headwayengineers GmbH - Bewerbungstipps, Bewerbungsform und Auswahlverfahren
- Wer wir sind
- Wen wir suchen
- Was wir bieten
- Bewerbungstipps
- Standorte
- Benefits
Unser Rat an Bewerber
Eine absolute Notwendigkeit bei einer Bewerbung bei headwayengineers stellt ein lückenloser Lebenslauf dar. Dieser sollte, wenn möglich, mit Monatsangaben versehen sein. Nur mit Hilfe eines aussagekräftigen Lebenslaufes finden wir einen Job, der genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Dabei gilt: Je mehr Sie preisgeben, desto höher ist die Erfolgsquote einer Vermittlung. Denn wir interessieren uns nicht nur für die Fakten, sondern besonders auch für den Menschen hinter der Bewerbung.
Bevorzugte Bewerbungsform
Bewerben Sie sich bei uns per Post oder online. Gerne können Sie sich auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen auf unserer Homepage bewerben. Sollte derzeit keine Stelle für Sie passend sein, können Sie sich auch initiativ bewerben, um in unseren Bewerberpool aufgenommen zu werden.
Auswahlverfahren
Unser Auswahlverfahren besteht aus zwei Stufen: Zunächst erfolgt ein persönliches Gespräch bzw. ein Telefon-Interview. Bei diesem strukturierten Interview erfolgt ein erstes Kennenlernen. Dabei wird auf den Lebenslauf eingegangen und versucht, die verfügbaren Stellen auf den Bewerber zu machen. In der zweiten Stufe werden die ermittelten Daten an unsere Kunden weitergeleitet. Je nach den Präferenzen der Kunden erfolgen anschließend weitere Schritte.
Nachgefragt
Tests: NeinInternationale Einsätze: Ja
.. aber im geringem Maße
Region(en/Länder: International
Praktika: Nein
Bachelor-/ Masterarbeiten: Nein
Frau Ilona Jokisch
Tel.: 0871/430889-0
info@headway-engineers.com
