Krass

Kommentar:
Die Art und Weise wie meine Bewerbung von aleris gehandhabt wurde ist ein starkes Stück: Nach diversen Interviews mit zahlreichen wichtigen Entscheidern und nachdem man "Erkundigungen über mich" eingeholt und bei mir Referenzen abgefragt hatte, gab es erst eine Zusage, dann gar keine Antwort mehr und sehr sehr kurzfristig vor Beginn wurden Budgetprobleme festgestellt. Die Art und Weise, wann und wie mir das mitgeteilt wurde, war eine bodenlose Unverschämtheit. Da paßt so einiges nicht zusammen.
Die Abläufe wirkten z.T. chaotisch.
Schaut Euch mal auf der Homepage den Punkt "Management" an: Struktur sieht anders aus.

Bewerbungsfragen:

• Bitte legen Sie Referenzen vor, mit denen wir über sie sprechen können.

Gesprächsdetails:

• Anzahl Interviews:
• 4
• Anzahl Gesprächspartner:
• 6
• Stressinterviews:
• k.A.
• Welche Gesprächspartner:
• Personalberater

Auswahlinstrumente:

• Tests:
• k.A. / Nein
• Assessment Center:
• k.A. / Nein