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Peek & Cloppenburg KG Erfahrungsbericht

1,92
  • 21.12.2010
  • Standort: Hagen

Kleider machen keine Leute

Firma Peek & Cloppenburg KG
Stadt Düsseldorf
Jobstatus Ex-Job seit 2010
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Provisionsjäger in andere Abteilungen zu versetzen. Mehr für Teamwork tun (teambuilding-Ausflüge).

Pro

wenn man sagt, dass man bei P&C arbeitet, machen die Leute große Augen.
Das Treppenhausgespräch samstags.

Contra

Die Begrüßung jeden morgen läuft so ab: Man wird von unten nach oben gemustert.
Es wird kein Rabatt gewährt.
Es wird stets unter den MAinnen gezickt.
Verkaufs-MA geht es nur noch um die Provision, und nciht um die Beratung an sich. Manche stehen an der Kassenschlange und nehmen die Kleidungsstücke der Kunden entgegen und kleben ihre Personalnr. drauf, um Provision für nicht geleistete Arbeit zu erhalten.

Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

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