Vorgesetztenverhalten: Gutes Vertrauensverhältnis, gemeinsame Ziele und nachvollziehbare Entscheidungen Kollegenzusammenhalt: Kollegiale Zusammenarbeit läuft hervorragend - auch dank der vielen internen Tools Interessante Aufgaben: Mein Aufgabenbereich gestaltet sich sehr flexibel - ich kann selbstbestimmt handeln und Prioritäten setzen Pro: ABB positioniert sich gerade als modernes und flexibles Unternehmen für die Zukunft. Man merkt eine gute Aufbruchstimmung, gerade auch mit dem Thema erneuerbare Energien. Contra: Wie in vielen großen Firmen ist die Qualität der Arbeitsumgebung stark geprägt durch die Kollegen und durch die Führungskraft... ...
Vorgesetztenverhalten: Fach- statt Sozialkompetenz Arbeitsatmosphäre: zwiespältig von sehr gut bis na ja Kommunikation: offen ,allerdings zu viel Mail statt persönliches Gespräch Gehalt und Benefits: Mittelfeld Pro: offen, viel Eigenverantwortung, interessante Aufgaben Contra: Immer mehr Aufgaben mit immer weniger Menschen führt oft zur Überforderung des Einzelnen. Verbesserungsvorschläge: 1. Nicht nur Ebit-Marge zählt
Vorgesetztenverhalten: Man wird leider nicht in allen Abteilungen gefördert. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben waren durch schnitt, nichts besonders. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Platz zum arbeiten hatte man, jedoch die Aufgabenbereiche hatten mich unterfordert. Work-Life-Balance: Dadurch das ich meine Aufgaben schnell erfüllt habe, ging alles recht schnell und man musste keine Arbeit mit nach Hause nehmen. Gleichberechtigung: Im Thema Gleichberechtigung gibt es bei ABB keine Probleme. Umgang mit Kollegen 45+: Auch hier gibt es keine Benachteiligungen. Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildung war leider kein Thema bei ABB. Image: Das Aussenimage der ABB...
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ABB in Mannheim (Sonstige) Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011
Pro: Think global - act local Contra: Bürokratie Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Fokus auf Leadership - Karriere nicht nur nach fachl. Kompetenz, sondern viel stärker auch auf Führungskompetenz und deren Ausbildung wert legen.
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ABB in Ladenburg (Sonstige) Jobstatus: Ex-Job seit 2002 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Vorgesetztenverhalten: Freundschaftlich, fair, sachlich, kompetent Kollegenzusammenhalt: Team statt Einzelkämpfer Interessante Aufgaben: Kann Forschung und Entwicklung überhaupt uninteressant sein? Arbeitsatmosphäre: Wenig hierarchisch, dynamisch, perfekte Mischung aus Schweizer Organisiertheit und schwedischer Gelassenheit. Gepaart mit deutschem Eifer ein sehr effektiver Schmelztiegel. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Neu und modern. Powernapping ist noch nicht eingeführt, Vorschläge, die man von Start-Ups kennt werden eher kritisch beäugt. Dies ist die gute alte Deutsche Regel: 'Wat de Buer nich kennt, dat freit he nich!' Work-Life-Balance: Sehr familienfr...
Pro: Sehr internationaler Konzern (über 100.000 Mitarbeiter weltweit). Die tägliche Arbeit bietet oftmals Kontakte zu Kollegen in aller Welt (der globalen ABB Familie). Die Aufgaben sind oft sehr spannend und werden in kleinen Teams mit hoher Eigenverantwortung umgesetzt. Contra: Es kann manchmal sehr lange dauern, bis sachlich eigentlich richtige Entscheidungen endlich umgesetzt werden.
Pro: Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung & "Multikulti" wird absolut gelebt Contra: Tlw. zu starke Belastung der Mitarbeiter; Sehr (zu...) viele Vorgaben aus der Konzernzentrale; Zu starker Fokus auf Ebit vs. Erhalt von Arbeitsplätzen
Kommentar: Besonders hervorzuheben ist, dass ein sehr selbstständiges Arbeiten möglich ist- Kreative Ansätze werden positiv gewürdigt. Kritik wird als Verbesserungspotenzial angesehen
na ja
Pro: interessanter Job, tolle Herausforderungen Contra: Vergütung und Sozialleistungen mittel, Zielvorgaben nicht beeinflussbar, Tantieme willkürlichJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 20.03.2012