Daimler AG in Stuttgart - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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| sehr gut (127) |
| gut (68) |
| befriedigend (47) |
| genügend (17) |
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| sehr gut (7) |
| gut (6) |
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Details Bewerbungsbewertung
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Details Ausbildungsbewertung
Über Daimler AG als Arbeitgeber
Die Firmengründer Gottlieb Daimler und Carl Benz haben mit der Erfindung des Automobils im Jahr 1886 Geschichte geschrieben. Als Pionier des Automobilbaus gestaltet Daimler auch heute die Zukunft der Mobilität: Das Unternehmen setzt dabei auf innovative und grüne Technologien sowie auf sichere und hochwertige Fahrzeuge, die ihre Kunden faszinieren und begeistern. Daimler investiert seit Jahren konsequent in die Entwicklung alternativer Antriebe mit dem Ziel, langfristig das emissionsfreie Fahren zu ermöglichen. Neben Hybridfahrzeugen bietet Daimler dadurch die breiteste Palette an lokal emissionsfreien Elektrofahrzeugen mit Batterie und Brennstoffzelle. Denn Daimler betrachtet es als Anspruch und Verpflichtung, seiner Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt gerecht zu werden.Weitere Informationen:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • BenefitsEinblicke in den Arbeitsalltag
Folgende Benefits für Mitarbeiter werden geboten
Folgende Benefits für Azubis werden geboten
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
5.0
von 5
4.0
von 5
Jobstatus: Ex-Job seit 2009-10-00 | Hierarchie: - | 17.05.2013
Die neuesten Bewerbungsbewertungen
4.5
von 5
Forschung / Entwicklung - geweblicher Rechtsschutz
Kommentar:
Die Bewerbung wurde (nicht zwingend notwendig) von mir auf Englisch eingereicht, da dies sehr wichtig für diesen Bereich war.
Es lief alles sehr gut und professionell ab!
Bewerbungsfragen:
- Fragen zu Stärken & Schwächen, Teilweise Erläuterung der Hobbys, Wo liegen Ihre Interessen?, Wieso haben Sie sich für die Daimler AG entschieden?, Wie sieht ihre berufliche Zukunft optimaler Weise aus?
- Praktikum zum Studium
Beworben für Position: Praktikant für gewerblichen Rechtschutz
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Zusage | 29.04.2013
3.2
von 5
Magelnde Vorbereitung
Kommentar:
Die vier Gesprächspartner hatten meinen Lebenslauf noch nichtmal gelesen und waren überrascht wieviel ich bisher gemacht hatte.
Mündlich sollte ich noch skizzieren, wie ich ein Führungskräfteseminar konzipieren würde. Die Rückfragen, die ich stellte ("Was ist das Ziel dieser Veranstaltung?"; "Wieviele Teilnehmer?") konnten nicht zufriedenstellend beantwortet werden. Offenbar war diese Aufgabe spontan gestellt und nicht vorbereitet worden. Das Gespräch endete bereits mit einer Absage, da ich angeblich überqualifiziert sei.
Positiv war, dass der derzeitige Praktikant nach dem offiziellen Gespräch noch für informelle Auskünfte gegen konnte, ohne, d...
Beworben für Position: Praktikant Personalentwicklung
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 21.03.2013
Die neuesten Ausbildungs Bewertungen
4.3
von 5
Top Ausbildung
Die Ausbilder: Fast alle Ausbilder geben sich Mühe Ihren Azubis etwas beizubringen!
Arbeitszeiten: Überstunden können in komplett freie Tage umgewandelt werden!
Spaßfaktor: Viele unterschiedliche Aufgaben - Klasse! Spaßfaktor im Fuhrpark am größten:)
Pro:
Es gibt sehr vieles was sehr gut war - Azubis werden bei Events mit einbezogen!
Contra:
Dass die Übernahmequote in meinem Lehrjahr bei 0 % war.
Verbesserungsvorschläge:
1. Evtl. ehemaligen Azubis die Chance wieder geben!
Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen seit 2009 | 02.05.2013
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Ansprechpartner/in für Bewerber/innen:
Für Informationen und Fragen rund um das Thema Einstieg und Karriere bei Daimler besuchen Sie uns auch gerne auf Facebook. Falls Sie Fragen zu einer konkreten Stelle haben, wenden Sie sich bitte an den in der jeweiligen Ausschreibung hinterlegten Ansprechpartner.job.career@daimler.com
alles super.
Jobstatus: Ex-Job seit 2013-08-00 | Hierarchie: - | 18.05.2013