Hacken und Beißen im Hühnerstall

Vorgesetztenverhalten: Potentiale werden nicht genutzt (zumindest in der Zentrale), Förderung findet nicht statt, Aufstiege sind so gut wie nicht möglich
Kollegenzusammenhalt: Leider ist hier meist Arbeiten mit Ellenbogen angesagt statt dem überall kommunizierten Teamwork mit flachen Hierarchien...
Interessante Aufgaben: die bekommt man evtl. dann, wenn einem der Vorgesetzte wohlgesonnen ist...
Arbeitsatmosphäre: es gibt gerade in der Zentrale viele unzufriedene Mitarbeiter
Kommunikation: man hat eine "Holschuld"; Kollegen behalten sich auch gerne mal Informationen vor, statt sie mitzuteilen und Teamwork zu fördern
Umgang mit Kollegen 45+: meines Wissens sind Kollegen im Verkauf über 40 nicht mehr gern gesehen... ein Fehler, wenn man in die Zukunft blickt
Image: ...komischer Weise...

Verbesserungsvorschläge:
1. bessere Personalpolitik!!!