Kommunikation Bertrandt

"Probezeitgespräch in 2 Phasen findet statt, Jahresgespräche werden durchgeführt, regelm. finden Teamabstimmungen statt, viel Kommunikation entsteht durch Teambüros"

"Die Meetings sind oft reine Show-Veranstaltungen ohne echten Nutzen. Besonders peinlich, wenn sich sich die Führung vor den MAs am meisten selbst lobt. Täglich erhält man jede Menge mails von ausscheidenden oder neu angestellten Kollegen. Auch gibt es regelmäßig interessante info-mails vom Vorgesetzten für die armen Schweine draußen beim Kunden. Die erfahren dann, das mal wieder an den Reisekosten gespart werden muss, oder wann sich die Internen in Hamburg zum Grillen treffen. Das wird dann meistens so organisiert das man, ohne die nervigen Externen, schön unter sich bleibt."

"Chefs sieht man nie."

"Selten."

"Wichtige Infos bekommt der MA nicht oder zu spät. Unwichtige Infos kommen regelmäßig. Besonders nervig: FKs loben sich häufig selbst, bzw. feiern die Gewinnzahlen, wovon sich der MA aber absolut nix kaufen kann."

"Welche Kommunikation ? Alles muß man selbst in Erfahrung bringen. Wichtige Informationen kamen oft viel zu spät."

"Kummunikation erfolgt meist zu spät."

"MangelhafteTransparenz: Entscheidungen werden meistens hinter den Kulissen getroffen. Betriebliche Mitbestimmung findet nicht statt. Bei meetings lobt sich die Führung gerne selbst."

"Welche Kommunikation?"

"Regelmäßige Teambesprechungen tragen zu einem ausgewogenem Kommunikationsfluß bei."

"Kommunikation gibts regelmäßig. Informationen geschehen zeitnah. Mitarbeiterversammlung, Abteilung und Teammeetings."

"Regelmäßige Team-, Abteilungs- und Gesamtbelegschaftssitzungen. Offene Intranetpräsenz"