Mitarbeiterunfreundliche Arbeitszeiten, wenig Lob nur Kritik

 Vorgesetztenverhalten
Es wird nur kritisiert und nicht gelobt für gut gemacht Arbeit. Es wird konsequent nach Fehlern gesucht und Mitarbeiter kontrolliert.

 Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein. Die Mitarbeiter werden entweder gar nicht oder erst sehr kurzfristig informiert.

 Work-Life-Balance
Unflexible Arbeitszeiten schränken die Mitarbeiter sehr ein und beeinflussen die Arbeitsmotivation nachhaltig. Pünktlicher Feierabend ist sehr selten.

 Karriere / Weiterbildung
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten

 Gehalt und Benefits
Gehälter sind recht niedrig für die geforderte Arbeit. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

 Image
Weiterempfehlung tendenziell nicht aufgrund der oben genannten Aspekte.

 Contra:
Unflexible Arbeitszeiten, Lob wird nicht angewendet, nur Kritik, geringe Gehälter

 Verbesserungsvorschläge:
1. Flexiblere Arbeitszeiten in der Verwaltung, Anhebung des Gehaltsniveaus, Verbesserung des Personalrabattprogramms (zu sehr eingeschränkt)

Meine Bewertung für diesen Arbeitgeber

 Wohlfühlfaktor

Der Chef / Chefs
Die Kollegen
Die Arbeit
Die Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation
Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
Die Freizeit

 Karrierefaktor

Die Gleichberechtigung
Der Umgang mit Kollegen 45+
Die Karriere und Weiterbildung
Das Gehalt und Sozialleistungen
Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
Das Image

Folgende Benefits wurden mir geboten

11.07.2011

Peek & Cloppenburg KG
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Administration / Verwaltung
2,02
von 5
SUBrUVJy