Kommentar: Beworben habe ich mich auf eine Anzeige im Karriereportal der REWE Foodservice GmbH. Die Eingangsbestätigung der Bewerbung kam auch gleich am nächsten Tag mit der Bitte um etwas Geduld. Da ich alle Voraussetzungen der Stellenanzeige erfülle, versprach ich mir zumindest ein Vorstellungsgespräch. Ein paar Tage später dann folgte per E-Mail die schroffe Absage, man "müsse auch Bewerber mit guten Voraussetzungen aussortieren." Mysteriöserweise ist die Anzeige immer noch online und es wird fleißig weiter gesucht. Fachkräftemangel hausgemacht!

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Unternehmen: REWE Foodservice GmbH
Beworben für Position: Kommissionierer
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Absage | 19.05.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

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2.3
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Die rechte Hand weiß nicht, was die linke tut!

Kommentar: Telefonische Einladung zum Gespräch erfolgte fast Zeitgleich mit Bewerbungseingang durch die Fachabteilung. Beim Gespräch war kein Personaler anwesend. Der Absagebrief wurde nach telefonischer Rückfrage beim Gesprächspartner durch die Personalabteilung verschickt. Dieser musste laut Datum schon zwei Wochen im Postausgang gelegen haben. Das Absageschreiben hatte keinen Bezug auf das Vorstellungsgespräch, jedoch auf die Bewerbungsunterlagen, die man mir nun zur Entlastung zurückschicke. Die Rücksendung der Unterlagen erfolgte jedoch erst später.

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Unternehmen: REWE Group
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 03.02.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

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4.2
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Bewerbung

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Unternehmen: REWE Markt GmbH
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 03.02.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

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4.4
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Praktikum als Bürokauffrau (Buchhaltung) bei REWE Group Mitte

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Unternehmen: REWE Group Mitte
Beworben für Position: Praktikum als Bürokauffrau (Buchhaltung)
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 04.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

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2.7
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Einkaufsassistenz bei REWE Group Mitte

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Unternehmen: REWE Group Mitte
Beworben für Position: Einkaufsassistenz
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 15.04.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

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1.8
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IT bei REWE Informations Systeme

Kommentar: Zumindest muss man nicht erst lang auf eine Absage warten. In dem Zusammenhang ist die Informationspolitik der Personalabteilung vorbildlich.

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Unternehmen: REWE Informations Systeme
Beworben für Position: IT
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Absage | 05.01.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

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4.1
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Bewerbungsgespräch

Kommentar: Hatte nach meiner Bewerbung schnell den Arbeitsvertrag bekommen, spielte sich alles in circa zwei Wochen abBewerbungsfragen: Stärken/Schwächen, Ziele...allgemeine Fragen nichts besonderes, Lebenslauf kurz mit eigenen Worten wiedergeben, erzählen was man genau in der aktuellen Firma macht und wie man es macht und wie man sich das Wissen erarbeitet hat, Es wurden Beispiele aus dem Arbeitsalltag genannt und gefragt wie man reagieren würde oder wie man die Sache bearbeitet und was man sich genau unter der Stellenausschreibung vorstellt - das Gespräch lief circa eine Stunde,

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Unternehmen: REWE Markt GmbH
Beworben für Position: Personalsachbearbeiterin
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 29.12.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

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