| Verteilung: |
| sehr gut (35) |
| gut (50) |
| befriedigend (50) |
| genügend (44) |
| Verteilung: |
| sehr gut (7) |
| gut (6) |
| befriedigend (7) |
| genügend (9) |
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Vorgesetztenverhalten: Generation Babyboomer werden endlich von Generation Y abgelöst! Damit wird endgültig der autoritärer Führungsstil beerdet!

Kommentar:
Bewerbung nachts im system scharfgestellt und um 8:30 am nächsten tag hatte ich das recruiting center am telefon. Von da an waren es effektiv keine zwei wochen bis zur vertragsunterzeichnung. Telefoninterview war gut. Persönliches interview war sehr gut.

Kommentar:
Der Prozess ist schleppend und intransparent. Die Antwort kam erst nach 1,5 Monaten und mehrmalige Nachfrage. Der Umgang mit dem Bewerber ist unwürdig.
Dieser Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen!
Es ist gut, Marktführer zu sein.
Jobstatus: Ex-Job seit 2011-04-00 | Hierarchie: - | 18.05.2013