Lange Arbeitszeiten, niedriges Gehalt und Provisionsdruck!

 Vorgesetztenverhalten
- direkte Vorgestetzte gehen meist nicht auf angesprochene Probleme in der Abteilung ein.

 Kollegenzusammenhalt
-Je nach Haus verschieden. - Überdurchschnittliche Provisionshungrige MA vernachlässigen diesen Punkt sehr gerne

 Interessante Aufgaben
-In der Ausbildung und auch danach wird in den Häusern wenige Bemühungen unternommen um die Aufgaben interessant auszugestalten - Bei zu wenig eingeplantem Personal kann die Arbeitsbelastung schon mal sehr hoch sein

 Arbeitsatmosphäre
- Man fühlt sich unter Provisionsdruck - Öfter gedrückte Stimmung

 Kommunikation
-Kaum Kommunikation unter Vorgesetzten was Ergebnisse, Erfolge und Gewinne angeht

 Work-Life-Balance
- Keine Schichtzeiten, meist also arbeiten von Öffnung des Geschäfts bis zur Schließung. - Meist muss an Samstagen gearbeitet werden - Urlaub muss ein halbes Jahr vorher eingereicht werden

 Gleichberechtigung
-Keine Unterscheidungen bezüglich Geschlecht. GL-Positionen sind vielmals durch Frauen besetzt. - Äußeres Erscheinungsbild spielt eine große Rolle

 Umgang mit Kollegen 45+
- Es gibt durchaus ältere Kollegen, habe aber selbst eine Einstellung eines Kollegen 45+ nicht mitbekommen - Im Verkauf keine Gehaltserhöhungen mehr

 Gehalt und Benefits
Benefits: Personalrabatt, Provision...

 Image
- Gutes Image mehr nach außen als wirklich von innen

 Verbesserungsvorschläge:
1. - Einführung von Schichten - Kürzung der Vollzeitstundenverträge - Abteilungsprovision statt Einzelprovision

Meine Bewertung für diesen Arbeitgeber

 Wohlfühlfaktor

Der Chef / Chefs
Die Kollegen
Die Arbeit
Die Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation
Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
Die Freizeit

 Karrierefaktor

Die Gleichberechtigung
Der Umgang mit Kollegen 45+
Die Karriere und Weiterbildung
Das Gehalt und Sozialleistungen
Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
Das Image

Folgende Benefits wurden mir geboten

26.10.2011

Peek & Cloppenburg KG
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: Lehrling / Azubi
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
3,03
von 5
SUJrUVlz