Gleichberechtigung Knorr-Bremse

"Keine Ausschreibung wo nicht im Zweifelsfall sogar Frauen bevorzugt werden, Eltenzeit, Teilzeit, Telearbeit, grundsätzlich alles möglich"

"Aufgrund der globalen Aufstellung gibt es bei uns keine Vorbehalte zwischen Rassen. Frauen sieht man nicht so viele in der Führung, das liegt aber auch ein bisschen an der konservativen Branche. Besserung ist in Sicht, da der Eigentümer die Firma bereits an die Kinder übergeben hat. Die Hälfte ging also an eine Frau."

"Meine Teamleiterin ist ein Frau und auch die Frauen im Team selbst werden wie alle anderen auch behandelt. Grundsätzlich ist die Führungsebene aber hauptsächlich durch Männer besetzt."