Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf - Benefits
Benefits
Homeoffice
Die Möglichkeiten reichen über Teilzeitmodelle, Jobsharing bis hin zur Einrichtung eines Homeoffice. Wir beraten unsere Mitarbeiter individuell, je nach Lebensphase und entsprechenden Bedürfnissen, um die bestmögliche Lösung zu finden.
Kantine
Essenszulagen
Betriebskindergarten
Betr. Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Kooperationen mit Fitness-Studios (ermäßigte Beiträge), Professionelle Marathon-Vorbereitung
Betriebsarzt
Coaching
Alle Teilnehmer unserer Trainee-Programme nehmen neben praktischen Ausbildungsphasen automatisch an einem intensiven Skilltraining teil. Diese haben einen hohen Stellenwert im Unternehmen und werden von professionellen Trainern in den P&C Zentralen in Düsseldorf und Wien durchgeführt. Nach der Trainee-Ausbildung erhalten unsere Nachwuchsführungskräfte entsprechend ihrer Bedürfnisse und Zielpositionen individuelle Coachings, die sie bei jeder zukünftigen Karrierestufe begleiten und auf neue Aufgaben vorbereiten.
Parkplatz
Gute Anbindung
Ja, da sowohl die Zentrale als auch die Verkaufshäuser in einer 1A-Innenstadtlage liegen.
Mitarbeiterrabatte
P&C gewährt jedem Mitarbeiter 25% Personalrabatt.
Firmenwagen
Mitarbeiterhandys
Ja
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter Events
P&C-Akademie, Fußballturniere, gemeinsame Teilnahme an Marathon, individuelle Abteilungs-Ausflüge
Internetnutzung
Grundsätzlich erlaubt
Hunde geduldet
nein
Weitere Lohnnebenleistungen
Vermögenswirksame Leistungen, Umzugspauschalen, Mietkostenzuschuss (zeitl. begrenzt)
Peek & Cloppenburg KG
Berliner Allee 2, 40212 Düsseldorf
Telefon: +(0)211-3662-0
Fax: +(0)211-3662-548
www.peek-cloppenburg.de/karriere
Christina Kremer, Leiterin Employer Branding/Personalmarketing
karriere@peek-cloppenburg.de
