Kommentar: Kritikpunkte:
1.) Erst während des Vorstellungsgespräches wurde mir mitgeteilt, dass die Stelle befristet ist.
2.) Vor dem Vorstellungsgespräch nannte ich meine Gehaltsvorstellungen. Während dem Vorstellungsgespräch stellten sich diese als nicht realistisch heraus. 3.) Die Fahrtkosten wurden erst nach mehrmaligen Nachfragen erstattet. Ebenso benötige es mehrere Aufforderungen für die Rücksendung meiner Bewerbungsunterlagen.
Noch ein Hinweis:
Daimler TSS entspricht nicht der Daimler AG
-> anderes (wohl meist) niedrigeres Bonussystem/andere (wohl meist) schlechtere Rahmenbedingungen/...
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Unternehmen: Daimler TSS GmbH Beworben für Position: k.A. Jahr der Bewerbung: 2012 |
Ergebnis: andere |
17.05.2012
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
ID: SUZsVVo=
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Kommentar: Nachdem man mir zuvor erst eine Absage nach 2 Monaten schickte, rief man mich unverhofft ein paar Tage später an und erfragte, ob ich noch Interesse hätte.
Zur Zeit zwar neu in einem Unternehmen beschäftigt, nahm ich mir trotzdem die Zeit.
Grund war wohl, dass jemand abgesprungen war und man jetzt "nachorderd"
Da mir bekannt war, dass man dort gute Rahmenbedingungen sowie einen gesicherten Arbeitspaltz und gute Aufstiegschancen hat, war ich sehr aufgeregt, aber gefasst. Ich bereitete mich vor, las über die Firma und deren Produkte, kleidete mich schick und stilgerecht und ging von Standardfragen aus.
Das Bewerbungsgespräch fand dann am Pots...
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Unternehmen: Daimler AG Beworben für Position: Assistentin für Kommunikation und Service Jahr der Bewerbung: 2011 |
Ergebnis: Absage |
28.07.2011
Kommentar: Es wurde nebenbei im Gespräch erwähnt, dass der Job befristet ist. Dies ist für den Bewerber folgenreich, wurde aber als Marginalie hingestellt.Bewerbungsfragen: Frage nach Mobilität.,
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Unternehmen: Daimler AG Beworben für Position: k.A. Jahr der Bewerbung: 2010 |
Ergebnis: Absage |
30.03.2011
Kommentar: Bei dem "Namen" definitiv einen besseren Prozess erwartet! Die Absage kam dann immerhin noch, wobei das nach 9 Wochen eigentlich überflüssig war ;-))
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Unternehmen: Daimler AG Beworben für Position: im Bereich HR Jahr der Bewerbung: 2010 |
Ergebnis: Absage |
27.02.2011
Kommentar: Nach Online-Auswahlverfahren und Telefoninterview gab es ein 2-tägiges Assessment-Center. Die meisten Bewerber sind sehr gut gewesen, die Konkurrenzsituation dementsprechend groß. Was mich wirklich gestört hat sind einige doppeldeutige Fragen im Persönlichkeitstest, die meiner Meinung nach gar nicht gestellt werden dürfen! Die Erstattung der Fahrtkosten hat fast ein halbes Jahr gedauert. Absoluter Negativrekord und peinlich für so einen Weltkonzern.
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Unternehmen: Daimler AG Beworben für Position: Absolvent BWL Jahr der Bewerbung: 2008 |
Ergebnis: Absage |
15.12.2010
Kommentar: Außer einer automatischen Eingangsbestätigung des Online-Systems habe ich auf meine Bewerbung absolut keine Reaktion erhalten. Ein solches Verhalten ist einfach nur respektlos und für ein Unternehmen dieser Größe absolut peinlich.
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Unternehmen: Daimler AG Beworben für Position: k.A. Jahr der Bewerbung: 2010 |
Ergebnis: k.A. |
25.11.2010
Zeitverschwendung
Kommentar: Kritikpunkte: 1.) Erst während des Vorstellungsgespräches wurde mir mitgeteilt, dass die Stelle befristet ist. 2.) Vor dem Vorstellungsgespräch nannte ich meine Gehaltsvorstellungen. Während dem Vorstellungsgespräch stellten sich diese als nicht realistisch heraus. 3.) Die Fahrtkosten wurden erst nach mehrmaligen Nachfragen erstattet. Ebenso benötige es mehrere Aufforderungen für die Rücksendung meiner Bewerbungsunterlagen. Noch ein Hinweis: Daimler TSS entspricht nicht der Daimler AG -> anderes (wohl meist) niedrigeres Bonussystem/andere (wohl meist) schlechtere Rahmenbedingungen/...Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: andere | 17.05.2012