Thalia Deutschland - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

Thalia Deutschland
Deutschland
Branche: Handel / Gewerbe
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1 - 15 von 15 Bewertungen
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1.8
von 5

Es hätte so schön sein können ...
Vorgesetztenverhalten: Führungskräfte sind selten sozial kompetent und können die Abteilungen/ Teams vernünftig führen. Generell sind die Strukturen eher tief als flach, zum Nachteil der Mitarbeiter. Kommunikation: Wegen der fehlenden flachen Hierarchiestrukturen ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen sehr schlecht. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Gebäude ist saniert worden - seitdem ist es in den Räumen auszuhalten. Work-Life-Balance: Keine Gleitzeit und auch kein Zeitstempeln. Zu viele Überstunden in zu kurzer Zeit. Gleichberechtigung: Die Aufstiegschancen sind für Frauen in vielen Abteilungen nicht vorhanden. Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildu...

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Thalia Holding
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 15.05.2012
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ID: SkRoUlh2 Bedenklicher Inhalt?
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2.5
von 5

Viele Köche verderben den Brei und dabei könnte der Brei so gut schmecken
Vorgesetztenverhalten: Leider ist es immer wieder so, dass viel geredet aber nur wenig umgesetzt wird. Es werden vorgesetzte "gedeckelt" die aus Ihrer Position längst enthoben werden sollten. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben würden sich sicherlich interessanter gestalten, wenn dem MA mehr Entscheidungsbefugnis zustünde. Work-Life-Balance: Die Arbeitszeiten bewegen sich nicht in einem normalen Rahmen, keine Zeiterfassung und somit auch keine Möglichkeit einen Ausgleich für die Überstunden zu bekommen. Pro: gute Anbindung Zugehörigkeit zu Douglas gute Kantine sehr netter Kontakt zu den Verlagen viele nette Kollegen Contra: Im Kern war die Arbe...

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Thalia Holding in Hagen (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: - | 13.02.2012
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ID: SUxoWFxw Bedenklicher Inhalt?
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4.3
von 5

Sehr guter Arbeitgeber mit sehr interessanten Aufgabe
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Thalia Holding (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.11.2011
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ID: SUJvWVp3 Bedenklicher Inhalt?
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4.1
von 5

Spannung zum Wohlfühlen
Work-Life-Balance: viel Arbeit, aber spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, daher habe ich Mehrarbeit selten als negativ empfunden. Trotzdem geht´s sicher besser z. B. durch den Aufbau weiterer Ressourcen Umgang mit Kollegen 45+: recht junges Unternehmen mit wenig älteren Mitarbeitern, die wenigen "Alten" werden aufgrund ihrer Erfahrung & Kompetenz geschätzt Gehalt und Benefits: Einzelhandel halt ...

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Thalia Holding
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 07.07.2011
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ID: SUBoUVhy Bedenklicher Inhalt?
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4.4
von 5

Spannende Aufgaben - schöne Produkte
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Thalia Holding (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 17.02.2011
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ID: SUVpVFJx Bedenklicher Inhalt?
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3.4
von 5

Karriere mit Büchern
Pro: Wachstumsunternehmen mit ambitionierten Zielen. Interessante, passende Aufgaben. Contra: Sehr bürokratisch. Ungeduld bei der Erreichung der ambitionierten Ziele. Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Freiraum und Entscheidungsbefugnisse für Mitarbeiter

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Thalia Holding (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 14.02.2011
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ID: QU1hUl4= Bedenklicher Inhalt?
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2.7
von 5

Thalia Service Hagen: 2.7 von 5
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Thalia Service Hagen (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.01.2011
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ID: QENvWVI= Bedenklicher Inhalt?
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3.3
von 5

Mittelständische Atmosphäre, eigenständiges Arbeiten, MbO, offen Neuem gegenü...
Pro: Mittelständische Atmosphäre, eigenständiges Arbeiten, MbO, offen Neuem gegenüber, Belegschafft Contra: Gehalt, Arbeitszeiten, Strukturen, Kommunikation mit den Mitarbeitern Verbesserungsvorschläge: 1. Schaffung neuer Strukturen mit eindeutigen Zuständigkeiten!

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Thalia Universitätsbuchhandlung (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.10.2010
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ID: T0VqWF4= Bedenklicher Inhalt?
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2.8
von 5

Sehr nettes Team, leider viel psychischer Druck durch Testkäufer etc.
Verbesserungsvorschläge: 1. Alle Mitarbeiter nach Tarif bezahlen! 2. Statt den Testkäufern lieber einen Ladendetektiv anstellen! 3. Kein Team unterbesetzt arbeiten lassen!

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Thalia / Grüttefien in Haven-Höövt (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.11.2009
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ID: TEJtU1M= Bedenklicher Inhalt?
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2.0
von 5

weniger Zentralisierung (v. a. im Einkauf) realistische Vorgaben (Stichwort AEV)
Verbesserungsvorschläge: 1. weniger Zentralisierung (v. a. im Einkauf) 2. realistische Vorgaben (Stichwort AEV) 3. Auswahl kompetenterer Führungskräfte 4. mehr auf Belange der Mitarbeiter eingehen (Rücksicht auf Familie, etc.)

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Thalia Universitätsbuchhandlung
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.09.2009
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ID: TEBrUVs= Bedenklicher Inhalt?
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2.9
von 5

Thalia Universitätsbuchhandlung: 2.9 von 5
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Thalia Universitätsbuchhandlung
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0RqVV0= Bedenklicher Inhalt?
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3.3
von 5

Thalia Universitätsbuchhandlung: 3.3 von 5
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Thalia Universitätsbuchhandlung
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 20.12.2008
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ID: SkFtVFI= Bedenklicher Inhalt?
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2.5
von 5

Thalia Service: 2.5 von 5
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Thalia Service
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 24.09.2008
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ID: SUxvUl8= Bedenklicher Inhalt?
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2.6
von 5

Thalia Service: 2.6 von 5
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Thalia Service
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.08.2008
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ID: SUJvVFI= Bedenklicher Inhalt?
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2.6
von 5

Ist halt Einzelhandel mit allen damit verbundenen Nachteilen: karges Gehalt, ...
Kommentar: Ist halt Einzelhandel mit allen damit verbundenen Nachteilen: karges Gehalt, dafür viel Arbeit, den ganzen Tag stehen, Kunden wie am Fließband bedienen und sich dabei stets von der Filialleitung überwacht fühlen. Sitzen und trinken (auch Wasser) ist dem Personal in den Verkaufsräumen nicht erlaubt. Was das bedeutet, wenn es nicht einmal eine funktionierende Klimaanlage gibt, mag sich jeder selbst ausmalen. Der Krankenstand ist jedenfalls überdurchschnittlich hoch. Seit das Unternehmen zur Douglas-Holding gehört, ist der Umsatzdruck enorm - was sich wiederum ungünstig auf das Betriebsklima auswirkt. Trotzdem sind die meisten Kollegen mehr als okay...

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Thalia Service in Spitaler Straße (Fachbuch)
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.05.2008
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ID: T0dsUQ== Bedenklicher Inhalt?

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