Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf - Aufgabengebiete, Qualifikationen und Studiengänge

Aufgabengebiete

Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit modernem Profil und langjähriger Tradition. Täglich neue Herausforderungen verlangen immer wieder nach neuen Ideen. Unsere flachen Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege helfen bei der schnellen Umsetzung von Projekten und beim Erreichen ehrgeiziger Ziele. Wer bei uns überdurchschnittlich viel erreichen will, dem bieten wir überdurchschnittliche Möglichkeiten an außergewöhnlichen Arbeitsplätzen. Sie erfahren die Trends von morgen schon heute, erleben Lifestyle-Produkte hautnah und inszenieren diese stets an einem der schönsten Plätze der Stadt. Ob Schüler/in, Abiturient/in, Absolvent/in oder Berufserfahrene/r – wir haben für jeden ein maßgeschneidertes Karriereprogramm.

Schüler & Abiturienten Trendsetter mit Köpfchen gesucht!

Wer nach der Schule nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Herausforderung sucht, findet bei uns gleich mehrere. Ob Handelsfachwirt/in, duale/r Student/in, Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel, für Bürokommunikation oder Gestalter/in für visuelles Marketing – Sie bekommen ein konsequentes Konzept für den Weg durch Ihre Ausbildung und unser Unternehmen. Sie lernen und arbeiten im Team und sind vom ersten Tag an Teil der gesamten P&C-Welt. Zukunft hat, wer Menschen begeistert. Wenn Sie diese Ansicht teilen, haben Sie bei uns gute Aussichten.

Studenten & Absolventen Schnell vorwärts, schneller aufwärts.

Absolventen, die frisch von der Uni kommen, bieten unsere Trainee-Programme einen aussichtsreichen Einstieg ins Berufsleben. Dabei arbeiten Sie von vornherein auf eine klar definierte Position zu. Für eine Karriere in unseren Kernbereichen Verkauf und Einkauf ist das Fashion Management Programm (FMP) die richtige Wahl. Für Nachwuchsführungskräfte in den Zentralbereichen bietet das General Management Programm (GMP) den richtigen Einstieg. In der ersten Phase lernen die Trainees unser Kerngeschäft kennen – den Verkauf. Hat man sich für das Fashion Management Programm entschieden, folgt je nach Interesse und Qualifikation z.B. eine Praxisphase im Zentraleinkauf oder eine Storemanager-Begleitung. Während der zweiten Phase des General Management Programms erhält der Führungsnachwuchs Einblicke in Abteilungen, mit denen er in seinem späteren Zielbereich viel Kontakt haben wird. Um die theoretischen Hintergründe fundiert zu vermitteln und die persönliche Weiterentwicklung zu fördern, werden die praktischen Phasen von Seminaren und Workshops begleitet. In der letzten Phase des Trainee Programms werden die Teilnehmer intensiv auf ihre erste eigenverantwortliche Position eingearbeitet. Hat man sich innerhalb des FMPs als Abteilungsleiter/in bewährt, ist der weitere Karriereweg vorgezeichnet: als Storemanager/in, Geschäftsleiter/in oder Zentraleinkäufer/in. Nach dem GMP übernehmen Sie erste Verantwortung in einem der Zentralbereiche als Junior Projektmanager/in oder Assistenz der Unternehmensleitung.

Berufserfahrene Mittendrin - und schon ganz vorn dabei.

Ihr Studium oder Ihre Ausbildung liegt schon hinter Ihnen? Und die erste Berufserfahrung haben Sie auch schon gesammelt. Vielleicht sogar in unserer Branche? Ambitionierten Direkt- oder Quereinsteigern, insbesondere aus Dienstleistungsbranchen, bieten wir außergewöhnliche Chancen. Mit individuellen Entwicklungsprogrammen und viel Verantwortung vom ersten Tag an. Und dem erklärten Ziel, Sie schnell Karriere machen zu lassen.

Gesuchte Qualifikationen

P&C erwartet von zukünftigen Mitarbeitern eine hohe Motivation, Engagement, Kreativität und Eigenverantwortung. Bei Bewerbungen achten wir immer auf den Gesamteindruck – der setzt sich nicht nur aus Noten, sondern auch aus der Persönlichkeit, ersten praktischen Erfahrungen und dem individuellen Talent zusammen.

Schüler & Abiturienten

Kaufleute im Einzelhandel -> mittlere Reife
Gestalter für visuelles Marketing -> mittlere Reife oder Fachabitur
Kaufleute für Bürokommunikation -> Fachabitur oder Abitur
Handelsfachwirte -> Abitur
Duales Bachelorstudium -> überdurchschnittlich gutes Abitur

Studenten & Absolventen

P&C sucht vielversprechende Hochschulabsolventen mit wirtschafts- und rechtswissenschaftlichem oder modischem Hintergrund (Bachelor, Master oder Diplom). Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen anderer Studienrichtungen. Darüber hinaus legen wir Wert auf bereits absolvierte Praktika im gewünschten Einstiegsbereich, Auslandsaufenthalte und außeruniversitäre Aktivitäten.