Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf - Erfahrungsberichte durch Bewerber/-innen
1.6
von 5
Offizielle Stellungnahme
Liebes kununu-Mitglied,
vielen Dank für Deinen Kommentar – gern möchten wir Dir hierzu Feedback geben. Kandidaten für ein Assessment Center werden bei P&C immer mindestens zwei Wochen im Voraus eingeladen – wenn allerdings ein Bewerber kurzfristig absagt, bieten wir anderen Interessenten den früheren Termin an. In unserem computerbasierten Test wird in verbalen, numerischen oder figuralen Aufgaben auf die berufsbezogenen Fähigkeiten, die Leistungsmotivation, soziale Kompetenz, das Vertrauen in die eigene Leistung sowie auf die emotionale Stabilität geschlossen. Darüberhinaus haben die Bewerber in einer Selbstpräsentation und der gemeinsamen Erarbeitung einer Fallstudie die Chance, persönlich zu überzeugen. Alle offenen Fragen können in einer abschließenden Runde geklärt werden.
Es tut uns leid, dass Du unser Assessment Center so negativ empfunden hast und wir hoffen, dass unser Feedback die Hintergründe erklären konnte. Ansonsten melde Dich gern nochmal unter karriere@peek-cloppenburg.de.
Justyna Bembnista, Junior Projektmanager Social Media
Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf
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2.0
von 5
Bewerbung für einen Ausbildungsplatz als Gestalterin für visuelles Marketing
Kommentar: Ganz einfach, haben vergessen Zu und Abzusagen !!! Außerdem, war das Gespräch total unangenehm und die Beratung auch sehr schlecht. Die Fragen wurden teilweise garnicht beantwortet. Nie konnte ich jemanden erreichen, um zu erfahren was Sache eigentlich ist und nach dem gefühlten 100 mal wurde mir am Telefon mitgeteilt, das ich in kürze eine Absage erhalte, aber jedoch meine Unterlagen zurück bekomme. Das ist aber gnädig !!!!Bewerbungsfragen: Wie man auf das Unternehmen aufmerksam wurde. Wieso man gerade den Beruf machen möchte. Was das schönste Erlebnis in deinem Leben war.,Beworben für Position: Gestalterin für visuelles Marketing
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 24.10.2011
Bewerbung
Kommentar: Schreckliches Assessment Center, ca. 2-stündiger Test am PC, bei dem man sich zwischen geraden und gewellten Linien entscheiden musste - so wird dann die Eignung für den Job getestet. Alles klar. Gesprächspartner sehr arrogant und hatten es noch nicht einmal nötig, etwas über die Stelle zu berichten. Ich wurde ca. 2 Tage vor dem AC eingeladen. Die Atmosphäre war furchtbar und über die Absage war ich nicht besonders traurig.Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 23.04.2012