Karriere & Weiterbildung Daimler

"Keine Regelkomunikation, geringe Aufstiegschancen außer mit Vitamin B"

"Es ist sehr schwierig aufzusteigen. Im Prinzip gibt es nur einen Karriereweg. Es hängt viel vom Vitamin B ab. V.a. ehemalige Assistenten der obersten 3 Führungsebenen scheinen am einfachsten und schnellsten Karriere zu machen. Es gibt ein mäßiges Weiterbildungsangebot, sich extern weiterzubilden ist teilweise auch möglich. Nach außen hin wird zwar so getan als sei man ein internationales Unternehmen, tatsächlich ist es nicht so einfach beruflich ins Ausland zu gehen."

"Weiterbildung ist sehr gut. Karrieremöglichkeiten sind aber eher begrenzt."

"Weiterbildung wird gefördert und auch firmenintern angeboten"

"Generell zuviel über Quoten geregelt. Netzwerk zählt zuviel."

"Verschiedene Weiterbildungsangebote werde geboten sowie Karrieremöglichkeiten klar niedergelegt"

"Die Grundlagen für eine Beförderung sind bekannt, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht unzählige, aber es gibt sie, Weiterbildungen sind erwünscht und werden gefördert"

"CAReer - Das Talent-Programm: hervorragend! Ich nehme momentan daran teil. Die Aufgaben sind anspruchsvoll, die Bezahlung - gerecht."

"Große Firma, langer Weg zum Aufstieg. Weiterbildungen durchaus mgl. aber selten"

"super Bildungsangebote Karrierechancen sind vom Wohlwollen der unmittelbaren Vorgesetzten abhängig, bei falscher Nase keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten"

"Man hat die Möglichkeit, sich quer durch den Konzern zu bewerben und zu verändern. Dies schließt Auslandsaufenthalte, Spartenwechsel (von PKW zu Truck, VAN oder Busse und umgekehrt) und die verschiedensten Unternehmensbereiche ein."