Kommunikation
Manchmal schlecht als recht, aber zum Schluss immer passend

07.09.2014

Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf - Haus Oberhausen in Centro
Jobstatus: Ex-Job seit 2013
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
3,85
von 5
TU1vUFl8

 Kommunikation
Null Kommunikation! - Sehr großes Getratsche und von oben wird so wenig wie möglich mitgeteilt!

28.04.2014

Peek & Cloppenburg KG (Düsseldorf) in Düsseldorf
Jobstatus: Ex-Job seit 2013
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Beschaffung / Einkauf
1,42
von 5
TUdoVl59

 Kommunikation
Bei vielen Bereichen muss man häufiger nachhaken, bis es zu Entscheidungen kommt

08.10.2013

Mode Logistik GmbH (Peek und Cloppenburg)
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
4,29
von 5
TEZrUV58

 Kommunikation
Findet praktisch nicht statt ....

05.07.2013

Mode IT Systems GmbH & Co. KG (Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg)
Jobstatus: Ex-Job seit 2013
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,04
von 5
S0JvUltz

 Kommunikation
Ressort intern funktioniert es meist noch ganz gut. Jedoch ist die Kommunikation ressortübergreifend schwierig und auch scheinbar nicht immer gewünscht.

03.06.2013

Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf in Düsseldorf
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: -
2,08
von 5
S0BoWFNw

 Kommunikation
Die Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen klappt perfekt. Durch ein angelegtes Televonverzeichnis findet man auf anhieb die Person, die man kontaktieren möchte. Auch wenn man mal in der falschen Leitung landet, wird einem schnell weitergeholfen.

03.05.2013

Peek & Cloppenburg KG in Düsseldorf
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
Abteilung: Marketing / Produktmanagement
4,32
von 5
S0RhU15w

 Kommunikation
Man ist über die wesentlichen und relevanten Projekte informiert, auch die Round-up Meetings zu abgeschlossenen Projekten sind hilfreich.

01.02.2012

Peek & Cloppenburg KG
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: -
Abteilung: Marketing / Produktmanagement
3,50
von 5
SUNhWV5x

 Kommunikation
man hat eine "Holschuld"; Kollegen behalten sich auch gerne mal Informationen vor, statt sie mitzuteilen und Teamwork zu fördern

15.12.2011

Peek & Cloppenburg KG in Düsseldorf
Jobstatus: Ex-Job seit 2011
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Marketing / Produktmanagement
2,37
von 5
SUNpV110

 Kommunikation
-Kaum Kommunikation unter Vorgesetzten was Ergebnisse, Erfolge und Gewinne angeht

26.10.2011

Peek & Cloppenburg KG
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: Lehrling / Azubi
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
3,03
von 5
SUJrUVlz

 Kommunikation
Informationen müssen oftmals eingefordert werden. Kommunikation seitens des Unternehmers wie bsplw. regelmäßige Betriebsversammlungen, wie in anderen Betrieben gibt es keine. Dies könnte u.A. das Unternehmenszugehörigkeitsgefühl der Arbeitnehmer stärken. Auch Transparenz innerhalb des Bereiches gibt es kaum. Zwar gibt es regelmäßige Besprechungen zu bestimmten Themen, diese sind jedoch sehr dominiert von den Interessen und Geschmäckern der Vorgesetzten.

12.10.2011

Peek & Cloppenburg KG
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Beschaffung / Einkauf
2,75
von 5
SUFgVFp1