Vorgesetztenverhalten: Haben ein offenes Ohr für jeden und stellen den Arbeitgeber soweit es möglich ist zufrieden. Kollegenzusammenhalt: Man ist eine Familie Interessante Aufgaben: Es werden immer wieder interessante neue und abwechslungsreiche Projekte aquiriert. Arbeitsatmosphäre: Man wird auch gelobt, wenn man etwas gut und mit Einsatz erledigt hat. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Arbeitsräume sind so wie man es sich für die tägliche Arbeit wünscht. Die Infrastrukturabteilung macht einen sehr guten Job. Work-Life-Balance: Kein Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeit. Braucht man Urluab bekommt man diesen auch. Auf Familiäre Probleme wird Rücksicht ...
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Industriehansa in München (Administration / Verwaltung) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.04.2012
Pro: Gutes Betriebsklima und nette Leute. Gehalt ist branchenüblich. Man wird schnell integriert und durch die wechselnden Projekte erlangt man relativ schnell einen gutes Erfahrungspolster.
Pro: Hier wird jeder eingestellt ohne auf Leistungsbereitschaft und Fähigkeitenniveau zu achten. Contra: Das die Außenpolitik umgekehrt proportional zur Innenpolitik steht.
Pro: Man kann bei div. Kunden interessante Projekte kennenlernen Contra: Vorgesetzte versprechen viel aber halten sich nicht wirklich daran.
Es wird sehr viel hinter dem rücken geredet z.T. alles sehr heuchlerisch. Verbesserungsvorschläge: 1. Bestimmte Positionen neu besetzen!!
Vorgesetztenverhalten: Im Grunde gutes Verhältnis zu den Chefs, auch, wenn Sie oft nur reagieren, wenn das Messer auf die Brust gesetzt wird. Kollegenzusammenhalt: Viele gute Leute, die gemeinsam versuchen die Firma hochzubringen. Pro: IH bietet die Möglichkeit in vers. Felder des Automobilmarkts oder auch Aviation und Energy reinzuschnuppern. Auch als "gering" ausgebildeter Mitarbeiter (z.B. Techn. Zeichner) wird man gut eingesetzt und erhält Entwicklungsmöglichkeiten. Contra: Leider werden die alltäglich benötigten Dinge wie CA-Schulungen meist weniger wichtig erachtet, als Kommunikationsseminare oder ähnliches.
Ausserdem ist momentan leider die Perso...
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Industriehansa in München (Forschung / Entwicklung) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.11.2011
Vorgesetztenverhalten: Immer ein offenes Ohr - muss allerdings auch eingefordert werden. Von alleine passiert wenig. Kollegenzusammenhalt: Top!!! Direkt von anderen Kollegen ins Projekt eingeführt.
Interessante Aufgaben: Direkt von der Uni in ein Motorenprojekt beim größten Kunden in Stuttgart Arbeitsatmosphäre: Passt - zum Anfang sehr viel neue Themen. Die Kollegen unterstützen mich aber immer. Kommunikation: Regelmäßige Meetings mit Abteilungsleitern, Projektleitern und Vertrieb + Stammtisch Arbeitsbedingungen (Räume, ...): In Fellbach sehr beengt - beim Kunden im Projekt sehr gut Work-Life-Balance: 40 Stunden Vertrag + Gleitzeit Karriere- /Weiterbil...
Image: Also länger als ein oder zwei jahre sollte man seinen auftritt bei der industriehansa nicht haben. die akzeptanz bei anderen firmen sinkt mit jedem weiteren jahr und auf die dauer ist die ih kein partner. angefangen von den gehältern bis hin zu karriere. es wird nichts konkret für die ma getan. wer sich selbst kurse organisieren muss damit wenigstens irgendwas geht ist echt arm dran Pro: Dass man in der Regel seine Ruhe hat und arbeiten kann. Contra: Die konkrete Arbeit interessiert KEINEN der Vorgesetzten. Eventuelle potenziale verstreichen und lösen sich auf wie Butter in der Sonne. Hauptsache das Projekt wird bedient und das Geld dafür kommt rei...
Work-Life-Balance: flexible Zeiteinteilung möglich Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildungspotentiale werden zwar definiert, die Umsetzung ist aber aufwäbdig und nervig. Man muss immer am Ball bleiben, damit was bewegt wird. Gehalt und Benefits: Gehalt ist Verhandlungssache, gerade als Absolvent wird man vergleichsweise schlecht bezahlt. Pro: Gerade für Absolventen bietet Industriehansa eine gute Chance auf einen Einstieg ins Berufsleben. Man bekommt schnell Verantwortung und die Chance sich zu beweisen. Contra: Leider wird man für den Job kaum eingearbeitet - in der Praxis ist es eher ein learning by doing.
Das Gehalt ist Verhandlungssache. Gerade für...
Image: Positiv: Guter Arbeitsplätze, nette Kollegen, gute Kommunikation zu Vorgesetzten, Vielfältiges Aufgabengebiet,Gehaltsniveau stimmt.
Negativ: manchmal zu oft Leerlauf bei Projektende, Übergang von Projekt zu Projekt sollte besser gestaltet werden, Pro: Nette Arbeitskollegen, Freundlicher und kollegialer Kontakt zu Vorgesetzten, gute Arbeitsplatzausstattung, Weiterbildung, vielfältiges Aufgabengebiet, Contra: Zu viel Leerlauf ab und zu zwischen den Projekten;
bessere Projektplanung, hohe Fluktuation, Verbesserungsvorschläge: 1. bessere Projektmanagement und Kundenaquise
Vorgesetztenverhalten: Der direkte und enge Draht zum Vorgesetzten hat schon manch einen Bekannten zu IH gebracht. Kollegen anderer Dienstleister wechselten aufgrund der menschlichen Behandlung zu IH Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Räumlichkeiten könnten besser sein Umgang mit Kollegen 45+: Erfahrung wird gerne gesehen und geschätzt
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte haben für meinen Geschmack zu oft gewechselt. Kollegenzusammenhalt: Dauert etwas, klappt dann aber um so besser. Interessante Aufgaben: Dienstleister --> abwechselnde Aufgaben. Auch Miniprojekte. Mal hier, mal da. Arbeitsatmosphäre: Das Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter fing relativ klein an. Kommunikation: Es fanden in größeren Abständen Meetings statt in denen auch der Stand & Zahlen erläutert wurden. Notwendige Infos für die Arbeit werden nicht serviert, man muss schon selbst suchen / fragen / forschen. Aber wo muss man das nicht? Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Für einfache CAD Arbeiten ausreichende PCs. F&u...
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Industriehansa in München (Forschung / Entwicklung) Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
Vorgesetztenverhalten: Ich habe es bislang noch nicht erlebt, dass sich die Vorgesetzten derart bedingungslos vor Ihre Mitarbeiter stellen und sie in all Ihren Ambitionen versuchen zu unterstützen! Pro: Mitarbeiter, die sich im Interesse des Unternehmens weiterentwickeln wollen, bekommen ausreichend Unterstützung, diesen Weg real zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten: Haben ein offenes Ohr für jeden und stellen den Arbeitgeber soweit es möglich ist zufrieden. Kollegenzusammenhalt: kurz und knapp: man ist eine Familie Interessante Aufgaben: Es werden immer wieder interessante neue Projekte aquiriert. Arbeitsatmosphäre: man wird auch gelobt, wenn man etwas gut und mit Einsatz erledigt hat. Kommunikation: die Kommunikation läßt keine Wünsche offen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Arbeitsräume sind so wie man es sich für die tägliche Arbeit wünscht. Work-Life-Balance: Kein Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeit. Braucht man Urluab bekommt man diesen auch. Auf Familiäre Probleme wird Rücksicht genom...
Pro: offene Kommunikation mit meinen Vorgesetzten, tolle Kollegen, spannende Projekte Contra: Fortbildung wird nur auf Projekte bezogen gefördert und nur in Verbindung mit Rückzahlungsvereinbarungen Verbesserungsvorschläge: 1. Fortbildung wird nur auf Projekte bezogen gefördert und teils nur in Verbindung mit Rückzahlungsvereinbarungen - das sollte geändert werden
Pro: Nur geeignet für erste Erfahrungen nach der Ausbildung.
Als Sprungbrett für eine bessere Anstellung geeignet. Contra: Große Unsicherheit der Projekte/Arbeitsplätze, große Fluktuation (Mitarbeiterunzufriedenheit) wegen mangelnder Kommunikation, Mitarbeiterbetreuung und schlechter Bezahlung, sehr niedriges Gehaltsniveu. Verbesserungsvorschläge: 1. Verbesserungen kaum möglich, projektbedingt, führungsbedingt, usw
Kommentar: Flexible Arbeitszeiten, super Team, freundlicher Umgang miteinander, ansprechende Aufgaben, Bezahlung ist in Ordnung, Chef steht hinter einem;
Kommentar: Faierer Arbeitgeber, der auch auf private Belange rücksicht nimmt. Sehr gute AufstiegschancenSehr pümktliche und immer korrekte Gehaltszahlung!!!
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Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 20.05.2012