Daimler AG - Aufgabengebiete, Qualifikationen und Studiengänge

Aufgabengebiete

Daimler plant für 2011 weltweit mehr als 10.000 Neu-Einstellungen, davon rund 4.000 allein in Deutschland. 6.700 Fachkräfte und rund 700 Akademiker werden weltweit direkt einsteigen. Neben der Übernahme von rund 1.900 Auszubildenden bietet Daimler auch Stellen für rund 600 Trainees im Traineeprogramm CAReer und für mehr als 200 Studierende der Dualen Hochschule.

Interessante Aufgaben bieten wir in jedem Bereich. Ob in der Forschung und Entwicklung, in der Informationstechnologie, der Produktion, der Logistik, im Vertrieb oder im Einkauf. Wer mit uns an der Zukunft der Mobilität arbeiten will, bewirbt sich am besten für eine unserer vielen Einstiegsmöglichkeiten. Und hier haben wir viel zu bieten. Angefangen bei unserem Nachwuchsprogramm CAReer für Absolventen und Berufseinsteiger mit erster Praxiserfahrung, Praktikantenstellen im In- und Ausland, unserem Studentenförderprogramm dsp, Abschlussarbeiten, Promotionsstellen und, und, und.

Denn zukunftsfähige Produkte können wir nur entwickeln, wenn wir exzellentes Know-how an Bord haben.

Gesuchte Qualifikationen

Neben Ihren fachlichen Voraussetzungen sind uns bei der Stellenbesetzung die persönlichen Kompetenzen wie Initiative, Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sehr wichtig. Denn bei uns steht Teamarbeit im Mittelpunkt. Häufig sind die Teams international besetzt und arbeiten länder- und auch zeitzonenübergreifend zusammen, was die Kommunikation erschwert. Da sind Teamplayer gefragt, die wissen, wie man Arbeit und einzelne Arbeitsschritte auch in der Gruppe gut koordiniert und innerhalb des Zeit- und Kostenrahmens zum Erfolgt führt. Vor diesem Hintergrund haben auch Methodenkompetenzen wie Projekt- und Prozessmanagement einen großen Stellenwert bei uns.

Gesuchte Studiengänge

Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftswissenschaften.