Bewertungsstatistik:
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Teils teils, eigentlich gute Firma aber Führung mau und Ziele nicht gelebt.
Vorgesetztenverhalten: Wertschätzung wird verlangt, aber selten gegeben. Dumme Sprüche sollten nicht immer abgegeben werden. Interessante Aufgaben: Das was die MA wollen sollte als Zeil vorher vereinbart werden, anstatt den MA zu trösten. Arbeitsatmosphäre: Kleinere Unternehmungen(z.B. Feierabenbier,...) sollten sich etablieren lassen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Klimatisierte Räume sind bei Hochsommer fehlanzeige. Work-Life-Balance: Hier sollte es MA Entlastungen geben in Form von MA Einstellungen. Karriere- /Weiterbildung: Eigenes Schulungsangebot ist so gut wie nicht vorhanden. Gehalt und Benefits: Es könnten bessere Benifits gegeben werden Pro: Das...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.08.2011