Bitte beachte: Bewertungen sind subjektive Momentaufnahmen! Eine geringe Anzahl von Bewertungen ist unter Umständen nicht repräsentativ.
Wohlfühlfaktor
Vorgesetztenverhalten
(2,0)
+ Details
Vorgesetztenverhalten
- Schließen
- tragen zu Konfliktlösungen bei
(2,1)
- setzen hohe aber realistische Ziele
(2,1)
- treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen
(1,9)
- beziehen bei Entscheidungen die Mitarbeiter mit ein
(2,0)
Kollegenzusammenhalt
(3,1)
+ Details
Kollegenzusammenhalt
- Schließen
- arbeiten gut zusammen
(3,2)
- gehen ehrlich und direkt miteinander um
(2,9)
Interessante Aufgaben
(2,7)
+ Details
Interessante Aufgaben
- Schließen
- die Arbeit ist gerecht verteilt
(2,7)
- man kann seine Arbeit selbst gestalten
(2,8)
Arbeitsatmosphäre
(2,2)
+ Details
Arbeitsatmosphäre
- Schließen
- gute Leistungen werden anerkannt und gelobt
(2,2)
- es herrscht ein Klima von Fairness und Vertrauen
(2,2)
- die Firma bemüht sich um ein gutes Betriebsklima
(2,3)
Kommunikation
(2,3)
+ Details
Kommunikation
- Schließen
- die Ergebnisse, Erfolge und Gewinne sind bekannt
(2,4)
- man erhält die für die Arbeit notwendigen Informationen
(2,3)
- regelmäßige Meetings zum Tagesgeschäft finden statt
(2,4)
Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
(2,8)
+ Details
Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
- Schließen
- sind auf neuestem Stand der Technik
(2,9)
- sind den Aufgaben angemessen
(3,0)
- Belüftung, Beleuchtung, Lärmpegel sind angenehm
(2,6)
Work-Life-Balance
(2,1)
+ Details
Work-Life-Balance
- Schließen
- Urlaub kann jederzeit konsumiert werden
(2,1)
- die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen
(2,1)
- es wird auf die Familie Rücksicht genommen
(2,1)
- es herrscht kein Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten
(2,1)
Karrierefaktor
Gleichberechtigung
(2,8)
+ Details
Gleichberechtigung
- Schließen
- Frauen haben dieselben Aufstiegschancen
(2,8)
- Frauen sind als Arbeitskräfte gut angesehen
(2,9)
- WiedereinsteigerInnen werden nicht benachteiligt
(2,8)
Umgang mit Kollegen 45+
(2,6)
+ Details
Umgang mit Kollegen 45+
- Schließen
- ältere Arbeitnehmer werden eingestellt
(2,5)
- langdienende KollegInnen werden geschätzt und gefördert
(2,6)
Karriere- /Weiterbildung
(2,5)
+ Details
Karriere- /Weiterbildung
- Schließen
- die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind bekannt
(2,5)
- Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert
(2,6)
- die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
(2,5)
Gehalt und Benefits
(2,9)
+ Details
Gehalt und Benefits
- Schließen
- die Löhne & Gehälter entsprechen der Verantwortung
(2,7)
- die Firma zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt / Lohn
(2,8)
- Sozialleistungen werden geboten (Altersvorsorge,Versicherung,...)
(2,7)
- die Auszahlung der Löhne und Gehälter erfolgt pünktlich
(3,3)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
(2,3)
+ Details
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Schließen
- die Firma achtet auf Umwelt-Schutz (Recycling ...)
(2,5)
- die Firma achtet auf Klima-Schutz (Energie-Verbrauch ...)
(2,4)
- die Firma unterstützt fairen Handel (fair trade)
(2,2)
Image
- Schließen
- die Mitarbeiter reden gut über ihre Firma
(2,4)
- die Firma genießt ein gutes Image
(2,5)
Diese Zusammenfassung beinhaltet folgende Niederlassungen und Partnerfirmen:
Media Saturn Holding | Media Saturn Holding GmbH | Media Saturn IT Services GmbH | Media Saturn Verwaltung | MediaSaturn (IT) | Saturn | Saturn (Gelsenkirchen) | Saturn (Leipzig) | Saturn Bad Oeynhausen | Saturn Berlin | Saturn Deutschland | Saturn Dresden Altmarktgalerie | Saturn Electro Handelsges. m.b.H. | Saturn Electro Handelsges.mbH | Saturn Electro Handelsgesellschaft (Wiesbaden) | Saturn Electro Handelsgesellschaft mbH | Saturn Electrohandelsgesellschaft mbH | Saturn Elektrohandelsgesellschaft mbH | Saturn GmbH | Saturn HandelsgesmbH | Saturn Online GmbH | Saturn Petfood GmbH | Saturn Poppenbüttel | Saturn Spandau | Saturn Steglitz | SATURN-Markt Mönchengladbach City
