Vorgesetztenverhalten
Wollen immer nur was von dir, keine Gegenleistung. Kein Entgegenkommen. Gibt allerdings auch einzelne Ausnahmen.

 Kollegenzusammenhalt
Wird viel auf Äußerlichkeiten geachtet. Auch hier gibt es Ausnahmen.

 Interessante Aufgaben
Man bekommt viele Schulungen und kann sich in vielerlei Hinsicht entfalten.

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Pausenzeiten und sämtliche gesetzliche Bestimmungen sind top!

 Work-Life-Balance
Auf Familien wird keine Rücksicht genommen. Als Aushilfe hat man eine inoffizielle 24 std Bereitschaft da man ständig ungeplant wird. Als Al erwartet man ständig früher kommen später gehen und am besten da einziehen!

 Pro:
Ein toller...

25.03.2014

Peek & Cloppenburg KG (Düsseldorf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
2,81
von 5
TUVvUVN8

 Contra:
Wenn man dort eine Ausbildung beginnt hat man sehr gute Chancen aufzusteigen. Als Angestellter ist man nur ein Aufräumer und das ist mir eindeutig zuwenig. besonders bei dem Gehalt.

22.03.2014

Peek & Cloppenburg KG
Jobstatus: Ex-Job seit
Hierarchie: -
1,37
von 5
TUVtVV10

Der Umgang mit den Mitarbeitern (alle Ebenen)...

Express

 Contra:
Der Umgang mit den Mitarbeitern (alle Ebenen) lässt zu Wünschen übrig.

06.03.2014

Peek & Cloppenburg KG
Jobstatus: Ex-Job seit
Hierarchie: -
1,00
von 5
TURvUFxy

 Image
Gute Aussenwirkung, bei Branchenkennern Luft nach oben

 Verbesserungsvorschläge:
1. Noch mehr interaktive Veranstaltungen für die Mitarbeiter

05.03.2014

Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf - Haus Köln in Köln
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
3,84
von 5
TURsU1N0
11.02.2014

Peek & Cloppenburg KG in düsseldorf
Jobstatus: Ex-Job seit 2012
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
2,63
von 5
TE1tV159

 Kollegenzusammenhalt
Täglicher Kampf um Verkaufszahlen

 Interessante Aufgaben
Jeden Tag dasselbe

 Arbeitsatmosphäre
unfreundliche Mitarbeiter

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
schöner großer Aufenthaltsraum

 Work-Life-Balance
lange arbeitszeiten teilweise bis 22 uhr

 Gleichberechtigung
weibliche als auch männliche vorgesetzte

 Umgang mit Kollegen 45+
waren nicht viele kollegen Ü 45

 Pro:
-Personalrabatt
-großer Aufenthaltsraum
-Urlaubsgeld

 Contra:
Wir waren so viele Mitarbeiter und jeder durfte nur 2-3 mal im monat arbeiten, verstehe echt den Sinn dahinter nicht, dann stellt man doch weniger mitarbeiter ein und lässt diese wenigstens auf ihr vollständiges gehalt kommen...

17.01.2014

Peek & Cloppenburg KG
Jobstatus: Ex-Job seit 2012
Hierarchie: Werkstudent
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
2,45
von 5
TExoUl58
17.12.2013

Mode IT Systems GmbH & Co. KG (Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg)
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: -
2,47
von 5
TEJhUlNx

Bei P&C Berlin-Steglitz hat zumindest damals...

Express

 Pro:
Bei P&C Berlin-Steglitz hat zumindest damals noch der Geschäftsführer selbst mit angepackt, bevor die Angestellten dazu kamen. Die Geschäftsführung hatte immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge sowie für Problemstellungen.

09.12.2013

Peek & Cloppenburg KG Berlin
Jobstatus: Ex-Job seit
Hierarchie: -
5,00
von 5
TEJoU1h8

 Pro:
Exzellent inhabergeführtes Unternehmen mit tugendhaften Werten eines traditionellen Kaufmanns.

09.12.2013

Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf - Haus Köln
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
4,66
von 5
TEJoUFJx
05.12.2013

Mode IT Systems GmbH & Co. KG (Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg)
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Management
3,47
von 5
TEFgUVp8