MANN+HUMMEL GMBH - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
15 -
Kommentare
7 -
Verbesserungsvorschläge
6 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
8.233
Zusammenfassung MANN+HUMMEL GMBH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
8.233 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (4) | |
| gut | (2) | |
| befriedigend | (5) | |
| genügend | (2) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (1) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (1)
- Team und Kollegen (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Kommunikation (1)
- Karriere & Weiterbildung (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.9
von 5
2.3
von 5
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 24.11.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.7
von 5
HR Manager
Kommentar: Sehr von sich selbst überzeugt bei mangelnder Kompetenz!Beworben für Position: Personalmanager
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: andere | 12.11.2011
4.9
von 5
technische redaktion bei Mann+Hummel Protec Werk Bensheim
Beworben für Position: technische redaktion
Jahr der Bewerbung: 2008 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.492):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Industrie (13.269):
Aufrufe: 517
Aufrufe: 3.990
Aufrufe: 2.343
Aufrufe: 151
Aufrufe: 512
Aufrufe: 3.960
wer hier arbeitet ist wirklich belastbar!
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte müssen sich nicht durch Kompetenz auszeichnen. Hier gibt es Beispiele ohne Ende. Ich glaube in den letzten vier Jahren gab es vier Geschäftsführer... Entscheidungen werden selten gefällt. Die Personalabteilung dagegen entscheidet öfter mal, wie man es gerade braucht, nach eigenem Rechtsverständnis. Die Nähe zur ehemaligen Grenze ist oft zu spüren. Kollegenzusammenhalt: auf Arbeitsebene echt Klasse!!!! Bis auf die Personaler sind alle gut drauf, solange kein Vorgesetzter anwesend ist. Viele nette Beispiele, dass Vorgesetzter und Führungskraft nichts miteinander zu tun haben muss. Arbeitsatmosphäre: insgesamt besch... aber a...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 08.03.2012