: - flache Hierarchien sind ein Fremdwort - kleingliedrige Verantwortungsbereiche - undurchsichtige Prozesse - eigene Sprache - Silo-DenkenDetails +
Otto Group in Bramfeld (Beschaffung / Einkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.03.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.03.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZqWF1w
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3.8
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Erlebnisse Neue Medien
Pro: Zusammenhalt unter den Kollegen, tolle Förderung von übergreifenden Kontakten durch 1-wöchiges Einweisungsseminar, viele interne Möglichkeiten für berufliche Veränderungen innerhalb Firma (nicht Konzern), gute Fortbildungs Contra: Wiedereinstieg nach Kinderpause, wenig internationale Möglichkeiten trotz Konzern-Struktur, Lage, AnbindungDetails +
Otto (GmbH ) (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 20.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 20.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVsVl99
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3.6
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Viel zu tun
Vorgesetztenverhalten: Schön wäre manchmal mehr Entschlossenheit Kollegenzusammenhalt: Alle ziehen am gleichen Strang Interessante Aufgaben: Es gibt oft neue Aufgaben Arbeitsatmosphäre: Vorhanden Pläne werden oft mal umgestellt Kommunikation: In Dresden kommt aus HH vieles nicht an Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Räume könnten schon etwas mehr Persönlichkeit gebrauchen Work-Life-Balance: Überstunden nur, wenns gar nicht anders geht Gleichberechtigung: Keine Probleme bei Frauen, man findet nur zu Wenige Umgang mit Kollegen 45+: Davon gibts eine Menge hier Karriere- /Weiterbildung: Es werden viele Schulungen angeboten um den Aufgaben gerecht zu werden Geh...Details +
Otto (GmbH ) (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVqUlJw
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3.9
von 5
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Otto (GmbH ) (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVrWVxy
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Gutes Karrieresprungbrett
Kollegenzusammenhalt: Auf seine Kollegen konnte man sich in der Regel immer verlassen. Arbeitsatmosphäre: Jede Menge Stress, wobei der bei Problemen erst der Schuldige gesucht bevor das problem gelöst wird Work-Life-Balance: Überstunden werden erwartet. Aber es wird Rücksicht auf die Familie genommen. Urlaub nehmen geht auch recht problemlos. Gehalt und Benefits: Das gehalt ist nicht so üppig, kann aber durch die Sorzialleistungen und Personalkauf wettgemacht werden, mehr oder minder. Pro: Es gibt ein weites Spektrum an interessanten Aufgabenbereichen. Contra: Es wird zuviel über Dinge diskutiert und das in Gremien, die nicht das technische KnowHow (mehr)...Details +
Otto (GmbH ) (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURgVFp1
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von 5
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Otto (GmbH ) in Essen (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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ID: SURqV1h2
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Otto Group in Hamburg (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURuWF50
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4.8
von 5
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familieres Ambiente
Pro: Meiner Meinung nach ist das Arbeitsklima bei OTTO sehr gut! Die Kommunikation mit Vorgesetzten läuft problemlos und auf einem sehr familieren Niveau. Contra: Ich kann keinen Kritikpunkt finden, außer der etwas abgelegene Standort in Bramfeld. Verbesserungsvorschläge: 1. Ich denke die Firma benötigt kaum verbesserungsvorschläge, da hier intern sehr gute Kommunikation besteht und evtl auftretende Probleme somit frühzeitig erkannt und behoben werden!Details +
Otto (GmbH ) (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 15.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURtVl5x
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3.4
von 5
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Otto (GmbH ) in Hamburg (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURtUF51
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Traditionsunternehmen mit Profil
Vorgesetztenverhalten: Ich habe die Vorgesetzten immer als sehr fair erlebt. Kollegenzusammenhalt: Meine Kollegen waren immer super nett und haben ein fantastisches Team abgegeben. Interessante Aufgaben: Meine Aufgaben entsprachen zu 100% meinen Interessengebieten Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre war sehr positiv, gestützt durch Sportmöglichkeiten und leckere Kantine. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Leider gibt es keine Fenster in den großen Gebäuden und im Sommer nur eine ziemlich kalte Klimaanlage. Work-Life-Balance: Kind und Beruf lassen sich bei Otto definitv verwirklichen. Gleichberechtigung: Ich habe hauptsächlich mit Frauen auch als Abteilung...Details +
Otto (GmbH ) in Hamburg (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 14.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURqU1J8
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Denn Sie wissen nicht was sie tun... (filmisch gesehen)
Vorgesetztenverhalten: Eine Änderung der Kultur sollte es werden. Die Übernahme von Verantwortung sollte gestärkt und verankert werden. Nur leider gibt es keine Konsequenzen und somit auch keine Übernahme von Verantwortung. Kollegenzusammenhalt: Es müssen nicht gleich informelle Gruppen sein, aber um etwas Bewegen zu können, bedarf es häufig auch Überzeugungsarbeit außerhalb der Linie oder eines Projektes. Das ist hier möglich. Kommunikation: Ehrliche Kommunikation vermisse ich leider immer mehr. Ist es schwer zuzugeben, dass Fehler gemacht wurden? Wer Verantwortung übernimmt, sollte auch zu möglichen Fehlern stehen und stehen dürfen. Ein munteres Ampelsta...Details +
Otto (GmbH ) in Bramfeld (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURqUVh0
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3.2
von 5
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von 5
Nette Leute, alte Strukturen
Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeit Gleichberechtigung: Frauen in Führungspositionen definitiv unterrepräsentiert, "Glasdecke" Starke Hierarchien Interne Karriere z.T. sehr schwierig da zahlreiche ACs, Tests etc zu bestehen sind Pro: Nette Kollegen, Standort Hamburg, Work-Life Balance, Sportangebot Contra: Langsame, veraltete, inflexible Prozesse Verbesserungsvorschläge: 1. Frauenquote für Bereichsleiter, Direktoren und Vorstände Ausländer in den Vorstand --> Aufbrechen von "Verkrustungen"Details +
Otto (GmbH ) in Hamburg (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURrUF5y
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4.6
von 5
4.6
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Vielfälltiger spannender Arbeitgeber im eCommerce
Pro: - unglaublich vielfälltige Geschäftsfelder weltweit - sehr soziales Unternehmen, dass das Thema schon lange ernst nimmt - viele unterschiedliche eCommerce Firmen an attraktiven Standorten Contra: - noch ausbaufähige Flexibilität für neue Geschäftsfelder Verbesserungsvorschläge: 1. - eigenes Inkubatormodell zur Förderung von Gründungen aus dem Konzern herausDetails +
Otto (GmbH ) in Hamburg (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUxuUFw=
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4.2
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Nette Kollegen und gute Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten: die Kantine ist sehr lecker Interessante Aufgaben: Abgesehen von den üblichen Konzernstrukturen ist die Arbeit fair verteilt und man sich die Zeit gut einteilen Arbeitsatmosphäre: das Betriebsklima ist wirklich vorbildlich im Bereich "Neue Medien" Kommunikation: die Kommunikation ist manchmal bürokratisch Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Großraumbüro mit vielen Pflanzen Work-Life-Balance: sofern man nicht im Management ist können ÜBerstunden abgebummelt werden Umgang mit Kollegen 45+: kommt auf die Abteilung an, bei uns gut Gehalt und Benefits: Gutschein und günstiger bestellen für MItarbeiter Image: Otto hat einen guten Ruf in Hamburg...Details +
Otto (GmbH ) in Hamburg (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUNrV1M=
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4.2
von 5
4.2
von 5
Super Teams, gute Atmosphäre und spannende Aufgaben
Vorgesetztenverhalten: Konfliktscheu, Risiko- und EntscheidungsaversDetails +
Otto Group in Bramfeld (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUJhU1w=
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3.0
von 5
3.0
von 5
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Otto Group (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Ex-Job seit 2005 | Hierarchie: - | 10.01.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2005 | Hierarchie: - | 10.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QExgUFs=
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2.2
von 5
2.2
von 5
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Otto Group (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.01.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QExsUl4=
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4.4
von 5
4.4
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Otto Group in Konzernzentrale Hamburg
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.12.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEBhVFI=
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3.7
von 5
3.7
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Otto Group (Beschaffung / Einkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.12.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEdsVVI=
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2.9
von 5
2.9
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Otto Group (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Freelance | 23.11.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Freelance | 23.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T01sUlg=
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2.9
von 5
2.9
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Otto Group (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.11.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T01tVls=
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3.5
von 5
3.5
von 5
Insgesamt ok, aber Energiefresser
Pro: Identifikation mit Unternehmen wird einem durch die u.a. gute Kommunikation und Mitarbeiteraktionen leicht gemacht. Contra: Extrem hoher Anspruch an Mitarbeiter. Neue werden mehr als langjährige Mitarbeiter in ihrem engagement gefordert. Mangelnde Konfliktbereitschaft bei Führungskräften. Work-Life-Balance nur schwer errreichbar.Details +
Otto (GmbH )
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.09.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkBsWF4=
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2.9
von 5
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Otto (GmbH ) in Hamburg (Geschäftsführung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 04.08.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 04.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TU1rVV4=
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4.2
von 5
4.2
von 5
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Otto (GmbH ) (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: - | 29.03.2010
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: - | 29.03.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUZgVFg=
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2.2
von 5
2.2
von 5
Hohe Ansprüche aus "PA-Bilderbuch" werden in der Praxis nicht gelebt
Kommentar: Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: Musterkauf, leider viel zu wenige Parkplätze für alle MA Verbesserungsvorschläge: 1. Nicht nur High-Potentials suchen, es muss auch gearbeitet und nicht nur gelabert werden...Details +
Otto (GmbH ) in Hamburg (Beschaffung / Einkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.03.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.03.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUZvUl4=
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4.3
von 5
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von 5
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Otto (GmbH ) in Hamburg (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.03.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.03.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUZoWFk=
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4.4
von 5
4.4
von 5
Gutes Gehalt!
Kommentar: Es war eine tolle Zeit! Gehalt war super und die Chefs waren auch sehr nett! Gab oft Pizza oder gemeinsame Abende mit Getränken und Essen... Verbesserungsvorschläge: 1. Gibt nur einen Minus: Wir waren ständig unterbesetzt und deshalb echt viel zutun...Details +
Otto (GmbH )
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.02.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.02.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUVqUVw=
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4.6
von 5
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von 5
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Otto (GmbH ) in Hamburg (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 06.02.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 06.02.2010
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ID: TURsUFM=
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3.4
von 5
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Otto (GmbH ) in Hamburg (IT)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.07.2009
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.07.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S01rVVs=
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Versprochene Karrieremöglichkeiten existieren nicht
Vorgesetztenverhalten: Insgesamt eher schlechte Führungskräfte, da diese wenig entscheidungsfreudig (liegt an den Strukturen), häufig fachlich nicht herausragend sind. Die Ressourcenallokation erfolgt überwiegend aufgrund von Vitamin B und nicht aufgrund der tatsächlichen Eignung. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind z.T. sehr interessant. Arbeitsatmosphäre: Die verkrusteten Strukturen und die langen Entscheidungswege wirken insgesamt eher demotivierend. Kommunikation: Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist okay. Abteilungsübergreifend herrscht eher ein "Silo-Denken" vor; der vermeintliche Wissensvorsprung soll die Machtposition des Bereichs man...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.03.2012