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Daimler AG - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
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- Management, Chefs (16)
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- Gehalt (9)
- Arbeitsbedingungen (12)
1 - 40 von 139 Bewertungen
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkRoVF53
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Chaos pur....
Vorgesetztenverhalten: Im Grunde wird nur noch von oben nach unten getreten, jeder versucht nur noch seinen Hintern zu retten. Es geht eigentlich nur noch darum dem kleinen Mann einen "reinzuwürgen" Arbeitsatmosphäre: Das Betriebsklima sinkt stetig, die Mitarbeiter sind unmotiviert, Lohnniveau sinkt fast auf Handwerksnieveau Kommunikation: Kommunikation ist ein Fremdwort zwischen den einzelnen Vorgesetzten und Abteilungen, die recht Hand weiß nicht was die linke tut....zw. absolute chaotische Zustände Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Werkstatttechnik zw. über Monate defekt...alles sehr alt Work-Life-Balance: Statt Neueinstellungen gibts Überstunden....d.h.er...Details +
Daimler Niederlassung Braunschweig in braunschweig (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.04.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.04.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1tWV52
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von 5
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Praktikant im Querschnitt
Pro: Umfangreiche Erfahrungen in einem der größten Unternehmen der Welt möglich. Direkte Einbindung in Tages- und Projektgeschäft, schnelle Einarbeitung in Unternehmensprozesse möglich. Ideal für erste Kontakte mit der Großindustrie. Contra: Absolut opportunistisches Umfeld. Jeder ist darauf bedacht, die für ihn leichtesten Wege zu gehen, Aufgaben an andere zu delegieren und die eigene "Karriere" voranzutreiben. Ehrlichkeit und Loyalität sind bis auf wenige Ausnahmen nur Fassade, dementsprechend keine Identifikation mit dem Unternehmen und der Arbeit möglich. Hohe Personalfluktuation, umfangreicher Einsatz von Praktikanten als billiger Ersatz einer vollwe...Details +
Daimler in Zentrale UT (IT)
Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: - | 22.03.2012
Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: - | 22.03.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1pVlx8
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3.3
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Hierarchisches Unternehmen nicht für jeden
Vorgesetztenverhalten: Kommt wirklich sehr stark auf die Abteilung und den Bereich und den jeweiligen Vorgesetzten. Insgesamt ist es sehr hierarchisch aufgebaut. Und meist will der Vorgesetzte sowieso nur seine Meinung durchbringen. Kollegenzusammenhalt: Größtenteils gibt es gerade auf "Arbeitsebene" einen guten Zusammenhalt. Aber oft genug wird ein Kollege ausgesucht, wenn es schlecht läuft, der dann für alle gerade stehen muss. Kommunikation: Kommunikation zwischen den Bereich ist wirklich noch sehr schwach ausgeprägt. Das macht die Arbeitsabläufe sehr langwierig. Gleichberechtigung: Einführung einer Frauenquote. Jedoch geht dies auch teilweise zulassten v...Details +
Daimler (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.12.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.12.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJhVV5x
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3.1
von 5
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Daimler (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 29.11.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 29.11.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJuWVhx
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2.7
von 5
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Straffes Führungskonzept und ausgeprägte hierarchische Strukturen
Vorgesetztenverhalten: disziplinarisch, am Machterhalt orientiert. "Sind Sie zufrieden? Ja? Dann sind Sie noch nicht ausgelastet!" Mitarbeitermotivation und Wertschätzung gibt es für viele meiner Kollegen in meiner Abteilung nicht. Kollegenzusammenhalt: Wir haben eine große Abteilung die sehr gespalten ist, innerhalb der Spaltungen herrscht jedoch ein fester Zusammenhalt. Interessante Aufgaben: Es gibt fast zu allen Belangen einen vorgeschriebenen Arbeitsablauf, welcher bei Konflikten von Seiten der Chefs meist Auslegungssache ist. Eigeninitiative endet häufig in Ermahnungen und dem Verweis auf die vorherrschende Hierarchie. Arbeitsatmosphäre: Gemäß der...Details +
Daimler in Stuttgart (Sanitätshilfsdienst)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.11.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.11.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJtVVxy
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3.0
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Mercedes-Benz Vertriebsorganisation Deutschland (Berlin) (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Praktikum in 2009 | Hierarchie: Werkstudent | 02.11.2011
Jobstatus: Praktikum in 2009 | Hierarchie: Werkstudent | 02.11.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJqUFN3
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2.6
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Daimler Buses Ulm in Ulm (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFuU1p8
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3.4
von 5
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Durchschnittlich guter Arbeitgeber hohe Fluktuation zur Mutter der Daimler AG
Pro: Flexible Arbeitszeit, gutes Gehalt, zum Teil sogar geringfügig höher als bei Daimler AG, sehr gute Altersvorsorge! Contra: Weiterentwicklungsmöglichkeiten kein Plan wie und wann welche Messgrößen kein Tarif. Projektwechsel bei guten Mitarbeitern sehr schwierig man benötigt dann einen langen Atem und viel Geduld. Schlechte Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft. Verbesserungsvorschläge: 1. Konsolidierung mit der Daimler AG, Tarifanbindung, weiterer Wachstum über 500 Mitarbeiter. Bessere Zusammenarbeit zw. GL , Führungskräften und dem BetriebsratDetails +
Daimler Protics (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFtV1Nz
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von 5
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Daimler in Stuttgart-Möhringen (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: - | 10.09.2011
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: - | 10.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFqVFpw
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Daimler Protics in Untertürkheim (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFpVFl9
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von 5
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Was ist nur aus diesem Unternehmen geworden?
Pro: Ein Unternehmen mit großartiger Historie Contra: Gelähmt, personalpolitisch verstopft, risikoavers bis zum MarktaustrittDetails +
Daimler (Geschäftsführung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Management | 12.08.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Management | 12.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBhV11y
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Daimler in Stuttgart -Untertürkheim (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBuVVty
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von 5
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Zitat von Carl Benz: "Die Liebe zum Erfinden höret nimmer auf."
Image: Ich denke das die Daimler AG in der Öffentlichkeit einen sehr guten Ruf hat, vorallem der Weg in Richtung alternative Antriebe wird derzeit stark forciert!Details +
Daimler in Stuttgart Untertürkheim (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBoVlt9
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Daimler TSS (IT)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.04.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.04.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZsVlh1
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von 5
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Schlechte Stimmung - außen hui, aber innen ...
Vorgesetztenverhalten: Bislang hatte ich mit meinen direkten Vorgesetzten immer ein gutes Verhältnis. Generell ist jedoch das gesamte Führungsverhalten sehr politisch, hierarchisch & bürokratisch. Kollegenzusammenhalt: Im Allgemeinen ist die Zusammenarbeit mit den Kollegen gut. Ist natürlich stark abhängig vom direkten Umfeld. Interessante Aufgaben: Kommt stark auf den Bereich an. Arbeitsatmosphäre: Zur Zeit ist die Stimmung in der Mannschaft sehr schlecht. Dies liegt vor allem daran, dass durch das ganze Thema Compliance eine Kultur des Mißtrauens und der Angst herrscht. Die gesamte Organisation ist noch langsamer als früher und teilweise wie gelähmt. Gl...Details +
Daimler (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 26.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 26.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURhVVx1
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1.3
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Getra Chrysler-Jeep (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVvVl18
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von 5
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Daimler ist immer noch ein sehr guter Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten: Die Ziele sind realistisch. Die Entscheidungen sind meistens Nachvollziebar. Kollegenzusammenhalt: Klima mit den Kollegen ist sehr gut. Interessante Aufgaben: Arbeitsspekrum ist sehr groß. Dadurch kann es phasenweise zu einem höheren Workload kommen. Arbeitseinteilung ist aber oft selbst einteilbar. Arbeitsatmosphäre: In meinem Bereich sind die Führungskräfte sehr um eine gutes Betriebsklima bemüht. Somit gehe ich wirklich gerne zur Arbeit Kommunikation: Als Aktiengesellschaft ist der Informationsfluss relativ streng geregelt. Die Infos für meine tägliche Arbeit erhalte ich aber ohne Probleme. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Räume, Ar...Details +
Daimler (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVvU1x9
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3.2
von 5
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Daimler in München (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 20.02.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 20.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVsUFp0
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4.2
von 5
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Marktmanagement
Pro: Interessante Aufgaben / gute Entlohnung / Möglichkeit, international tätig zu sein / Work-Life-Balance OK Contra: Chefs konzentrieren sich oft auf rein fachliche Themen, Personalführung kommt oft zu kurz, Mitarbeiter muß funktionieren Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiter als Mensch wahrnehmenDetails +
Daimler in Stuttgart (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVtVlJ2
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3.7
von 5
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Daimler (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVtV1x2
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4.8
von 5
4.8
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Arbeiten kann auch Spaß machen
Vorgesetztenverhalten: Prinzip der "offenen Tür", der Vorgesetzte ist (fast) immer erreichbar, bzw. nimmt sich Zeit Kollegenzusammenhalt: es wird auch ausserhalb der Arbeitszeit,privat etwas unternommen, oftmals sind auch die Vorgesetzten dabei. Interessante Aufgaben: auch wenn sehr viel Arbeit anfällt, ist doch die Möglichkeit gegeben, diese aufzuteilen bzw. zu delegieren. Auch eine Ausweitung des Arbeitsgebietes ist möglich Arbeitsatmosphäre: Macht einfach nur Spaß, auch in stressigen Zeiten. Kommunikation: Informationen werden weitgehendst weitergegeben, selten, dass etwas nicht kommuniziert wird, spätestens auf gezieltes Nachfragen gibt es eine Antwort A...Details +
Daimler (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVtUlpz
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3.6
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3.6
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Daimler ein interessanter Arbeitgeber mit innovativen Themen
Vorgesetztenverhalten: Gutes Verhalten, insbesondere bei Kommunikation Kollegenzusammenhalt: Offener und ehrlicher Umgang, insbesondere in der IT. Interessante Aufgaben: Work-Life Balance kann besser werden. Arbeitsatmosphäre: Kultur & Werte sind sehr gut ausgeprägt Kommunikation: Gute Kommunikation, besonders bei innovativen Themen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Grossraum Büro, leider zuviele Leute. Work-Life-Balance: Ab gewissen Ebenen wird mehr erwartet als bezahlt. Gleichberechtigung: Gnadenlose Frauenförderung ist kein Garant für TOP-Führungskräfte Umgang mit Kollegen 45+: Menschen werden geachtet und auch wertgeschätzt. Karriere- /Weiterbildung: Gen...Details +
Daimler (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVqVl5z
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4.2
von 5
4.2
von 5
Disziplinierte Wertschätzung für eine Begeisterung mit Integrität
Vorgesetztenverhalten: Fair den Angestellten gegenüber Kollegenzusammenhalt: nette, hilfsbereite Kollegen die in den meisten Fällen auch an identischen Werten interessiert sind Interessante Aufgaben: umfangreiches Angebot an Aufgaben und Profilierungsmöglichkeiten Arbeitsatmosphäre: sehr positiv zu vermerken ist die flexible Arbeitszeit Kommunikation: Arbeitsaufgaben und weitere Informationen werde zeitnah wiedergeben Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Ausstattung und Reservierungsmöglichkeiten sind gut Work-Life-Balance: positiv gefördert durch die Möglichkeit "Homeoffice" Gleichberechtigung: Durch den Hype der Frauenquote vllt leicht in den Hintergrund ger&u...Details +
Daimler in Sindelfingen (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVqUl9y
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3.3
von 5
3.3
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Praktikantin HRM
Vorgesetztenverhalten: Es kommt natürlich sehr darauf an, wer der Vorgesetzte ist. Allerdings hat Daimler erhebliche Mängel im Vorgesetztenverhalten. Kollegenzusammenhalt: Die meisten sind sehr hilfsbereit. Es gibt für jedes Problem eine Abteilung, die helfen kann. Interessante Aufgaben: Man kommt leider nur schwer aus seinem sehr engen Arbeitsbereich heraus. Also Abwechslung ist kaum zu erwarten. Work-Life-Balance: Bei Daimler Stuttgart gibt es die 35-Stunden-Woche. Also nichts was man ausstehen muss. Gleichberechtigung: Es wird sehr stark auf Hierachie geachtet. Mit Frauen wissen die Schwaben schwer was anzufangen. Gehalt und Benefits: Bezahlen sehr gut au...Details +
Daimler in Untertürkheim (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Praktikum in 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
Jobstatus: Praktikum in 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVqVFJ1
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4.2
von 5
4.2
von 5
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Daimler
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 18.02.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 18.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVqUVx9
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3.7
von 5
3.7
von 5
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Daimler in PMC (Beschaffung / Einkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVrUFh9
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4.1
von 5
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Daimler (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 16.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 16.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVpWV1x
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4.2
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4.2
von 5
Daimler ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Pro: Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Gutes Arbeitsklima und freundliche Mitarbeiter. Zielorientiertes Arbeiten. Contra: Unstrukturiertes vorgehen. Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr interne Stellen mit externen Mitarbeitern besetzen ;)Details +
Daimler in Stuttgart (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVpU1xw
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4.2
von 5
4.2
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Einfach gut!
Pro: Das große Ganze. Qualität wird über alle Produktionsstufen hinweg gefordert und eingehalten. Contra: Viele Häuptlinge, wenig Indianer. Da kommt relativ oft nur sehr verzögert etwas heraus. Verbesserungsvorschläge: 1. Häuptlinge sollten nicht überall ihre Meinung kundtun dürfen. Meist ist diese notwendig, aber mangels Wissen äußerst hinderlich im Projektfortschritt.Details +
Daimler (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Freelance | 16.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Freelance | 16.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVpU1x2
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4.6
von 5
4.6
von 5
Sehr Empfehlenswert
Pro: Erste berufliche Erfahrung in einem IT-Projekt Umfangreiche praktische Erfahrungen mit SAP Solution Manager und Knowledge Warehouse Gute Unternehmenskultur Regelmäßige Feedbackgespräche Vertiefung der Kenntnisse in Excel, und PowerPoint Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) Eigener Arbeitsplatz (PC, Telefon, Drucker etc.) praktisches Anwenden von Vorgehensmodellen fundierte Kenntnisse im Bereich Projekt- und Prozessmanagement Zusammenarbeit in einem sehr erfahrenem Projektteam große Anzahl an Weiterbildungsangeboten moderne Kommunikationsmittel Contra: Der IT-Bereich des Konzerns ist auf Sparkurs und das Management hat weiterhin einen Einstel...Details +
Daimler in Mettingen (IT)
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVpUFt8
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4.0
von 5
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Daimler in Gaggenau (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURhUVlz
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3.5
von 5
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Arbeiten beim Stern
Pro: Der freundliche Umgang mit den Mitarbeitern is top Contra: Die ab und zu langen Kommunikationswege Verbesserungsvorschläge: 1. Eine Weihnachtsveranstaltung ;-)Details +
Daimler NL Freiburg in Freiburg (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURuWFNz
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4.4
von 5
4.4
von 5
Mercedes-AMG: die High-Performance Marke als Top-Arbeitgeber!
Vorgesetztenverhalten: offene Ohren für Anregungen und neue Ideen, bei Problemen werden Lösungsansätze gesucht, eigene Initiative und Engagement erwünscht, direktes Miteinander mit den Vorgesetzten der Vorgesetzten Kollegenzusammenhalt: sehr motivierte Kollegen, junges dynamisches Team, Teamarbeit wird groß geschrieben Interessante Aufgaben: Abwechslungsreiche Aufgaben, da rel. kleine Firma, eigene Arbeitseinteilung erwünscht Arbeitsatmosphäre: junges, dynamisches Team/Kollegen, viel Spaß bei der Arbeit, lachen ist an der Tagesordnung Kommunikation: Top! Jeder ist zu jederzeit zu erreichen, ob per Telefon oder Mail, regelmäßige Konferenzen/Informationsverans...Details +
Mercedes-AMG in Affalterbach (Beschaffung / Einkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURuVl1w
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von 5
Der perfekte Arbeitgeber
Pro: Breites Spektrum an Jobangeboten Angemessene Bezahlung Faszinierende Produkte Contra: Pseudo-Objektivität bei der PersonalentwicklungDetails +
Daimler (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURuVF11
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4.0
von 5
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von 5
Internationaler geht's nicht
Vorgesetztenverhalten: flache Hierarchien, unterstützendes Auftreten Kollegenzusammenhalt: freundschaftliches Miteinander Pro: Internationale Atmosphäre, interessantes Aufgabengebiet Contra: Unsicherheitsfaktor StandortDetails +
Chrysler International in Stuttgart (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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ID: SURsWFtz
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5.0
von 5
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von 5
Daimler - Deutschlands Arbeitgeber Nr 1
Image: Ein globales Top Unternehmen - sehr zu empfehlen! Top Produkte, Top Prozesse, Top Strategy, Top Mitarbeiter Pro: Aufgabe, Team, Kollegen Contra: Nichts Verbesserungsvorschläge: 1. keineDetails +
Daimler in Stuttgart (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 15.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 15.02.2011
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ID: SURsUl13
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Daimler in Sindelfingen (Produktion)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Freelance | 15.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Freelance | 15.02.2011
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ID: SURtWF59
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4.7
von 5
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von 5
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Daimler in Sindelfingen (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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ID: SURtUF9w
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4.6
von 5
4.6
von 5
Ein sehr guter Arbeitgeber, auch für junge Leute!
Vorgesetztenverhalten: Alle Vorgesetzten bekommen spezielle Schulungen und Seminare zu Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement usw. Kollegenzusammenhalt: Die Identifikation mit den Marken ist besonders hoch, was eine Zusammenarbeit besonders erleichter. Interessante Aufgaben: Selbstständigkeit bei Projektaufgaben, MItspracherecht bei der Zielvereinbarung, Möglichkeiten für Expats. Kommunikation: Die interne Kommunikation funktioniert meistens. Allerdings gibt es immer noch Themen, welche etwas verspätet bei den MA ankommen. Wird wohl auch anderswo der Fall sein. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Vom Drucker bis zum Dienstwagen, für alle Hierarchiestufen wird s...Details +
Daimler (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURqUF52
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Einblicke in den Arbeitsalltag
Aktuelle Jobangebote
Consultant (m/w) Prozesse + Methoden MBC-Entwicklung in Stuttgart-Untert...
Daimler AG | Stuttgart-Untertürkheim
Daimler AG | Stuttgart-Untertürkheim
Ferienbeschäftigung ab Juni 2012 im Werk Untertürkheim in Stuttgart
Daimler AG | Stuttgart
Daimler AG | Stuttgart
Verpackungsingenieur/in in Gaggenau
Daimler AG | Gaggenau
Daimler AG | Gaggenau
So la la
Pro: Kollegen Contra: Bezahlung, BetriebsratJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.05.2012