Arbeits- & Betriebsklima Daimler

"Das Betriebsklima sinkt stetig, die Mitarbeiter sind unmotiviert, Lohnniveau sinkt fast auf Handwerksnieveau"

"Gemäß der schwäbischen Doktrin "Ned g´meckert isch g´lobt g´nug! Das Vertrauen ist sehr ramponiert und wird leider auch nicht als schützenswertes Gut betrachtet. Disziplinarische Maßnahmen sind häufig das Mittel der Wahl um Konflikte zu lösen."

"Zur Zeit ist die Stimmung in der Mannschaft sehr schlecht. Dies liegt vor allem daran, dass durch das ganze Thema Compliance eine Kultur des Mißtrauens und der Angst herrscht. Die gesamte Organisation ist noch langsamer als früher und teilweise wie gelähmt. Gleichzeitig wird auch kaum etwas für die Unternehmenskultur getan, es gibt z.B. seit Jahren keine Weihnachtsfeiern oder sonstige Mitarbeiterevents mehr. Dabei wäre es so einfach über die Fahrzeuge Emotionen zu wecken."

"In meinem Bereich sind die Führungskräfte sehr um eine gutes Betriebsklima bemüht. Somit gehe ich wirklich gerne zur Arbeit"

"Macht einfach nur Spaß, auch in stressigen Zeiten."

"Kultur & Werte sind sehr gut ausgeprägt"

"sehr positiv zu vermerken ist die flexible Arbeitszeit"

"junges, dynamisches Team/Kollegen, viel Spaß bei der Arbeit, lachen ist an der Tagesordnung"

"persönliche einschätzung: das werk sindelfingen ist sehr anonym und liegt auf der wiese ausserhalb der stadt, die auch nicht viel bietet... zum Glück ist Stuttgart nicht weit."

"tolles Arbeitsklima, da interdisziplinär besetztes Arbeitsteam, Geh gern zu Arbeit"

"ein gemeinsamer Umgang mit Wertschätzung und Respekt sind üblich, ab und zu gibt es einige "Altgediente", die sich mit einer durchlässigen Kommunikation schwertun und ihre "eroberten (Wissens)gebiete" ungern aufgeben möchten"