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Continental AG - Erfahrungsberichte durch Bewerber/-innen

Continental AG

Deutschland

www.continental-karriere.de

Branche: Industrie

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Mitarbeiter/-innen | Bewerber/-innen | Azubis

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen (2)

1 - 11 von 11 Bewertungen

Punkte
2.9
von 5

Anspruchsvolles aber faires Interview

Kommentar: Das Interview dauerte gut eine Stunde mit vielen der klassischen Bewerbungsfragen und war eigentlich in angenehmer Atmosphäre. Wichtig war, dass ich den Conti-Slogan kannte, sowie den Hubraum und den Verbrauch meines eigenen Autos. Das größte Problem bestand letztendlich darin, dass Conti die Stelle schließlich von mir wissen wollte, wie ich mir die Position vorstellt. Im Internet hatte die Position einen sehr allgemeinen Titel und war von Physiker bis Maschinenbauer ausgeschrieben, was auf fast jeden Naturwissenschaftler oder Ingenieur passte. Nachdem ich circa 10 min erzählt hatte was ich mir auf die wenigen Anhaltspunte zusammengereimt hatte, e...

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Unternehmen: Continental AG
Beworben für Position: Ingenieur
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 19.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURtU1s=

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Punkte
1.6
von 5

Conti halt...

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Unternehmen: Continental AG
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: k.A. | 10.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUduVA==

Punkte
2.9
von 5

Licht und Schatten

Kommentar: Vorgeschichte: hatte schon ein Gespräch gehabt das gut gelaufen war. Netter Abteilungsleiter netter Personalbeauftragter. Chemie hat gestimmt. Gesamtnote „gut“. Aber Stelle war schnell vergeben bekam ein zweites Gespräch für andere Position. DIESES GESPRÄCH BEGANN SCHLECHT. Kaum hingesetzt habe ich es mir wohl verbockt, denn es kamen so Fragen wie: Lesen Sie Auto Motor Sport, Autobild, sind Sie im ADAC? Was für Reifen fahren Sie? Nein! Aber wir wollen doch Reifen entwickeln, sind Sie denn hier überhaupt richtig? Da war eigentlich schon alles vorbei und das hat man mir auch gezeigt. Das ganze Gespräch war sofort eine Stresssituation, nicht vergleic...

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Unternehmen: Continental AG
Beworben für Position: Entwickler
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Absage | 02.02.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QEJrUg==

Punkte
4.0
von 5

Bewerbung

Kommentar: Ich hatte keine Möglichkeit abzulegen und prompt ging das Interview los. Die Atmosphäre war ziemlich stressig. Kein Grund zum Wohlfühlen - hoffentlich kein Indikator für das Betriebsklima. Umso überraschender, dass mir später ein Angebot gemacht wurde

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Unternehmen: Continental AG
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 13.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QERqVg==

Punkte
4.4
von 5

Bachelor of Engineering Mechatronik bei Continental

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Unternehmen: Continental AG
Beworben für Position: Bachelor of Engineering Mechatronik
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 07.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0RgVQ==

Punkte
3.7
von 5

Ausgiebig und fair!

Kommentar: Tja, im Vergleich zu anderen Bewertungen hier, laufen die Gespräche offenbar personen- bzw. standortabhängig sehr unterschiedlich ab. Insgesamt habe ich die Gesprächsathmosphäre als sehr offen und fair empfunden. Die Gesamtdauer von ca. 3h war nicht gerade kurz, was aber auch an meinen Fragen lag und daran, dass mir die betreffenden Arbeitsräume auch gleich ausführlich gezeigt wurden. Zur Zusage kam es dann leider doch nicht wegen fehlender Erfahrung in der Branche - vielleicht ein anderes mal.

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Unternehmen: Continental AG
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 06.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0xuVA==

Punkte
1.0
von 5

Bewerbung

Kommentar: Mein Arbeitgeber wurde von Conti über den Eingang meiner Bewerbung informiert !!!

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Unternehmen: Continental AG
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Absage | 16.12.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0BvUg==

Punkte
1.8
von 5

So was habe ich noch nie erlebt!!!

Kommentar: Ich wurde 40 Minuten warten gelassen, man hatte sich die Bewerbung nicht angeschaut (wurde mir auch so gesagt), die Gesprächspartner fauchten sich während des Gesprächs an. Ich bin selber Personalerin und war fassungslos über so viel Unprofessionalität und wäre beinahe selber aufgestanden und gegangen!! Die Stelle ist nach 5 Monaten immer noch ausgeschrieben...mich wundert es nicht, dass Conti bei derartigem Auftreten keine geeigneten Bewerber findet!!!

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Unternehmen: Continental AG
Beworben für Position: Manager International Assignments
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 26.11.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: Tk1hVQ==

Punkte
1.6
von 5

Ich wäre fast selbst aufgestanden und gegangen

Kommentar: Über eine halbe Stunde lang lässt man mich über meinen Lebenslauf reden, wird reaktionslos entgegengenommen. Das Gespräch war das Gegenteil von Lockerheit. Man hat mich zunächst auch rund 10 Minuten warten lassen, bis sich jemand bemühte mich zu begrüßen.Bewerbungsfragen: Warum ich wegen meines Werdeganges nicht bei Firma X arbeite, Was ich tun würde, wenn ein Mitarbeiter nicht mit mir zusammenarbeiten will. Ich dachte mir schon, dass da irgendwo ein Zusammenhang mit der Mitarbeiter-Stimmung besteht.,

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Unternehmen: Continental AG
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 25.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUdtWQ==

Punkte
2.6
von 5

Kein Feedback nach Bewerbungsgespräch

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Unternehmen: Continental Teves AG & Co.oHG
Beworben für Position: Qualitätsingenieur
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: In Evidenz | 26.02.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZhWA==

Punkte
3.1
von 5

Bewerbung

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Unternehmen: Continental AG
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: Skxv

Einblicke in den Arbeitsalltag

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